為滿足事業(yè)單位人才需求，根據(jù)濟(jì)陽縣事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取考試、考核和體檢相結(jié)合的方式，為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）報名范圍和一般條件
1、具有濟(jì)陽縣戶籍或濟(jì)陽縣戶籍生源畢業(yè)生；
2、年齡在30周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具有研究生學(xué)歷的年齡可放寬至33周歲（1977年1月1日及以后出生）；
3、2006年以后參加我縣“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生；
4、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
5、服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
6、所學(xué)專業(yè)符合崗位招聘專業(yè)要求；
7、非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（二）招聘崗位確定的其他條件
1、報考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員條件
（1）具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（2）參加我縣“三支一扶”的?？飘厴I(yè)生只能報考鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位。
2、報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員條件
（1）報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位須具有醫(yī)學(xué)類院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（2）報考鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院須具有國家計劃統(tǒng)招的正規(guī)全日制醫(yī)學(xué)類院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（3）報考疾控中心醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)須具有國家計劃統(tǒng)招的正規(guī)全日制醫(yī)學(xué)類院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（4）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可報考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心的醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（不可兼報其他崗位）；
（5）報考縣醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的考生可兼報結(jié)防所護(hù)理專業(yè)，縣醫(yī)院和結(jié)防所合并計算護(hù)理專業(yè)招聘計劃。
（三）凡有下列情況之一的不得報考：
1、全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人；
2、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的和曾被開除學(xué)籍的；
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的；
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；
6、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘計劃和崗位
2010年我縣事業(yè)單位公開招聘人員確定招聘計劃108人。
1、非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘計劃為50人。其中，縣直30人，鎮(zhèn)（街道）20人（具體招聘計劃和專業(yè)要求見附表一）。
2、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃為58人。其中，縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位37人，鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院21人（具體計劃和專業(yè)要求見附表二）。
各招聘崗位終確定的報考人數(shù)不足招聘計劃1.5倍的，按1：1.5的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
為滿足用人單位對部分稀缺專業(yè)人才的需求，確定醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的醫(yī)學(xué)檢驗、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、法學(xué)、中西醫(yī)臨床、中醫(yī)骨科專業(yè)崗位，報名人數(shù)不受報名比例限制。錄用時，所錄用的無競爭崗位報考人員的總成績，不得低于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位錄取人員低總成績5分。
三、報名與資格審查
1、時間：2010年11月22日—23日
2、地點：縣人力資源社會保障局一樓大廳
3、報名：每人限報一個崗位，報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的可兼報一個鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的相應(yīng)崗位（兼報結(jié)防所護(hù)理專業(yè)的不可兼報其他崗位）?？忌鷪竺?，首先登陸濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)下載《準(zhǔn)考證》、《2010年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《考生報考誠信書》，如實填寫個人信息，各打印一式一份由本人簽名，報名時提交。同時將帶個人基本信息、照片的《準(zhǔn)考證》電子版發(fā)送至電子郵箱:jysyzp@126.com。
4、資格審查：報名時，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿（尚未落戶的提交戶口遷移證），報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的?？飘厴I(yè)生還需提交就業(yè)報到證。參加我縣“三支一扶”的畢業(yè)生報名須提交招募通知書和服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的，如持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，報名時一并提交原件及復(fù)印件。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生，須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)。
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有信息填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)核實，隨時取消報名、筆試、面試和聘用等資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
5、交費(fèi)：資格審查合格的報名人員，交筆試考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試
公開招聘采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、時間。2010年11月28日，上午9:00-11:00
2、考點。在準(zhǔn)考證上注明。
3、內(nèi)容。報考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗；報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共知識和專業(yè)知識。
采用百分制計算筆試成績，按招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的按報名人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同時兼報鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的，按1：3的比例未能進(jìn)入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位面試范圍的，按筆試成績和報考專業(yè)，可參加兼報鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院進(jìn)入面試人員的競爭，但不得突破1：3的比例。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格，在享受加分政策期限內(nèi)，筆試成績加10分；研究生學(xué)歷畢業(yè)生筆試成績加5分；報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的筆試成績加3分，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證的筆試成績加1分；只報考鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試成績加5分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)進(jìn)行公示無異議后實施加分。實施加分后筆試總分超過100分的按100分計算。
（二）面試
面試參照考試錄用公務(wù)員面試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。采用百分制計算面試成績并當(dāng)場公布。（報考縣文化館的考生由縣文化廣電新聞出版局和縣人力資源社會保障局單獨組織專業(yè)面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計算總成績）
面試的具體事宜另行確定。
（三）確定考核、體檢范圍人員
面試結(jié)束后，報考非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的筆試成績、面試成績各按50%計算總成績；報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的筆試成績按60%、面試成績按40%計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃1：1的比例分別確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員。如擬進(jìn)入考核、體檢范圍人員總成績出現(xiàn)并列，并列者不能都進(jìn)入考核、體檢范圍時，依筆試成績由高到低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員（如筆試成績相同，則重新組織面試，按面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員）。
五、考核和體檢
進(jìn)入考核范圍人員確定后，縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時，對其報考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。
經(jīng)考核合格的人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。
對考核或體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的，如擬遞補(bǔ)者總成績?yōu)楸締挝缓笠幻?，其總成績低于前一個名次考生總成績90%的，則不予遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實行社會公示制度，公示期7天，經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，用人單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
為保證公開招聘工作的公正性，大限度地實行政務(wù)公開。招聘崗位、招聘計劃、報考條件、考試成績、聘用結(jié)果等情況均通過濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。
本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：84232565（縣紀(jì)委辦公室）
咨詢電話：84238960（縣人力資源社會保障局公務(wù)員管理科）
濟(jì)陽縣委組織部
濟(jì)陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局
二〇一〇年十一月十七日