2011年安徽省渦陽縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）,渦陽縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
依據(jù)渦陽縣事業(yè)單位崗位需求,計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員240名（財(cái)政全額供給崗位112名，財(cái)政差額供給崗位128名）。其中統(tǒng)招統(tǒng)分人員統(tǒng)一分配到急需用人單位相應(yīng)崗位，由用人單位考核，其人事關(guān)系由縣人社局人才交流服務(wù)中心代管。具體招聘計(jì)劃見《2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。
三、招聘條件要求
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守國(guó)家憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件（詳見《2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》）。
“年齡”條件中“18-35周歲”為“1976年5月23日至1993年5月23日期間出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序
招聘工作在渦陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示和審批聘用等程序進(jìn)行。其中：縣農(nóng)合中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位只進(jìn)行筆試，其他崗位需進(jìn)行面試。
（一）發(fā)布公告
通過安徽人才網(wǎng)、合肥人才網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)、亳州人才網(wǎng)、渦陽縣政府網(wǎng)、渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及《亳州晚報(bào)》等網(wǎng)站和媒體，將招聘相關(guān)事宜向社會(huì)公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名依托合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2011年5月23日9:00至2011年5月27日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信書”，填寫《渦陽縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至2011年5月30日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2011年5月30日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于2011年5月31日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)90元/人（每科45元，共兩科）；面試費(fèi)80元/人（領(lǐng)取面試通知書時(shí)收?。?BR> 報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，凡取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2011年6月2日9：00—16：00在合肥人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。
3、準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2011年6月15日至6月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
渦陽縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？忌鷳{有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、考試時(shí)間：2011年6月19日
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、筆試科目及內(nèi)容：
①管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》；
②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》；
③其他專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。
具體詳見《渦陽縣2011年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。
《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)。
《專業(yè)知識(shí)》均為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，管理崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目5：5的比例合成，專業(yè)技術(shù)崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目3：7的比例合成，從高分到低分排序。
對(duì)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生，于2011年6月17日至6月20日攜帶由省級(jí)頒發(fā)的證書和服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織人社部門證明等材料，到渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局（渦陽縣行政中心九樓9014房間，聯(lián)系電話0558-7220577）申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍苏J(rèn)定后，于2011年6月21日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5天，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
筆試成績(jī)于2011年6月27日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同監(jiān)察局及招聘單位主管部門依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。如后一名筆試綜合成績(jī)并列者，一并確定為面試對(duì)象。資格復(fù)審材料報(bào)送時(shí)間：2011年6月28日至6月30日，材料報(bào)送地點(diǎn)渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局（渦陽縣行政中心九樓9014房間，聯(lián)系電話0558-7220577）。
資 格復(fù)審主要核查報(bào)考人員所填寫信息、提交證件與招聘條件和報(bào)考崗位資格要求是否一致、真實(shí)無誤。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查 實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，?？既辍?BR> 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2011年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料和報(bào)名資格審查表辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2011年7月1日至7月7日。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員，2011年7月9日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到渦陽縣人社局按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
面試工作由縣人社局會(huì)同縣監(jiān)察局及招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)按筆試綜合成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績(jī)并列的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排序,筆試綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序。
（六）考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局、監(jiān)察局及招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分性依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和審批聘用
體檢、考核合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2011年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制。受聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間考核不合格的取消聘用。
（八）有關(guān)事宜
本《公告》由渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558—7220577 7388766（人社局）
監(jiān)督電話：0558--7212477
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件：2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表.xls
渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年五月十日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）,渦陽縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
依據(jù)渦陽縣事業(yè)單位崗位需求,計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員240名（財(cái)政全額供給崗位112名，財(cái)政差額供給崗位128名）。其中統(tǒng)招統(tǒng)分人員統(tǒng)一分配到急需用人單位相應(yīng)崗位，由用人單位考核，其人事關(guān)系由縣人社局人才交流服務(wù)中心代管。具體招聘計(jì)劃見《2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。
三、招聘條件要求
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守國(guó)家憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件（詳見《2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》）。
“年齡”條件中“18-35周歲”為“1976年5月23日至1993年5月23日期間出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序
招聘工作在渦陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示和審批聘用等程序進(jìn)行。其中：縣農(nóng)合中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位只進(jìn)行筆試，其他崗位需進(jìn)行面試。
（一）發(fā)布公告
通過安徽人才網(wǎng)、合肥人才網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)、亳州人才網(wǎng)、渦陽縣政府網(wǎng)、渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及《亳州晚報(bào)》等網(wǎng)站和媒體，將招聘相關(guān)事宜向社會(huì)公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名依托合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2011年5月23日9:00至2011年5月27日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信書”，填寫《渦陽縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至2011年5月30日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2011年5月30日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于2011年5月31日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)90元/人（每科45元，共兩科）；面試費(fèi)80元/人（領(lǐng)取面試通知書時(shí)收?。?BR> 報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，凡取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2011年6月2日9：00—16：00在合肥人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。
3、準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2011年6月15日至6月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
渦陽縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？忌鷳{有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、考試時(shí)間：2011年6月19日
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、筆試科目及內(nèi)容：
①管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》；
②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》；
③其他專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。
具體詳見《渦陽縣2011年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。
《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)。
《專業(yè)知識(shí)》均為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，管理崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目5：5的比例合成，專業(yè)技術(shù)崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目3：7的比例合成，從高分到低分排序。
對(duì)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生，于2011年6月17日至6月20日攜帶由省級(jí)頒發(fā)的證書和服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織人社部門證明等材料，到渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局（渦陽縣行政中心九樓9014房間，聯(lián)系電話0558-7220577）申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍苏J(rèn)定后，于2011年6月21日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5天，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
筆試成績(jī)于2011年6月27日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同監(jiān)察局及招聘單位主管部門依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。如后一名筆試綜合成績(jī)并列者，一并確定為面試對(duì)象。資格復(fù)審材料報(bào)送時(shí)間：2011年6月28日至6月30日，材料報(bào)送地點(diǎn)渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局（渦陽縣行政中心九樓9014房間，聯(lián)系電話0558-7220577）。
資 格復(fù)審主要核查報(bào)考人員所填寫信息、提交證件與招聘條件和報(bào)考崗位資格要求是否一致、真實(shí)無誤。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查 實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，?？既辍?BR> 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2011年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料和報(bào)名資格審查表辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2011年7月1日至7月7日。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員，2011年7月9日在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到渦陽縣人社局按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
面試工作由縣人社局會(huì)同縣監(jiān)察局及招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)按筆試綜合成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績(jī)并列的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排序,筆試綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序。
（六）考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局、監(jiān)察局及招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分性依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示和審批聘用
體檢、考核合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2011年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制。受聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間考核不合格的取消聘用。
（八）有關(guān)事宜
本《公告》由渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558—7220577 7388766（人社局）
監(jiān)督電話：0558--7212477
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件：2011年渦陽縣事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表.xls
渦陽縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年五月十日