衡山縣2011年1月岳云中學(xué)教師招聘工作實(shí)施方案
為落實(shí)《中共衡山縣委 衡山縣人民政府關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)縣的決定》，解決我縣岳云中學(xué)教師不足的問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固發(fā)展我縣高中教育，經(jīng)縣政府2010年12月23日專題會(huì)議研究，決定于2011年1月公開(kāi)招聘3名教師?，F(xiàn)結(jié)合岳云中學(xué)編制及學(xué)科需求情況，特制定本實(shí)施方案：
一、招聘學(xué)科及聘用人數(shù)(3人） 學(xué)科 歷史 物理 化學(xué) 合計(jì)
人數(shù) 1 1 1 3
二、招聘原則 公開(kāi)、公正、公平原則；考試與考核相結(jié)合原則；唯才是舉、擇優(yōu)錄用原則。
三、招聘對(duì)象及條件 ?。ㄒ唬釔?ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)，未受過(guò)紀(jì)律處分、未受過(guò)治安處罰及刑事處罰。
（三）面向本科一批師范院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)、普通話、計(jì)算機(jī)均達(dá)到各學(xué)科應(yīng)具備的等級(jí)要求。
（四）報(bào)考人員年齡：全日制本科生年齡在25周歲（1986年1月1日以后出生）以下，全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生）。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（五）身體健康，五官端正，身高符合教師職業(yè)的基本要求，男1.6米、女1.55米以上。
（六）分科目報(bào)考，一人只限報(bào)考一個(gè)科目。
四、招聘程序及要求 本次公開(kāi)招聘工作基本程序?yàn)椋?BR> （一）2011年1月5日起，在衡山縣黨政門戶網(wǎng)、衡山縣教育網(wǎng)、岳云中學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布公告。咨詢電話：0734—5662310(岳云中學(xué)辦公室)，13974706775(成老師)?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于1月14日赴湖南師大發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
報(bào)考時(shí)需帶證件（身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證）及3張近期一寸免冠彩照到指定的湖南師大就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，時(shí)間為2011年1月15日上午8：00—9：50。
（三）資格審查
與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由衡山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考比例，原則上按1:3以上的比例組織考試，達(dá)不到此要求的由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定予以調(diào)整計(jì)劃。
（四）筆試、試教和考察
1、筆試：分專業(yè)按學(xué)科分別出題制卷，統(tǒng)一組織閉卷考試，筆試滿分100分（教師通識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%）。
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)為高中內(nèi)容?？荚噷⒔Y(jié)果予以公示。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
筆試時(shí)間：2011年1月15日（星期六）上午10:00—12：00。
2、試教：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5的比例確定試教人員。試教內(nèi)容：使用2010年秋季教材，抽簽確定試教次序和試教內(nèi)容；
試教時(shí)間：2011年1月15日下午2：00。
綜合總成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)占40%、試教分?jǐn)?shù)占60%，分專業(yè)按成績(jī)從高分到低分予以公示。
（五）體檢
按綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例組織體檢，體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃名額和考試總成績(jī)分專業(yè)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃名額和筆試、試教總成績(jī)分專業(yè)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核報(bào)告，并將考核結(jié)果告知被考核對(duì)象?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不合格的，取消 資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選。
（七）公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、試教、體檢和考核結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事管理權(quán)限確定擬聘人員，在衡山縣黨政門戶網(wǎng)、衡山縣教育網(wǎng)發(fā)布并張榜公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反錄用規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬 實(shí)的，取消聘用資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（八）簽訂合同
1.經(jīng)筆試、試教、專業(yè)測(cè)試、體檢、考核、公示等程序合格的人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》，與用人單位簽定聘用合同。本次招聘的高中教師與縣教育局簽定5年定點(diǎn)聘用合同，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
2.新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定確定試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以聘任，不合格者不聘任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立2011年1月岳云中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張仁俊任組長(zhǎng)，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉利民，縣政府副縣長(zhǎng)彭鐵良任副組長(zhǎng)，彭漢梅、袁湘麥、陳正中、楊祥坤、綦育明、黃詩(shī)雄、吳仲龍、符立平、張建光、李崇凱、肖吉平、成祥輝為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)縣教育局內(nèi)），由黃詩(shī)雄兼 任辦公室主任。筆試、試教監(jiān)考人員和考核人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
六、紀(jì)律要求 ?。ㄒ唬﹪?yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。
（三）筆試、試教過(guò)程中發(fā)現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過(guò)程中如出現(xiàn)徇私舞弊問(wèn)題由縣紀(jì)委、監(jiān)察局立案調(diào)查，按相關(guān)紀(jì)律條款嚴(yán)肅處理。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
衡山縣2011年1月岳云中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年1月5日
為落實(shí)《中共衡山縣委 衡山縣人民政府關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)縣的決定》，解決我縣岳云中學(xué)教師不足的問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固發(fā)展我縣高中教育，經(jīng)縣政府2010年12月23日專題會(huì)議研究，決定于2011年1月公開(kāi)招聘3名教師?，F(xiàn)結(jié)合岳云中學(xué)編制及學(xué)科需求情況，特制定本實(shí)施方案：
一、招聘學(xué)科及聘用人數(shù)(3人） 學(xué)科 歷史 物理 化學(xué) 合計(jì)
人數(shù) 1 1 1 3
二、招聘原則 公開(kāi)、公正、公平原則；考試與考核相結(jié)合原則；唯才是舉、擇優(yōu)錄用原則。
三、招聘對(duì)象及條件 ?。ㄒ唬釔?ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)，未受過(guò)紀(jì)律處分、未受過(guò)治安處罰及刑事處罰。
（三）面向本科一批師范院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，英語(yǔ)、普通話、計(jì)算機(jī)均達(dá)到各學(xué)科應(yīng)具備的等級(jí)要求。
（四）報(bào)考人員年齡：全日制本科生年齡在25周歲（1986年1月1日以后出生）以下，全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生）。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（五）身體健康，五官端正，身高符合教師職業(yè)的基本要求，男1.6米、女1.55米以上。
（六）分科目報(bào)考，一人只限報(bào)考一個(gè)科目。
四、招聘程序及要求 本次公開(kāi)招聘工作基本程序?yàn)椋?BR> （一）2011年1月5日起，在衡山縣黨政門戶網(wǎng)、衡山縣教育網(wǎng)、岳云中學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布公告。咨詢電話：0734—5662310(岳云中學(xué)辦公室)，13974706775(成老師)?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于1月14日赴湖南師大發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
報(bào)考時(shí)需帶證件（身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證）及3張近期一寸免冠彩照到指定的湖南師大就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，時(shí)間為2011年1月15日上午8：00—9：50。
（三）資格審查
與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由衡山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考比例，原則上按1:3以上的比例組織考試，達(dá)不到此要求的由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定予以調(diào)整計(jì)劃。
（四）筆試、試教和考察
1、筆試：分專業(yè)按學(xué)科分別出題制卷，統(tǒng)一組織閉卷考試，筆試滿分100分（教師通識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%）。
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)為高中內(nèi)容?？荚噷⒔Y(jié)果予以公示。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
筆試時(shí)間：2011年1月15日（星期六）上午10:00—12：00。
2、試教：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5的比例確定試教人員。試教內(nèi)容：使用2010年秋季教材，抽簽確定試教次序和試教內(nèi)容；
試教時(shí)間：2011年1月15日下午2：00。
綜合總成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)占40%、試教分?jǐn)?shù)占60%，分專業(yè)按成績(jī)從高分到低分予以公示。
（五）體檢
按綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例組織體檢，體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃名額和考試總成績(jī)分專業(yè)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃名額和筆試、試教總成績(jī)分專業(yè)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核報(bào)告，并將考核結(jié)果告知被考核對(duì)象?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不合格的，取消 資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選。
（七）公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、試教、體檢和考核結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事管理權(quán)限確定擬聘人員，在衡山縣黨政門戶網(wǎng)、衡山縣教育網(wǎng)發(fā)布并張榜公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反錄用規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬 實(shí)的，取消聘用資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（八）簽訂合同
1.經(jīng)筆試、試教、專業(yè)測(cè)試、體檢、考核、公示等程序合格的人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》，與用人單位簽定聘用合同。本次招聘的高中教師與縣教育局簽定5年定點(diǎn)聘用合同，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
2.新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定確定試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以聘任，不合格者不聘任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立2011年1月岳云中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張仁俊任組長(zhǎng)，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉利民，縣政府副縣長(zhǎng)彭鐵良任副組長(zhǎng)，彭漢梅、袁湘麥、陳正中、楊祥坤、綦育明、黃詩(shī)雄、吳仲龍、符立平、張建光、李崇凱、肖吉平、成祥輝為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)縣教育局內(nèi)），由黃詩(shī)雄兼 任辦公室主任。筆試、試教監(jiān)考人員和考核人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
六、紀(jì)律要求 ?。ㄒ唬﹪?yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。
（三）筆試、試教過(guò)程中發(fā)現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過(guò)程中如出現(xiàn)徇私舞弊問(wèn)題由縣紀(jì)委、監(jiān)察局立案調(diào)查，按相關(guān)紀(jì)律條款嚴(yán)肅處理。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
衡山縣2011年1月岳云中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年1月5日