臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蘭山分局關(guān)于招聘安全監(jiān)察崗位編外人員的實(shí)施方案
經(jīng)市局批準(zhǔn)，我局?jǐn)M公開(kāi)向社會(huì)招聘3名管理崗位編外人員，現(xiàn)制定方案如下，請(qǐng)審批。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“公開(kāi)招聘、理論考試、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)錄用”的方式，應(yīng)聘人員在自愿報(bào)名，資格審查的基礎(chǔ)上，經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法行為和不良社會(huì)影響。
3、品德端正，身體健康，男性，年齡不超過(guò)26周歲。
4、有專科以上學(xué)歷，有駕駛員資格證，駕齡1年以上，能熟練操作微機(jī)，熱能專業(yè)、化工機(jī)械專業(yè)、材料學(xué)專業(yè)、焊接專業(yè)及法律專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—2011年5月20日。
2、報(bào)名辦法：采取來(lái)局報(bào)名方式。需攜帶畢業(yè)證原件、身份證原件、駕駛員證原件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、駕駛員證復(fù)印件、工作履歷介紹、報(bào)名登記表到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蘭山分局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：徐娜，地址：通達(dá)路161號(hào)，電話：0539-8290039、筆試時(shí)間另行通知
3、面試：根據(jù)報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)，確定適當(dāng)比例，時(shí)間另行通知。
四、待遇
1、被錄用人員到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蘭山分局從事管理性工作。
2、錄用人員的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同后，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、簽訂聘用合同后，報(bào)市質(zhì)監(jiān)局組織人事科備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局組織人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。
二〇一一年五月六日
經(jīng)市局批準(zhǔn)，我局?jǐn)M公開(kāi)向社會(huì)招聘3名管理崗位編外人員，現(xiàn)制定方案如下，請(qǐng)審批。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“公開(kāi)招聘、理論考試、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)錄用”的方式，應(yīng)聘人員在自愿報(bào)名，資格審查的基礎(chǔ)上，經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法行為和不良社會(huì)影響。
3、品德端正，身體健康，男性，年齡不超過(guò)26周歲。
4、有專科以上學(xué)歷，有駕駛員資格證，駕齡1年以上，能熟練操作微機(jī)，熱能專業(yè)、化工機(jī)械專業(yè)、材料學(xué)專業(yè)、焊接專業(yè)及法律專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—2011年5月20日。
2、報(bào)名辦法：采取來(lái)局報(bào)名方式。需攜帶畢業(yè)證原件、身份證原件、駕駛員證原件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、駕駛員證復(fù)印件、工作履歷介紹、報(bào)名登記表到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蘭山分局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：徐娜，地址：通達(dá)路161號(hào)，電話：0539-8290039、筆試時(shí)間另行通知
3、面試：根據(jù)報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)，確定適當(dāng)比例，時(shí)間另行通知。
四、待遇
1、被錄用人員到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局蘭山分局從事管理性工作。
2、錄用人員的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同后，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、簽訂聘用合同后，報(bào)市質(zhì)監(jiān)局組織人事科備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局組織人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。
二〇一一年五月六日