述職報(bào)告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的個(gè)人工作述職報(bào)告2000字，歡迎閱讀！
1.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展“先進(jìn)黨支部”等評先表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識；三是實(shí)施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性；四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人（次），成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全體制機(jī)制
為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實(shí)履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制（試行）》，強(qiáng)化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野；二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展；三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力；四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)；五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機(jī)1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊(duì)伍純潔
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排；三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估；四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次；幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次；通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
2.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團(tuán)結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實(shí)實(shí)開展社區(qū)黨建工作。
一、主要工作
（一）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動(dòng)，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴(kuò)散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個(gè)樓棟X個(gè)單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個(gè)聯(lián)防工作組。實(shí)行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實(shí)行一日一匯總、一日一匯報(bào)。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點(diǎn)工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動(dòng)，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實(shí)事辦好事X件；三是落實(shí)從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動(dòng)作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊(duì)伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊(duì)伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個(gè)別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報(bào)，截至目前已定期收到匯報(bào)X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)X人次，開展公益活動(dòng)X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項(xiàng)，辦理惠民實(shí)事X項(xiàng)；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實(shí)事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費(fèi)落實(shí)，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實(shí)事，修建一條直達(dá)同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投資X多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實(shí)整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)落實(shí)不到位、未能合理運(yùn)用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動(dòng)態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費(fèi)收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費(fèi)補(bǔ)繳，共補(bǔ)繳黨費(fèi)X元。同時(shí)接機(jī)明確了黨費(fèi)專人管理制度，確保每季度按時(shí)上繳黨費(fèi)、公示黨費(fèi)。
二、存在問題
（一）黨組織活動(dòng)開展形式單一。社區(qū)活動(dòng)開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊(duì)伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動(dòng)的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動(dòng)場所陳舊，設(shè)施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng)，且僅有X名專職黨務(wù)干事，嚴(yán)重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進(jìn)和整體水平提升。
（三）對社區(qū)黨員隊(duì)伍的教育管理抓得不實(shí)。全年集體學(xué)習(xí)不足X次，教育內(nèi)容缺乏個(gè)性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達(dá)到一個(gè)黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。
（四）社區(qū)在宣傳報(bào)道方面比較薄弱。忽視了對社區(qū)黨建工作加強(qiáng)宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項(xiàng)活動(dòng)組織宣傳不夠，不能及時(shí)整理進(jìn)行宣傳報(bào)道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經(jīng)過深刻剖析，我自己認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責(zé)任的落實(shí)有待加強(qiáng)，我本人對黨建工作的認(rèn)識及學(xué)習(xí)還不夠，因?yàn)槭谴甯木由鐓^(qū)，忙于抓經(jīng)濟(jì)工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認(rèn)為有人抓就行，沒能夠真正深入進(jìn)去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務(wù)意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認(rèn)為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅(jiān)克難，意識弱化，總認(rèn)為完成階段性任務(wù)目標(biāo)后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責(zé)任人意識，提高黨建工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅(jiān)持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確分工，加強(qiáng)監(jiān)督，確保黨建工作順利推進(jìn)。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型基層黨組織。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅(jiān)持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽登記；二是落實(shí)“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報(bào)，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。
（三）持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進(jìn)四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進(jìn)一步抓好巡防隊(duì)伍，加強(qiáng)巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊(duì)伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍，每季度為村（居）民免費(fèi)義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展助貧扶困活動(dòng)，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。
3.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____2015年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》(__發(fā)[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治“為官不為”工作
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動(dòng)員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書記、副書記，23個(gè)部門進(jìn)行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個(gè)別基層站所長和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動(dòng)約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調(diào)查研究
全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計(jì)不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機(jī)及機(jī)手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動(dòng)方案，召開動(dòng)員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實(shí)《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵(lì)機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個(gè)部門、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎(jiǎng)懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動(dòng)嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個(gè)別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委的實(shí)施辦法(細(xì)則)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。
4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)制、首問首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《__區(qū)__局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。
(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障
在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個(gè)基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報(bào)黨刊，經(jīng)費(fèi)25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費(fèi)7625.60元。合計(jì)為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個(gè)基層黨支部合并調(diào)整為7個(gè)。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強(qiáng)支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項(xiàng)目，落實(shí)基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會一課”、完善辦公活動(dòng)場所等問題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“*”和“務(wù)實(shí)”的佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索。
二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)，教育管理有待進(jìn)一步提升。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。
三、下步工作措施
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)
深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力
完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊(duì)伍
堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高_(dá)_科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機(jī)制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊(duì)伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線
嚴(yán)格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
4.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)。
二是強(qiáng)化疫情防控，打造過硬干部隊(duì)伍。
三是強(qiáng)化堡壘引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
四是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭先進(jìn)位。
二、存在的主要問題及原因
在強(qiáng)調(diào)成績的同時(shí)，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。
二是組織生活制度落實(shí)不夠全面。
三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，影響了作用發(fā)揮。
二是在研究、謀劃、落實(shí)黨建工作中投入的精力和時(shí)間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。
三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動(dòng)參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。
三、下一步工作思路及主要措施
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
一是堅(jiān)持政治建警鑄警魂。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警帶隊(duì)伍。
三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促工作。
四是堅(jiān)持規(guī)劃先行定目標(biāo)。
5.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
一、履職情況
（一）堅(jiān)持增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持對黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動(dòng)、親自落實(shí)，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。結(jié)合招商工作實(shí)際研究制定了《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，對全年工作進(jìn)行安排部署，并進(jìn)行了責(zé)任分工。定期召開會議部署黨建工作，研究解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活五項(xiàng)基本制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮模范帶頭作用。截止目前，召開黨建工作專題會議X次。
（二）切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員理論素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)黨的新理論成果，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個(gè)意識”、樹牢“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是鞏固深化“”主題教育成果，年初制材料定《2020年度黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》周學(xué)習(xí)安排表，重點(diǎn)圍繞《xxx“”論述摘編》、《xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的重要論述等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)4次、支部書記講黨課X次。三是將學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常，全體黨員每人每天堅(jiān)持運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，通過視頻學(xué)習(xí)、線上答題等方式，統(tǒng)一黨員干部的思想，不斷充實(shí)完善自我，進(jìn)一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。招商局黨支部結(jié)合實(shí)際，全面開展“三亮三比三評”主題活動(dòng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，提升服務(wù)效能；從X月份至X月份利用X天時(shí)間，開展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板；開展“強(qiáng)黨支部”建設(shè)工作，精心組織實(shí)施，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容；建立抓黨建工作“三張清單”，不斷壓實(shí)黨建工作責(zé)任；深入少數(shù)民族家庭宣傳國家統(tǒng)編教材政策，筑牢民族共同體意識；進(jìn)社區(qū)完成新冠肺炎疫情防控任務(wù)；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)在黨員活動(dòng)室制作黨建和黨風(fēng)廉政兩張圖版，營造了濃厚的黨建工作氛圍；全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，按月完成“庫倫云黨建”、“三務(wù)公開”、“通遼智慧黨建管理服務(wù)平臺”公開的信息，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。召開了落實(shí)旗委巡察反饋意見整改專題民主生活會和加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會，深入檢視查擺問題、落實(shí)整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評和民主評議黨員；抓好群團(tuán)、綜治工作。按照黨建帶群建的要求，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，滿足干部職工精神文化需求。深入開展社會治安綜合治理，積極創(chuàng)建平安單位，確保社會管理持續(xù)穩(wěn)定。
（四）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作建設(shè)。堅(jiān)持“黨管意識形態(tài)”，將意識形態(tài)工作擺在重要位置。一是制定《庫倫旗招商局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，調(diào)整了庫倫旗招商局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作切實(shí)有效落實(shí)。二是黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定2020年招商局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任狀。三是加強(qiáng)意識形態(tài)教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法及旗委貫徹落實(shí)自治區(qū)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的意見，召開意識形態(tài)專題會議×次。
（五）牢記宗旨意識，助推脫貧攻堅(jiān)。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，堅(jiān)持每月與白音花少榮稿嘎查黨支部開展“固定黨曰+”活動(dòng)，截止目前開展活動(dòng)×次。包聯(lián)干部每月深入幫扶貧困家庭中，了解家庭基本情況，幫助解決生產(chǎn)生活中存在的問題，同時(shí)為X戶貧困家庭送去米和油等生活物資。
（六）提高服務(wù)能力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。牢固樹立“抓黨建促服務(wù)、聚力招商引資”理念，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。一是立足庫倫優(yōu)勢，加強(qiáng)宣傳推介。充分利用庫倫旗現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合融媒體快速發(fā)展的契機(jī)，加大向外推介力度，宣傳庫倫旗投資發(fā)展優(yōu)勢，吸引客商來我旗投資興業(yè)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)招商意識。堅(jiān)持“全過程、保姆式”的服務(wù)理念，始終把投資商當(dāng)作“自家人”，切實(shí)做到了“親商、安商、護(hù)商”。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立組織牽頭、黨員示范、全員參與的服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，積極為落戶企業(yè)排憂解難。三是招商引資工作立足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，著力引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、優(yōu)項(xiàng)目。截止目前，全旗新簽約項(xiàng)目X個(gè)，其中，億元以上項(xiàng)目X個(gè)，簽約額X億，已開工項(xiàng)目X個(gè)（億元以上X個(gè)），招商引資到位資金X億元。其他開復(fù)工項(xiàng)目X個(gè)，重點(diǎn)在談項(xiàng)目×個(gè)。
（七）強(qiáng)化廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。招商局黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實(shí)，黨組書記聽取班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，截止目前召開專題黨風(fēng)廉政會議X次。結(jié)合工作實(shí)際制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點(diǎn)》，黨組書記與班子成員及各股室簽訂2020年責(zé)任書，切實(shí)落實(shí)責(zé)任到人。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理，班子成員與各股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步健全和完善公務(wù)接待、公車管理、財(cái)務(wù)管理等黨內(nèi)監(jiān)督制度，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由班子會議集體討論決定，并邀請紀(jì)檢組組長參加黨組會議，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。截止目前召開黨組會議X次。注重和抓好廉政教育，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)2次、警示教育黨課X次、組織黨員干部觀看警示教育片X次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二、工作亮點(diǎn)
主動(dòng)做好承東啟西、貫通南北的區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、巨大的發(fā)展空間和人力資源優(yōu)勢，抓住歷史性重大機(jī)遇促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)總量，提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程。承接通遼市耐火材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，耐火材料產(chǎn)業(yè)園總投資X億元的X個(gè)項(xiàng)目中，榮光耐火材料、闊鵬耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等X個(gè)項(xiàng)目已完成備案、環(huán)評、選址規(guī)劃等前期手續(xù)和辦公用房建設(shè)，廠房基礎(chǔ)已基本完成，預(yù)計(jì)年內(nèi)X個(gè)項(xiàng)目將投入X萬元用于廠房建設(shè)；其他X個(gè)項(xiàng)目正在辦理前期手續(xù)。
三、存在的主要問題
一年來，雖然黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。個(gè)別黨員缺乏工作熱情，缺少積極進(jìn)取精神和斗爭精神。二是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體和活動(dòng)形式不夠新穎。有的流于形式，吸引力和凝聚力不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合不夠，滿足于“就黨建抓黨建”，黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，沒有完全做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
四、下一步工作思路
（一）不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和招商工作實(shí)際，及時(shí)將xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的思路和舉措。
（二）不斷強(qiáng)化制度落實(shí)，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力。建立健全黨建工作制度，提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）不斷創(chuàng)新工作載體，探索黨建工作新方法。選準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，用黨建工作促業(yè)務(wù)工作，不斷探索基層黨建的形式和方法，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)效性，提高黨支部的凝聚力和吸引力。
（四）不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步加大干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。
1.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展“先進(jìn)黨支部”等評先表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識；三是實(shí)施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性；四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人（次），成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全體制機(jī)制
為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實(shí)履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制（試行）》，強(qiáng)化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野；二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展；三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力；四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)；五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機(jī)1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊(duì)伍純潔
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排；三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估；四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次；幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次；通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
2.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團(tuán)結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實(shí)實(shí)開展社區(qū)黨建工作。
一、主要工作
（一）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動(dòng)，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴(kuò)散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個(gè)樓棟X個(gè)單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個(gè)聯(lián)防工作組。實(shí)行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實(shí)行一日一匯總、一日一匯報(bào)。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點(diǎn)工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動(dòng)，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實(shí)事辦好事X件；三是落實(shí)從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動(dòng)作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊(duì)伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊(duì)伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個(gè)別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報(bào)，截至目前已定期收到匯報(bào)X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)X人次，開展公益活動(dòng)X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項(xiàng)，辦理惠民實(shí)事X項(xiàng)；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實(shí)事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費(fèi)落實(shí)，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實(shí)事，修建一條直達(dá)同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投資X多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實(shí)整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)落實(shí)不到位、未能合理運(yùn)用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動(dòng)態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費(fèi)收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費(fèi)補(bǔ)繳，共補(bǔ)繳黨費(fèi)X元。同時(shí)接機(jī)明確了黨費(fèi)專人管理制度，確保每季度按時(shí)上繳黨費(fèi)、公示黨費(fèi)。
二、存在問題
（一）黨組織活動(dòng)開展形式單一。社區(qū)活動(dòng)開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊(duì)伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動(dòng)的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動(dòng)場所陳舊，設(shè)施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng)，且僅有X名專職黨務(wù)干事，嚴(yán)重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進(jìn)和整體水平提升。
（三）對社區(qū)黨員隊(duì)伍的教育管理抓得不實(shí)。全年集體學(xué)習(xí)不足X次，教育內(nèi)容缺乏個(gè)性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達(dá)到一個(gè)黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。
（四）社區(qū)在宣傳報(bào)道方面比較薄弱。忽視了對社區(qū)黨建工作加強(qiáng)宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項(xiàng)活動(dòng)組織宣傳不夠，不能及時(shí)整理進(jìn)行宣傳報(bào)道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經(jīng)過深刻剖析，我自己認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責(zé)任的落實(shí)有待加強(qiáng)，我本人對黨建工作的認(rèn)識及學(xué)習(xí)還不夠，因?yàn)槭谴甯木由鐓^(qū)，忙于抓經(jīng)濟(jì)工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認(rèn)為有人抓就行，沒能夠真正深入進(jìn)去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務(wù)意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認(rèn)為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅(jiān)克難，意識弱化，總認(rèn)為完成階段性任務(wù)目標(biāo)后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責(zé)任人意識，提高黨建工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅(jiān)持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確分工，加強(qiáng)監(jiān)督，確保黨建工作順利推進(jìn)。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型基層黨組織。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅(jiān)持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽登記；二是落實(shí)“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報(bào)，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。
（三）持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進(jìn)四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進(jìn)一步抓好巡防隊(duì)伍，加強(qiáng)巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊(duì)伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊(duì)伍，每季度為村（居）民免費(fèi)義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展助貧扶困活動(dòng)，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。
3.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____2015年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》(__發(fā)[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治“為官不為”工作
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動(dòng)員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書記、副書記，23個(gè)部門進(jìn)行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個(gè)別基層站所長和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動(dòng)約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調(diào)查研究
全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計(jì)不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機(jī)及機(jī)手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動(dòng)方案，召開動(dòng)員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實(shí)《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵(lì)機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個(gè)部門、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎(jiǎng)懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動(dòng)嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個(gè)別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委的實(shí)施辦法(細(xì)則)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。
4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)制、首問首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《__區(qū)__局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。
(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障
在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個(gè)基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報(bào)黨刊，經(jīng)費(fèi)25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費(fèi)7625.60元。合計(jì)為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個(gè)基層黨支部合并調(diào)整為7個(gè)。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強(qiáng)支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項(xiàng)目，落實(shí)基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會一課”、完善辦公活動(dòng)場所等問題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“*”和“務(wù)實(shí)”的佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索。
二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)，教育管理有待進(jìn)一步提升。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。
三、下步工作措施
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)
深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力
完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊(duì)伍
堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高_(dá)_科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機(jī)制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊(duì)伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線
嚴(yán)格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
4.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)。
二是強(qiáng)化疫情防控，打造過硬干部隊(duì)伍。
三是強(qiáng)化堡壘引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
四是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭先進(jìn)位。
二、存在的主要問題及原因
在強(qiáng)調(diào)成績的同時(shí)，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。
二是組織生活制度落實(shí)不夠全面。
三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，影響了作用發(fā)揮。
二是在研究、謀劃、落實(shí)黨建工作中投入的精力和時(shí)間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。
三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動(dòng)參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。
三、下一步工作思路及主要措施
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
一是堅(jiān)持政治建警鑄警魂。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警帶隊(duì)伍。
三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促工作。
四是堅(jiān)持規(guī)劃先行定目標(biāo)。
5.個(gè)人工作述職報(bào)告2000字
一、履職情況
（一）堅(jiān)持增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持對黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動(dòng)、親自落實(shí)，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。結(jié)合招商工作實(shí)際研究制定了《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，對全年工作進(jìn)行安排部署，并進(jìn)行了責(zé)任分工。定期召開會議部署黨建工作，研究解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活五項(xiàng)基本制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮模范帶頭作用。截止目前，召開黨建工作專題會議X次。
（二）切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員理論素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)黨的新理論成果，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個(gè)意識”、樹牢“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是鞏固深化“”主題教育成果，年初制材料定《2020年度黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》周學(xué)習(xí)安排表，重點(diǎn)圍繞《xxx“”論述摘編》、《xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的重要論述等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)4次、支部書記講黨課X次。三是將學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常，全體黨員每人每天堅(jiān)持運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，通過視頻學(xué)習(xí)、線上答題等方式，統(tǒng)一黨員干部的思想，不斷充實(shí)完善自我，進(jìn)一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。招商局黨支部結(jié)合實(shí)際，全面開展“三亮三比三評”主題活動(dòng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，提升服務(wù)效能；從X月份至X月份利用X天時(shí)間，開展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板；開展“強(qiáng)黨支部”建設(shè)工作，精心組織實(shí)施，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容；建立抓黨建工作“三張清單”，不斷壓實(shí)黨建工作責(zé)任；深入少數(shù)民族家庭宣傳國家統(tǒng)編教材政策，筑牢民族共同體意識；進(jìn)社區(qū)完成新冠肺炎疫情防控任務(wù)；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)在黨員活動(dòng)室制作黨建和黨風(fēng)廉政兩張圖版，營造了濃厚的黨建工作氛圍；全面落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，按月完成“庫倫云黨建”、“三務(wù)公開”、“通遼智慧黨建管理服務(wù)平臺”公開的信息，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。召開了落實(shí)旗委巡察反饋意見整改專題民主生活會和加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會，深入檢視查擺問題、落實(shí)整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評和民主評議黨員；抓好群團(tuán)、綜治工作。按照黨建帶群建的要求，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，滿足干部職工精神文化需求。深入開展社會治安綜合治理，積極創(chuàng)建平安單位，確保社會管理持續(xù)穩(wěn)定。
（四）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作建設(shè)。堅(jiān)持“黨管意識形態(tài)”，將意識形態(tài)工作擺在重要位置。一是制定《庫倫旗招商局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，調(diào)整了庫倫旗招商局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作切實(shí)有效落實(shí)。二是黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定2020年招商局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任狀。三是加強(qiáng)意識形態(tài)教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法及旗委貫徹落實(shí)自治區(qū)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的意見，召開意識形態(tài)專題會議×次。
（五）牢記宗旨意識，助推脫貧攻堅(jiān)。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，堅(jiān)持每月與白音花少榮稿嘎查黨支部開展“固定黨曰+”活動(dòng)，截止目前開展活動(dòng)×次。包聯(lián)干部每月深入幫扶貧困家庭中，了解家庭基本情況，幫助解決生產(chǎn)生活中存在的問題，同時(shí)為X戶貧困家庭送去米和油等生活物資。
（六）提高服務(wù)能力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。牢固樹立“抓黨建促服務(wù)、聚力招商引資”理念，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。一是立足庫倫優(yōu)勢，加強(qiáng)宣傳推介。充分利用庫倫旗現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合融媒體快速發(fā)展的契機(jī)，加大向外推介力度，宣傳庫倫旗投資發(fā)展優(yōu)勢，吸引客商來我旗投資興業(yè)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)招商意識。堅(jiān)持“全過程、保姆式”的服務(wù)理念，始終把投資商當(dāng)作“自家人”，切實(shí)做到了“親商、安商、護(hù)商”。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立組織牽頭、黨員示范、全員參與的服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，積極為落戶企業(yè)排憂解難。三是招商引資工作立足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，著力引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、優(yōu)項(xiàng)目。截止目前，全旗新簽約項(xiàng)目X個(gè)，其中，億元以上項(xiàng)目X個(gè)，簽約額X億，已開工項(xiàng)目X個(gè)（億元以上X個(gè)），招商引資到位資金X億元。其他開復(fù)工項(xiàng)目X個(gè)，重點(diǎn)在談項(xiàng)目×個(gè)。
（七）強(qiáng)化廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。招商局黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實(shí)，黨組書記聽取班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，截止目前召開專題黨風(fēng)廉政會議X次。結(jié)合工作實(shí)際制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點(diǎn)》，黨組書記與班子成員及各股室簽訂2020年責(zé)任書，切實(shí)落實(shí)責(zé)任到人。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理，班子成員與各股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步健全和完善公務(wù)接待、公車管理、財(cái)務(wù)管理等黨內(nèi)監(jiān)督制度，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由班子會議集體討論決定，并邀請紀(jì)檢組組長參加黨組會議，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。截止目前召開黨組會議X次。注重和抓好廉政教育，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)2次、警示教育黨課X次、組織黨員干部觀看警示教育片X次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
二、工作亮點(diǎn)
主動(dòng)做好承東啟西、貫通南北的區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、巨大的發(fā)展空間和人力資源優(yōu)勢，抓住歷史性重大機(jī)遇促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)總量，提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程。承接通遼市耐火材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，耐火材料產(chǎn)業(yè)園總投資X億元的X個(gè)項(xiàng)目中，榮光耐火材料、闊鵬耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等X個(gè)項(xiàng)目已完成備案、環(huán)評、選址規(guī)劃等前期手續(xù)和辦公用房建設(shè)，廠房基礎(chǔ)已基本完成，預(yù)計(jì)年內(nèi)X個(gè)項(xiàng)目將投入X萬元用于廠房建設(shè)；其他X個(gè)項(xiàng)目正在辦理前期手續(xù)。
三、存在的主要問題
一年來，雖然黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。個(gè)別黨員缺乏工作熱情，缺少積極進(jìn)取精神和斗爭精神。二是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體和活動(dòng)形式不夠新穎。有的流于形式，吸引力和凝聚力不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合不夠，滿足于“就黨建抓黨建”，黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，沒有完全做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
四、下一步工作思路
（一）不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和招商工作實(shí)際，及時(shí)將xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的思路和舉措。
（二）不斷強(qiáng)化制度落實(shí)，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力。建立健全黨建工作制度，提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）不斷創(chuàng)新工作載體，探索黨建工作新方法。選準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，用黨建工作促業(yè)務(wù)工作，不斷探索基層黨建的形式和方法，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)效性，提高黨支部的凝聚力和吸引力。
（四）不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步加大干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。