山東中醫(yī)藥大學(xué)2010年公開招聘工作人員簡章
山東中醫(yī)藥大學(xué)座落于長清大學(xué)科技園，是山東省一所獨立設(shè)置的醫(yī)藥科大學(xué)?！肮δ荦R全、數(shù)字化、園林化、現(xiàn)代化、有特色”的新校區(qū)辦學(xué)條件優(yōu)越。學(xué)校擁有完備的教育層次，有21個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學(xué)科門類；有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15個博士點；5個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、26個碩士點。學(xué)校有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重點學(xué)科和中醫(yī)內(nèi)科學(xué)1個國家重點（培育）學(xué)科；有山東省“泰山學(xué)者”崗位學(xué)科6個。近3年以來獲國家科技進步二等獎2項、山東省科技進步一等獎1項；2007年在省屬高校中首次主持國家“973”項目1項，承擔(dān)“973”項目課題2項，牽頭國家“十一五”科技支撐計劃項目3項。是科技部認(rèn)定的“國家科技成果重點推廣項目技術(shù)依托單位”、“國家中藥現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化規(guī)范種植項目承擔(dān)單位”。
山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所于2009年2月經(jīng)山東省機構(gòu)編制委員會研究同意設(shè)立，為我校所屬的社會公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展中西醫(yī)結(jié)合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設(shè)，堅持科技創(chuàng)新，以人為本，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺。 來源：gaoxiaojob.com
一、招聘崗位
2010年招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（該表可于我校校園網(wǎng)首頁下載），分別將簡歷電子稿發(fā)送至人事處及各教學(xué)用人單位電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn，各教學(xué)用人單位電子信箱見校園網(wǎng)招聘簡章，郵件名稱一律采用“崗位所在教學(xué)單位－所學(xué)專業(yè)－姓名”方式命名，例如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院－中醫(yī)基礎(chǔ)理論-李紅”，報名截至日期至2010年11月23日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處和相關(guān)學(xué)院對應(yīng)聘人員的情況進行審查，確定參加考察人員名單，具體筆試、面試時間、地點在我校校園網(wǎng)公布，通知其參加學(xué)校的考察考核安排。
（三）考試內(nèi)容與方法
1、中級崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級崗位，可簡化程序，考試采取直接面試的方式進行。屆時由學(xué)校組成專家組對應(yīng)聘人員的課堂授課能力、教學(xué)能力及適應(yīng)崗位情況進行面試。面試分個人簡介和試講兩部分，共10分鐘，其中個人簡介不超過2分鐘，占面試總分的20%，主要介紹個人基本情況、所應(yīng)聘教學(xué)單位及專業(yè)，是否有教學(xué)經(jīng)歷等；剩余時間試講，應(yīng)聘人員結(jié)合個人專業(yè)及應(yīng)聘崗位，自主選擇試講題目，采用講授加板書的模式進行試講，試講內(nèi)容占面試總分的80%。中級崗位確定低面試分?jǐn)?shù)線為60分。 來源：高校人才網(wǎng)
2、初級崗位
初級崗位招聘采取筆試加面試的形式進行考察。筆試內(nèi)容為高等教育發(fā)展?fàn)顩r、公共基礎(chǔ)等知識。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級崗位1：3的面試比例確定進入面試的人員。面試人選確定后，通過我校校園網(wǎng)公布并通知本人。初級崗位具體面試方式與高、中級崗位方式相同。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。
各崗位筆試、面試時間：具體時間通過我校校園網(wǎng)另行通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級崗位按面試成績確定進入考核體檢范圍人選；初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計算應(yīng)聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、
考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)匯總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對擬聘用人員進行體檢，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示
對擬聘用人員在我校校園網(wǎng)進行公示，公示時間7天。
來源：高校人才網(wǎng)
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法執(zhí)行。
二○一○年十一月九日
附件： 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東中醫(yī)藥大學(xué)座落于長清大學(xué)科技園，是山東省一所獨立設(shè)置的醫(yī)藥科大學(xué)?！肮δ荦R全、數(shù)字化、園林化、現(xiàn)代化、有特色”的新校區(qū)辦學(xué)條件優(yōu)越。學(xué)校擁有完備的教育層次，有21個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學(xué)科門類；有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15個博士點；5個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、26個碩士點。學(xué)校有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重點學(xué)科和中醫(yī)內(nèi)科學(xué)1個國家重點（培育）學(xué)科；有山東省“泰山學(xué)者”崗位學(xué)科6個。近3年以來獲國家科技進步二等獎2項、山東省科技進步一等獎1項；2007年在省屬高校中首次主持國家“973”項目1項，承擔(dān)“973”項目課題2項，牽頭國家“十一五”科技支撐計劃項目3項。是科技部認(rèn)定的“國家科技成果重點推廣項目技術(shù)依托單位”、“國家中藥現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化規(guī)范種植項目承擔(dān)單位”。
山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所于2009年2月經(jīng)山東省機構(gòu)編制委員會研究同意設(shè)立，為我校所屬的社會公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展中西醫(yī)結(jié)合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設(shè)，堅持科技創(chuàng)新，以人為本，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺。 來源：gaoxiaojob.com
一、招聘崗位
2010年招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（該表可于我校校園網(wǎng)首頁下載），分別將簡歷電子稿發(fā)送至人事處及各教學(xué)用人單位電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn，各教學(xué)用人單位電子信箱見校園網(wǎng)招聘簡章，郵件名稱一律采用“崗位所在教學(xué)單位－所學(xué)專業(yè)－姓名”方式命名，例如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院－中醫(yī)基礎(chǔ)理論-李紅”，報名截至日期至2010年11月23日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處和相關(guān)學(xué)院對應(yīng)聘人員的情況進行審查，確定參加考察人員名單，具體筆試、面試時間、地點在我校校園網(wǎng)公布，通知其參加學(xué)校的考察考核安排。
（三）考試內(nèi)容與方法
1、中級崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級崗位，可簡化程序，考試采取直接面試的方式進行。屆時由學(xué)校組成專家組對應(yīng)聘人員的課堂授課能力、教學(xué)能力及適應(yīng)崗位情況進行面試。面試分個人簡介和試講兩部分，共10分鐘，其中個人簡介不超過2分鐘，占面試總分的20%，主要介紹個人基本情況、所應(yīng)聘教學(xué)單位及專業(yè)，是否有教學(xué)經(jīng)歷等；剩余時間試講，應(yīng)聘人員結(jié)合個人專業(yè)及應(yīng)聘崗位，自主選擇試講題目，采用講授加板書的模式進行試講，試講內(nèi)容占面試總分的80%。中級崗位確定低面試分?jǐn)?shù)線為60分。 來源：高校人才網(wǎng)
2、初級崗位
初級崗位招聘采取筆試加面試的形式進行考察。筆試內(nèi)容為高等教育發(fā)展?fàn)顩r、公共基礎(chǔ)等知識。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級崗位1：3的面試比例確定進入面試的人員。面試人選確定后，通過我校校園網(wǎng)公布并通知本人。初級崗位具體面試方式與高、中級崗位方式相同。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。
各崗位筆試、面試時間：具體時間通過我校校園網(wǎng)另行通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級崗位按面試成績確定進入考核體檢范圍人選；初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計算應(yīng)聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、
考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)匯總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對擬聘用人員進行體檢，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示
對擬聘用人員在我校校園網(wǎng)進行公示，公示時間7天。
來源：高校人才網(wǎng)
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法執(zhí)行。
二○一○年十一月九日
附件： 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表