武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心2011年招聘信息
一、單位簡介
此次招聘為武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心與其產(chǎn)學(xué)研一體化企業(yè)（武漢博晟安全技術(shù)有限公司）統(tǒng)一聯(lián)合招聘。
1、武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心簡介
武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心是以電力安全、水利安全、湖北省地方安全生產(chǎn)為主要研究領(lǐng)域的綜合性應(yīng)用研究機構(gòu)，是具有國家二級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)。
研究中心是以武漢大學(xué)各學(xué)科力量為技術(shù)依托，薈集了武漢大學(xué)從事安全科學(xué)技術(shù)研究的各個專業(yè)學(xué)院的研究力量，組織創(chuàng)建的綜合性學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心在多年的安全科學(xué)研究、培訓(xùn)和社會服務(wù)工作中，形成了獨特的研究方向和鮮明的學(xué)術(shù)特色，積累了豐富的經(jīng)驗，在電力行業(yè)、水利行業(yè)和湖北省安全領(lǐng)域具有較廣泛的影響。
2、產(chǎn)學(xué)研一體化公司簡介（武漢博晟安全技術(shù)有限公司）
武漢博晟安全技術(shù)有限公司是與武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心緊密結(jié)合的安全工程產(chǎn)學(xué)研一體化公司。
公司座落于環(huán)境優(yōu)美的東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有一層2100平米的自主產(chǎn)權(quán)的研究辦公區(qū)域。以武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心為研發(fā)后盾，專業(yè)從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科研、咨詢、培訓(xùn)、信息化。公司與國家電監(jiān)會安監(jiān)局、2大電網(wǎng)公司、5大發(fā)電集團、國家水利部安監(jiān)司，湖北省安監(jiān)局有良好的合作關(guān)系，是上述單位的安全技術(shù)支撐單位。
在未來發(fā)展中，公司將重點在電力安全、水利安全、湖北省地方安全應(yīng)用研究上投入研發(fā)力量，以提高和發(fā)展核心產(chǎn)品，保持在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位，爭取在近幾年在以上方面樹立全國性優(yōu)勢，成為中國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。
3．參考背景材料：武大與“博晟安全”聯(lián)合運營網(wǎng)站
中國電力安全管理網(wǎng)：www.powersafety.com.cn（電力安全第一網(wǎng)站）
中國水利安：www.chhsn.com.cn（水利安全第一網(wǎng)站）
湖北安全生產(chǎn)信息網(wǎng)：www.hbsafety.com.cn（國內(nèi)安全類前列網(wǎng)站）
武漢博晟安全技術(shù)有限公司：www.bsh-tech.com
二、招聘條件
1、 招聘專業(yè)及對象
1） 本次招聘僅針對安全工程專業(yè)，非安全工程專業(yè)的應(yīng)聘者一律不予考慮。投遞的簡歷請以“應(yīng)聘者姓名+畢業(yè)院校名+專業(yè)名+學(xué)位”的格式命名。
2） 招聘對象為普通高等學(xué)校和科研機構(gòu)統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆以及往屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生，“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2、 崗位描述
1） 開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域科學(xué)應(yīng)用研究，進行安全生產(chǎn)策劃，如：某企業(yè)安全設(shè)施策劃，安全評價指標編寫等；
2） 建立行業(yè)業(yè)務(wù)軟件模型，如企業(yè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，安全培訓(xùn)考核系統(tǒng)，事故后果模擬模型等；
3） 與客戶溝通，了解客戶信息化、安全管理需求，解答客戶的疑問；
4） 編寫項目投標書、方案設(shè)計報告、實施方案報告和其它技術(shù)方案；
5） 安全生產(chǎn)信息化方案策劃。
3、 招聘要求
1） 對安全生產(chǎn)領(lǐng)域信息化解決方案有豐富的經(jīng)驗；
2） 對安全生產(chǎn)有深入的理解，從事過安全策劃、安全管理等工作；
3） 有從事售前、咨詢的工作經(jīng)歷，有獨立完成項目策劃方案的能力；
4） 具備良好的溝通能力；
5） 有下列工作經(jīng)驗者優(yōu)先：從事過安全生產(chǎn)領(lǐng)域軟件開發(fā)、售前咨詢工作的，從事過企業(yè)安全生產(chǎn)信息化規(guī)劃的，從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)研究的（培訓(xùn)教材編寫）。
三、招聘流程
第一步 在線投遞電子版簡歷至xmhe@whu.edu.cn。
應(yīng)聘材料包括：自薦信、個人簡歷、成績單、英語等級證書、獲獎榮譽證書及個人近照等。
第二步 篩選簡歷后向初選者發(fā)送第通知及相關(guān)說明；
第三步 電話初試；
第四步 發(fā)送第二次通知，到武漢面試（由我方提供往返交通費），實行單獨面試與群體面試的方式進行；
第五步 終通過者，簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、福利待遇
堅持“以人為本”的管理理念，提供：
1、 具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平薪資待遇：
1） 月薪：本科轉(zhuǎn)正不低于3000，碩士轉(zhuǎn)正不低于4000，博士轉(zhuǎn)正不低于6000；
2） 按完成項目額度，年終按比例給予提成；
2、 優(yōu)厚的福利待遇
1） 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、大額醫(yī)療保險。
2） 住房公積金。
3） 意外傷害保險。
4） 提供中餐補貼、降溫補貼、節(jié)日福利費、生日禮金、婚慶禮金等；
5） 工作時間：實行五天工作制，每天工作不超過8小時，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，提供國家法定的假期及帶薪年假。
五、合同的簽署、終止與解除
勞動合同的簽訂分為兩種情況（任選一種）：
1、 聘用人員與武漢大學(xué)人事部簽訂聘用合同，屬非事業(yè)單位編制。
1） 合同期限以項目結(jié)題時間為上限，原則上不超過三年。
2） 聘期屆滿，合同自行終止。單位提前30天通知聘用者，并向校人事部提交書面報告，由校人事部于屆滿日向當事人出具終止聘用合同證明。科研項目負責(zé)人可根據(jù)項目需要及聘用人員申請，決定是否續(xù)聘。
3） 聘用人員違反合同約定需提前解除聘用合同的，由用人單位提交書面報告，經(jīng)?？蒲兄鞴懿块T簽署意見后報人事部辦理解聘手續(xù)。
4） 聘用人員申請?zhí)崆敖獬赣煤贤?，需提?0日提交本人親筆簽名的書面申請，由所在單位主管部門簽署意見后報校人事部辦理解聘手續(xù)。
2、 與產(chǎn)學(xué)研一體化公司簽訂聘用合同，合同期限不受項目限制，可簽訂長期合同。根據(jù)其工作情況決定是否續(xù)簽。
一、單位簡介
此次招聘為武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心與其產(chǎn)學(xué)研一體化企業(yè)（武漢博晟安全技術(shù)有限公司）統(tǒng)一聯(lián)合招聘。
1、武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心簡介
武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心是以電力安全、水利安全、湖北省地方安全生產(chǎn)為主要研究領(lǐng)域的綜合性應(yīng)用研究機構(gòu)，是具有國家二級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)。
研究中心是以武漢大學(xué)各學(xué)科力量為技術(shù)依托，薈集了武漢大學(xué)從事安全科學(xué)技術(shù)研究的各個專業(yè)學(xué)院的研究力量，組織創(chuàng)建的綜合性學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心在多年的安全科學(xué)研究、培訓(xùn)和社會服務(wù)工作中，形成了獨特的研究方向和鮮明的學(xué)術(shù)特色，積累了豐富的經(jīng)驗，在電力行業(yè)、水利行業(yè)和湖北省安全領(lǐng)域具有較廣泛的影響。
2、產(chǎn)學(xué)研一體化公司簡介（武漢博晟安全技術(shù)有限公司）
武漢博晟安全技術(shù)有限公司是與武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心緊密結(jié)合的安全工程產(chǎn)學(xué)研一體化公司。
公司座落于環(huán)境優(yōu)美的東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有一層2100平米的自主產(chǎn)權(quán)的研究辦公區(qū)域。以武漢大學(xué)安全科學(xué)技術(shù)研究中心為研發(fā)后盾，專業(yè)從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域的科研、咨詢、培訓(xùn)、信息化。公司與國家電監(jiān)會安監(jiān)局、2大電網(wǎng)公司、5大發(fā)電集團、國家水利部安監(jiān)司，湖北省安監(jiān)局有良好的合作關(guān)系，是上述單位的安全技術(shù)支撐單位。
在未來發(fā)展中，公司將重點在電力安全、水利安全、湖北省地方安全應(yīng)用研究上投入研發(fā)力量，以提高和發(fā)展核心產(chǎn)品，保持在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位，爭取在近幾年在以上方面樹立全國性優(yōu)勢，成為中國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。
3．參考背景材料：武大與“博晟安全”聯(lián)合運營網(wǎng)站
中國電力安全管理網(wǎng)：www.powersafety.com.cn（電力安全第一網(wǎng)站）
中國水利安：www.chhsn.com.cn（水利安全第一網(wǎng)站）
湖北安全生產(chǎn)信息網(wǎng)：www.hbsafety.com.cn（國內(nèi)安全類前列網(wǎng)站）
武漢博晟安全技術(shù)有限公司：www.bsh-tech.com
二、招聘條件
1、 招聘專業(yè)及對象
1） 本次招聘僅針對安全工程專業(yè)，非安全工程專業(yè)的應(yīng)聘者一律不予考慮。投遞的簡歷請以“應(yīng)聘者姓名+畢業(yè)院校名+專業(yè)名+學(xué)位”的格式命名。
2） 招聘對象為普通高等學(xué)校和科研機構(gòu)統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆以及往屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生，“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2、 崗位描述
1） 開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域科學(xué)應(yīng)用研究，進行安全生產(chǎn)策劃，如：某企業(yè)安全設(shè)施策劃，安全評價指標編寫等；
2） 建立行業(yè)業(yè)務(wù)軟件模型，如企業(yè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，安全培訓(xùn)考核系統(tǒng)，事故后果模擬模型等；
3） 與客戶溝通，了解客戶信息化、安全管理需求，解答客戶的疑問；
4） 編寫項目投標書、方案設(shè)計報告、實施方案報告和其它技術(shù)方案；
5） 安全生產(chǎn)信息化方案策劃。
3、 招聘要求
1） 對安全生產(chǎn)領(lǐng)域信息化解決方案有豐富的經(jīng)驗；
2） 對安全生產(chǎn)有深入的理解，從事過安全策劃、安全管理等工作；
3） 有從事售前、咨詢的工作經(jīng)歷，有獨立完成項目策劃方案的能力；
4） 具備良好的溝通能力；
5） 有下列工作經(jīng)驗者優(yōu)先：從事過安全生產(chǎn)領(lǐng)域軟件開發(fā)、售前咨詢工作的，從事過企業(yè)安全生產(chǎn)信息化規(guī)劃的，從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)研究的（培訓(xùn)教材編寫）。
三、招聘流程
第一步 在線投遞電子版簡歷至xmhe@whu.edu.cn。
應(yīng)聘材料包括：自薦信、個人簡歷、成績單、英語等級證書、獲獎榮譽證書及個人近照等。
第二步 篩選簡歷后向初選者發(fā)送第通知及相關(guān)說明；
第三步 電話初試；
第四步 發(fā)送第二次通知，到武漢面試（由我方提供往返交通費），實行單獨面試與群體面試的方式進行；
第五步 終通過者，簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、福利待遇
堅持“以人為本”的管理理念，提供：
1、 具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平薪資待遇：
1） 月薪：本科轉(zhuǎn)正不低于3000，碩士轉(zhuǎn)正不低于4000，博士轉(zhuǎn)正不低于6000；
2） 按完成項目額度，年終按比例給予提成；
2、 優(yōu)厚的福利待遇
1） 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、大額醫(yī)療保險。
2） 住房公積金。
3） 意外傷害保險。
4） 提供中餐補貼、降溫補貼、節(jié)日福利費、生日禮金、婚慶禮金等；
5） 工作時間：實行五天工作制，每天工作不超過8小時，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，提供國家法定的假期及帶薪年假。
五、合同的簽署、終止與解除
勞動合同的簽訂分為兩種情況（任選一種）：
1、 聘用人員與武漢大學(xué)人事部簽訂聘用合同，屬非事業(yè)單位編制。
1） 合同期限以項目結(jié)題時間為上限，原則上不超過三年。
2） 聘期屆滿，合同自行終止。單位提前30天通知聘用者，并向校人事部提交書面報告，由校人事部于屆滿日向當事人出具終止聘用合同證明。科研項目負責(zé)人可根據(jù)項目需要及聘用人員申請，決定是否續(xù)聘。
3） 聘用人員違反合同約定需提前解除聘用合同的，由用人單位提交書面報告，經(jīng)?？蒲兄鞴懿块T簽署意見后報人事部辦理解聘手續(xù)。
4） 聘用人員申請?zhí)崆敖獬赣煤贤?，需提?0日提交本人親筆簽名的書面申請，由所在單位主管部門簽署意見后報校人事部辦理解聘手續(xù)。
2、 與產(chǎn)學(xué)研一體化公司簽訂聘用合同，合同期限不受項目限制，可簽訂長期合同。根據(jù)其工作情況決定是否續(xù)簽。