2011廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局招聘租賃崗位合同工通告
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘區(qū)人力資源和社會保障局租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：符合招聘條件相關(guān)人員1名。
（三）招聘職位及專業(yè)：見附表。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、35周歲以下，具有番禺區(qū)戶籍（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。
4、具有國家承認(rèn)的高中或以上學(xué)歷。
5、沒有違法違紀(jì)行為。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。
（二）符合報考崗位的其他資格條件。
（三）年齡、工作經(jīng)歷等年限計算以2011年3月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1976年4月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報名和資格審查
1、報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報名時間為： 發(fā)布之日起至2011年3月23日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb
3、現(xiàn)場資格審核時間：2011年3月25日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。
4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓交流部）
5、資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）計劃生育證明或未婚證；（3）所有證件均要求 提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（4）打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
6、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
7、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。
8、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費(fèi)50元。
9、2011年3月29日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。
10、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
四、考試
1、考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行（面試需加考路試）。
2、筆試綜合科目考試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容是駕駛相關(guān)的知識，不指定參考教材，考試安排在2011年3月31日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定（比例不足的，按實(shí)際報名人數(shù)確定）。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試職位匹配性、駕駛綜合能力要素。面試人員名單、面試安排另行通知，路試安排在面試后進(jìn)行。
5、考試成績按筆試、面試與路試4：4:2比例合成計算。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
6、考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定租賃人選，由區(qū)人才租賃中心辦理相關(guān)租賃事宜。
體檢或政審不合格的，招聘單位可在參加面試人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、人員管理和待遇
被招收人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
七、有關(guān)要求
應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附： 《區(qū)人力資源和社會保障局租賃崗位合同工職位表》
區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年三月十八日
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘區(qū)人力資源和社會保障局租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：符合招聘條件相關(guān)人員1名。
（三）招聘職位及專業(yè)：見附表。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、35周歲以下，具有番禺區(qū)戶籍（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。
4、具有國家承認(rèn)的高中或以上學(xué)歷。
5、沒有違法違紀(jì)行為。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。
（二）符合報考崗位的其他資格條件。
（三）年齡、工作經(jīng)歷等年限計算以2011年3月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1976年4月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報名和資格審查
1、報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報名時間為： 發(fā)布之日起至2011年3月23日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb
3、現(xiàn)場資格審核時間：2011年3月25日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。
4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓交流部）
5、資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）計劃生育證明或未婚證；（3）所有證件均要求 提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（4）打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
6、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
7、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查。
8、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費(fèi)50元。
9、2011年3月29日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。
10、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
四、考試
1、考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行（面試需加考路試）。
2、筆試綜合科目考試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容是駕駛相關(guān)的知識，不指定參考教材，考試安排在2011年3月31日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定（比例不足的，按實(shí)際報名人數(shù)確定）。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試職位匹配性、駕駛綜合能力要素。面試人員名單、面試安排另行通知，路試安排在面試后進(jìn)行。
5、考試成績按筆試、面試與路試4：4:2比例合成計算。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
6、考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定租賃人選，由區(qū)人才租賃中心辦理相關(guān)租賃事宜。
體檢或政審不合格的，招聘單位可在參加面試人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、人員管理和待遇
被招收人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
七、有關(guān)要求
應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附： 《區(qū)人力資源和社會保障局租賃崗位合同工職位表》
區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年三月十八日