山東省旅游局幼兒園招聘中級崗位工作人員簡章
山東省旅游局幼兒園成立于1992年，隸屬于山東省旅游局.辦園宗旨:一切為了孩子,為了 一切孩子,為了孩子的一切.1993年晉升為市級一類園1998年晉升為省級示范園，2003年順利通過省級示范園復(fù)查，同年六月晉升為歷下區(qū)十佳幼兒 園，2010年12月被濟(jì)南市教育局評為濟(jì)南市十佳幼兒園。我們的辦園目標(biāo)是：創(chuàng)設(shè)一流的環(huán)境，培養(yǎng)一流的師資，實施一流的保育教育、體現(xiàn)一流的管理水 平，建立信息化、現(xiàn)代化、國際化的一流幼兒園。幼兒園擁有一支熱愛幼兒教育、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。在省市區(qū)各級專業(yè)技能比賽中，我園教師均獲得 優(yōu)異成績，多人榮獲濟(jì)南市優(yōu)秀班主任;濟(jì)南市百佳教師;濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)工作者;歷下區(qū)教學(xué)能手等稱號。我園也多次被評為歷下區(qū)先進(jìn)單位;省直機(jī)關(guān)先進(jìn) 團(tuán)支部;省青年文明號;營養(yǎng)配餐先進(jìn)示范單位等榮譽(yù)稱號。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于 省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2007]22號）規(guī)定，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作 人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2011﹞22號）要求，結(jié)合幼兒園實際，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
一、 招聘崗位和數(shù)額
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附表《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、熱愛旅游教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊精神，愿為幼兒園發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；
3、身體健康，年齡在40周歲（1971年6月1日以后出生）以下；
4、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的程序、組織方式和時間
1、發(fā)布信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省旅游局幼兒園網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名
應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，連同個人簡歷連同個人簡歷、身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件在 報名截止日期前發(fā)至幼兒園電子郵箱；也可采取特快專遞方式或直接向幼兒園報名。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
報名自公布之日起截止至：2011年7月13日
3、資格審查
幼兒園根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試、面試人員名單，并通過郵件、電話等方式及時通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
4、考試內(nèi)容和方法
招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試
單位根據(jù)報名人員提供信息經(jīng)過資格審查后，確定參加筆試的人員。在參加筆試時應(yīng)提供報名時所要求證件的原件，進(jìn)行資格審查。
筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。按筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入相應(yīng)崗位的面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。
（2）面試
組織符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)省事業(yè)單位公開招聘主管部門的相關(guān)規(guī)定，成立面試評委會，全面負(fù)責(zé)面試工作。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，面試重點考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。如面試人員達(dá)不到規(guī)定比例，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、考核體檢
根據(jù)考試總成績排序，按1:1.2 的比例確定考核體檢人員范圍。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。成立由2名以上工作人 員組成的考核工作小組，考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、工作實績、道德品質(zhì)等?？己梭w檢不合格的，同一崗位根據(jù)考試總成績按順序等額遞補(bǔ)。
6、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7天。
7、簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由省旅游局報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)備案。由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定簽訂聘用合 同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為3至6月。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通信地址：濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山東路1號 郵編：250014
聯(lián)系電話：0531—82676127
電子郵箱：yzyx081006@163.com
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
山東省旅游局
二○一一年六月二十九日
山東省旅游局幼兒園成立于1992年，隸屬于山東省旅游局.辦園宗旨:一切為了孩子,為了 一切孩子,為了孩子的一切.1993年晉升為市級一類園1998年晉升為省級示范園，2003年順利通過省級示范園復(fù)查，同年六月晉升為歷下區(qū)十佳幼兒 園，2010年12月被濟(jì)南市教育局評為濟(jì)南市十佳幼兒園。我們的辦園目標(biāo)是：創(chuàng)設(shè)一流的環(huán)境，培養(yǎng)一流的師資，實施一流的保育教育、體現(xiàn)一流的管理水 平，建立信息化、現(xiàn)代化、國際化的一流幼兒園。幼兒園擁有一支熱愛幼兒教育、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。在省市區(qū)各級專業(yè)技能比賽中，我園教師均獲得 優(yōu)異成績，多人榮獲濟(jì)南市優(yōu)秀班主任;濟(jì)南市百佳教師;濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)工作者;歷下區(qū)教學(xué)能手等稱號。我園也多次被評為歷下區(qū)先進(jìn)單位;省直機(jī)關(guān)先進(jìn) 團(tuán)支部;省青年文明號;營養(yǎng)配餐先進(jìn)示范單位等榮譽(yù)稱號。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于 省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2007]22號）規(guī)定，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作 人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2011﹞22號）要求，結(jié)合幼兒園實際，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
一、 招聘崗位和數(shù)額
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附表《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、熱愛旅游教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊精神，愿為幼兒園發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；
3、身體健康，年齡在40周歲（1971年6月1日以后出生）以下；
4、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的程序、組織方式和時間
1、發(fā)布信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省旅游局幼兒園網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名
應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，連同個人簡歷連同個人簡歷、身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件在 報名截止日期前發(fā)至幼兒園電子郵箱；也可采取特快專遞方式或直接向幼兒園報名。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
報名自公布之日起截止至：2011年7月13日
3、資格審查
幼兒園根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試、面試人員名單，并通過郵件、電話等方式及時通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
4、考試內(nèi)容和方法
招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試
單位根據(jù)報名人員提供信息經(jīng)過資格審查后，確定參加筆試的人員。在參加筆試時應(yīng)提供報名時所要求證件的原件，進(jìn)行資格審查。
筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。按筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入相應(yīng)崗位的面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。
（2）面試
組織符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)省事業(yè)單位公開招聘主管部門的相關(guān)規(guī)定，成立面試評委會，全面負(fù)責(zé)面試工作。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，面試重點考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。如面試人員達(dá)不到規(guī)定比例，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、考核體檢
根據(jù)考試總成績排序，按1:1.2 的比例確定考核體檢人員范圍。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。成立由2名以上工作人 員組成的考核工作小組，考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、工作實績、道德品質(zhì)等?？己梭w檢不合格的，同一崗位根據(jù)考試總成績按順序等額遞補(bǔ)。
6、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7天。
7、簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由省旅游局報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)備案。由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定簽訂聘用合 同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為3至6月。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通信地址：濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山東路1號 郵編：250014
聯(lián)系電話：0531—82676127
電子郵箱：yzyx081006@163.com
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
山東省旅游局
二○一一年六月二十九日