上海磁浮交通工程技術研究中心科研技術人員公開招聘公告
上海磁浮交通工程技術研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事磁浮及城市軌道交通系統(tǒng)技術和產(chǎn)品的研發(fā)、咨詢、測試、安全評估、項目前期研究和人才培訓、對外合作等
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)［2009］45號），現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
科研技術人員1名（專技7級）
二、招聘職位說明
（一）參與或承擔項目前期研究咨詢，包括方案研究、項目建議書編制（含預可研報告編制）、可行性研究及報告編制等；
（二）參與或承擔科研項目的具體研究工作及管理等；
（三）承擔項目面向政府相關主管部門的匯報，與外部協(xié)作單位的溝通聯(lián)絡工作等。
三、招聘對象與條件
45周歲以下，碩士以上學歷，工程類專業(yè)，高級技術職稱，具有有效的注冊咨詢工程師證書，軌道交通或相關行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，有磁浮工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘辦法
（一）報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：lij@1525.sh.cn。報名日期截止至2011年3月15日。
（二）資格審查
上海磁浮交通工程技術研究中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
（三）招聘形式
經(jīng)上海市科委同意，由上海磁浮交通工程技術研究中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由上級主管部門有關領導、上海磁浮交通發(fā)展有限公司相關領導、磁浮研究中心相關領導、人事部門負責人、業(yè)務部門負責人和上海市科技人才開發(fā)交流中 心相關人員組成，根據(jù)3：1的比例確定應聘人員的面試比例。
（四）身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（五）考察
由上海磁浮交通工程技術研究中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn
五、相關待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：lij@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和上海磁浮交通發(fā)展有限網(wǎng)站（www.smtdc.com）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
上海磁浮交通工程技術研究中心
二〇一一年三月二日
上海磁浮交通工程技術研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位，主要從事磁浮及城市軌道交通系統(tǒng)技術和產(chǎn)品的研發(fā)、咨詢、測試、安全評估、項目前期研究和人才培訓、對外合作等
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)［2009］45號），現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
科研技術人員1名（專技7級）
二、招聘職位說明
（一）參與或承擔項目前期研究咨詢，包括方案研究、項目建議書編制（含預可研報告編制）、可行性研究及報告編制等；
（二）參與或承擔科研項目的具體研究工作及管理等；
（三）承擔項目面向政府相關主管部門的匯報，與外部協(xié)作單位的溝通聯(lián)絡工作等。
三、招聘對象與條件
45周歲以下，碩士以上學歷，工程類專業(yè)，高級技術職稱，具有有效的注冊咨詢工程師證書，軌道交通或相關行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，有磁浮工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘辦法
（一）報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：lij@1525.sh.cn。報名日期截止至2011年3月15日。
（二）資格審查
上海磁浮交通工程技術研究中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
（三）招聘形式
經(jīng)上海市科委同意，由上海磁浮交通工程技術研究中心根據(jù)職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由上級主管部門有關領導、上海磁浮交通發(fā)展有限公司相關領導、磁浮研究中心相關領導、人事部門負責人、業(yè)務部門負責人和上海市科技人才開發(fā)交流中 心相關人員組成，根據(jù)3：1的比例確定應聘人員的面試比例。
（四）身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（五）考察
由上海磁浮交通工程技術研究中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn
五、相關待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：lij@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197818
監(jiān)督電話：23112494
）、上級主管部門網(wǎng)站（www.stcsm.gov.cn）和上海磁浮交通發(fā)展有限網(wǎng)站（www.smtdc.com）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
上海磁浮交通工程技術研究中心
二〇一一年三月二日