中國民生銀行廣州分行2011年招聘信息
第一部分：中國民生銀行廣州分行概況
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。14年來民生銀行銳意改革、積極進取，業(yè)務(wù)不斷地拓展，規(guī)模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發(fā)展勢頭，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于1996年12月18日。中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發(fā)出適合廣東市場特點的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財富理財產(chǎn)品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個人客戶提供的個性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機的金融新軍。截止2010年6月30日，廣州分行所轄營業(yè)網(wǎng)點已達28家，其中包括東莞、佛山兩家異地支行以及中山一家二級分行，自助網(wǎng)點逾120個，旨在為珠三角地區(qū)客戶提供全面周到的金融服務(wù)。
我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才”的重要，深知引進、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團隊，一支忠誠善戰(zhàn)的隊伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅持“尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人”的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現(xiàn)、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機會和暢順的發(fā)展通道。
第二部分：招聘活動具體事宜
一、招聘崗位
2011年廣州分行“新竹”管理培訓(xùn)生：（以下方向只能選擇一個方向進行應(yīng)聘）
Ø風(fēng)險經(jīng)理方向
Ø產(chǎn)品經(jīng)理方向
Ø理財經(jīng)理方向
Ø會計柜員方向
Ø對公客戶經(jīng)理方向
Ø零售客戶經(jīng)理方向
二、培訓(xùn)發(fā)展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，幫助“新竹”管理培訓(xùn)生：
l塑造專業(yè)形象；
l打造積極工作心態(tài)；
l掌握科學(xué)工作技能與方法；
l了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度；
l明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
l誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)；
l性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
l思維活躍、具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
l具有強烈的責(zé)任心、進取心和團隊協(xié)作精神；
l身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
l心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力；
l認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
（二）能力素質(zhì)
l熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
l通過大學(xué)英語4級或得分在426分以上；
l具有良好的語言和寫作能力。.
（三）招聘范圍及專業(yè)要求
招聘范圍：全國普通高等院校2011年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
四、招聘流程及安排
（一）網(wǎng)上投遞
1、進入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進行注冊。
2、注冊完畢后登錄系統(tǒng)，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善。
3、點擊“校園招聘”模塊，根據(jù)培養(yǎng)方向選擇“廣州分行2011年”新竹“管理培訓(xùn)生”職位，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
4、網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2010年11月25日。
5、簡歷投遞結(jié)束后，我們將根據(jù)實際情況安排后續(xù)筆試、面試等事宜，并以短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者，請確保通訊方式的準(zhǔn)確和暢通。
6、對于通過簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)終獲得錄用資格的應(yīng)聘者，單位將安排崗前實習(xí)事宜。
第一部分：中國民生銀行廣州分行概況
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。14年來民生銀行銳意改革、積極進取，業(yè)務(wù)不斷地拓展，規(guī)模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發(fā)展勢頭，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于1996年12月18日。中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發(fā)出適合廣東市場特點的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財富理財產(chǎn)品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個人客戶提供的個性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機的金融新軍。截止2010年6月30日，廣州分行所轄營業(yè)網(wǎng)點已達28家，其中包括東莞、佛山兩家異地支行以及中山一家二級分行，自助網(wǎng)點逾120個，旨在為珠三角地區(qū)客戶提供全面周到的金融服務(wù)。
我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才”的重要，深知引進、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團隊，一支忠誠善戰(zhàn)的隊伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅持“尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人”的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現(xiàn)、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機會和暢順的發(fā)展通道。
第二部分：招聘活動具體事宜
一、招聘崗位
2011年廣州分行“新竹”管理培訓(xùn)生：（以下方向只能選擇一個方向進行應(yīng)聘）
Ø風(fēng)險經(jīng)理方向
Ø產(chǎn)品經(jīng)理方向
Ø理財經(jīng)理方向
Ø會計柜員方向
Ø對公客戶經(jīng)理方向
Ø零售客戶經(jīng)理方向
二、培訓(xùn)發(fā)展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，幫助“新竹”管理培訓(xùn)生：
l塑造專業(yè)形象；
l打造積極工作心態(tài)；
l掌握科學(xué)工作技能與方法；
l了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度；
l明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
l誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)；
l性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
l思維活躍、具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
l具有強烈的責(zé)任心、進取心和團隊協(xié)作精神；
l身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
l心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力；
l認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
（二）能力素質(zhì)
l熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
l通過大學(xué)英語4級或得分在426分以上；
l具有良好的語言和寫作能力。.
（三）招聘范圍及專業(yè)要求
招聘范圍：全國普通高等院校2011年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
四、招聘流程及安排
（一）網(wǎng)上投遞
1、進入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進行注冊。
2、注冊完畢后登錄系統(tǒng)，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善。
3、點擊“校園招聘”模塊，根據(jù)培養(yǎng)方向選擇“廣州分行2011年”新竹“管理培訓(xùn)生”職位，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
4、網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2010年11月25日。
5、簡歷投遞結(jié)束后，我們將根據(jù)實際情況安排后續(xù)筆試、面試等事宜，并以短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者，請確保通訊方式的準(zhǔn)確和暢通。
6、對于通過簡歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)終獲得錄用資格的應(yīng)聘者，單位將安排崗前實習(xí)事宜。