永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局
關于印發(fā)2011年招聘中小學幼兒園教師簡章的通知
各學區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學，縣局直屬各學校：
現(xiàn)將《永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局關于2011年招聘中小學幼兒園教師的簡章》印發(fā)給你們，希各單位大力加強宣傳，發(fā)動有關對象踴躍參加報考。
二○一一年五月十日
永嘉縣教育局永嘉縣人事勞動社會保障局
關于2011年招聘中小學幼兒園教師的簡章
為加強教師隊伍建設，促進全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)浙教辦學〔2005〕34號、省人才〔2005〕13號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實際，經(jīng)縣政府同意，今年計劃招聘中小學、幼兒園教師 205名，主要面向山區(qū)學校,充實山區(qū)學校師資力量。有關招聘工作事項如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持編制許可的原則。
（三）堅持崗位專業(yè)相適應的原則。
二、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應教師資格證書的全日制普通高校大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生(非師范類?？茖W歷的,在本縣須有一年及以上經(jīng)縣教育局審核認可的任教經(jīng)歷),報考市場營銷、泵閥指導師職高專業(yè)課的教師資格不作要求；
（二）報名時具有永嘉戶口的應歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應屆畢業(yè)生;經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學校志愿支教服務兩年及以上的畢業(yè)生不受戶口所在地限制。
（三）年齡要求：30周歲以下（1981年6月1日后出生）。
（四）報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書；報考其他學科的須具備二乙及以上普通話等級證書。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報到的考生，取消本次教師招聘報考資格。
三、招聘范圍
（一）非師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同；報考職高專業(yè)課崗位與所學專業(yè)要對口。
（二）師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同或與所學專業(yè)要對口（初中段：理化生專業(yè)可報考科學學科，政史地專業(yè)可報考社會學科;小學段：理化生專業(yè)可報考科學學科，特教、小教、初等教育專業(yè)可選報學科; 教育技術、應用電子技術教育、電子信息工程教育專業(yè)可報考信息技術學科）。
（三）高職類畢業(yè)生不能報考普高崗位。
四、招聘指標
普高 38名，職高9名，初中43名，小學97名，幼兒園18名，合計205名。
五、招聘程序
（一）報名
1．報名材料
教師資格證書、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學生證）、普通話等級證書、身份證、戶口簿原件（應屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）及復印件一份；非師范?？茖W歷的還需任教學校校長簽字蓋章的任教證明材料；
非師范類招生計劃，后在學校轉(zhuǎn)為師范類的對象，須提供以下材料方可報名：①師范類課程學習成績記錄和教育教學實習證明；②經(jīng)畢業(yè)學校所在地省級教育行政部門蓋章認定的轉(zhuǎn)師范批準文件原件或經(jīng)核簽的復印件。
（3）加分材料：加分相關證明材料必須于報名日期截止前（2011年6月17日下午5點30分前）提供齊備，否則視為自動放棄；
（4）單寸近期免冠照片3張；
（5）考務費每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)"零就業(yè)"家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務費。
2．報名日期、地點
（1）報名日期：2011年6月16日至17日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
（2）報名地點：縣教育局二樓會議室(上塘鎮(zhèn)永建路235號)。
3．考生只能限報一個崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。本次考試不設開考比例，設定聘用低分數(shù)線為120分(含加分)。
1．筆試
筆試時間為180分鐘，以閉卷形式進行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學科專業(yè)知識和撰寫教案，分值分別為30%、50%和20%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學、心理學、基礎教育新課改理論、教育法、教師法、義務教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考對應學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應學科內(nèi)容（含教材教法）。撰寫教案提供所報段學科的教材內(nèi)容（范圍詳見附件2）。
（2）筆試日期：2011年7月5日上午8：30-11：30（2011年7月1日在縣教育局二樓會議室領取準考證）。
(3)筆試地點：見準考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對象;招聘2名及以上的按1:2比例，確定面試對象。達不到相應比例時，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入面試。
（2）面試范圍：詳見附件2；幼兒園面試評分細則詳見附件3。
（3）面試辦法：①報考中小學的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場錄像。②報考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場評分。
（4）面試時間：高中、初中段為20分鐘，小學段為15分鐘。幼兒段為82分鐘，其中試講為12分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）加分
根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，經(jīng)縣人口與計劃生育局審批符合計劃生育加分條件的考生，系獨生子女的加試卷總分（含面試）的3%；系農(nóng)村計劃生育結(jié)扎家庭女兒戶的加試卷總分（含面試）的2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢
由縣教育局和縣人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織體檢。并根據(jù)崗位指標，以1：1比例按總分（含加分）分崗位從高分到低分確定體檢對象，如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入；如遇有體檢不合格者，依次遞補。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定標準》和《浙江省教育廳辦公室關于申請教師資格認定人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》執(zhí)行，體檢費由考生自負；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（五）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》。應屆畢業(yè)生的報到證、畢業(yè)證書原件及復印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學校公安部門關于近幾年違紀違法記錄審批表等有關材料必須于2011年8月1日下午5時30分前提交到縣教育局政工科，2011年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，根據(jù)各崗位指標按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對象及名次〔各項分數(shù)計算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）仍相同的，以面試成績（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會公示。公示期滿后，根據(jù)崗位要求按名次由考生選擇聘用單位，并簽訂聘用合同。聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公布。試用期（見習期）為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。
新聘用教師，要服從縣教育局統(tǒng)一工作安排。聘用到沿江學校任教的教師要到山區(qū)學校支教一至兩年；聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學任教的教師，要服從中心學校的安排積極承擔缺編村小、完小學校的教學任務。其工作表現(xiàn)情況作為轉(zhuǎn)正定級、年度考核、評優(yōu)評先、職稱評定的主要依據(jù)。
六、提前考核聘用規(guī)定
（一）對象：專業(yè)對口且獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生和省級優(yōu)秀師范類應歷屆畢業(yè)生。
（二）報名時間和地點
符合條件的對象于2011年5月26日至5月27日帶相關材料（見附件4）到永嘉縣教育局政工科報名。相關證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學校證明報名，但相關證書必須在2011年8月1日前提供，逾期視為不符合提前考核聘用條件。
（三）考核聘用辦法
1．考核時間：2011年6月3日（周五），具體集中時間、地點和要求以考核通知書為準（考核通知書請于6月2日到政工科領?。?。
2．考核形式：開課。
3．考核聘用：成績滿分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給"雙向選擇"證明，本科（音體美專業(yè)放寬到大專）及以上學歷者根據(jù)報考學段學科在全縣學校雙向選擇，專科學歷者（音體美專業(yè)除外）根據(jù)報考學段學科在沙頭及以上義務教育階段學校及幼兒園雙向選擇，與學校達成就業(yè)意見后，6月13前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用?？己瞬缓细裾呖蓞⒓咏y(tǒng)一招聘考試。
七、嚴肅紀律
（一）考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消下年度教師招聘報考資格。
（三）對違反招聘紀律的單位或個人，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。
本簡章由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負責解釋。
附件：1．2011年永嘉縣教育局招聘教師指標一覽表
2．2011年教師招聘教案及試講教材目錄
3．2011年永嘉縣幼兒園教師面試評分細則
4．從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考核聘用教師報名表
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各學區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學，縣局直屬各學校：
現(xiàn)將《永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局關于2011年招聘中小學幼兒園教師的簡章》印發(fā)給你們，希各單位大力加強宣傳，發(fā)動有關對象踴躍參加報考。
二○一一年五月十日
永嘉縣教育局永嘉縣人事勞動社會保障局
關于2011年招聘中小學幼兒園教師的簡章
為加強教師隊伍建設，促進全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)浙教辦學〔2005〕34號、省人才〔2005〕13號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實際，經(jīng)縣政府同意，今年計劃招聘中小學、幼兒園教師 205名，主要面向山區(qū)學校,充實山區(qū)學校師資力量。有關招聘工作事項如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持編制許可的原則。
（三）堅持崗位專業(yè)相適應的原則。
二、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應教師資格證書的全日制普通高校大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生(非師范類?？茖W歷的,在本縣須有一年及以上經(jīng)縣教育局審核認可的任教經(jīng)歷),報考市場營銷、泵閥指導師職高專業(yè)課的教師資格不作要求；
（二）報名時具有永嘉戶口的應歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應屆畢業(yè)生;經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學校志愿支教服務兩年及以上的畢業(yè)生不受戶口所在地限制。
（三）年齡要求：30周歲以下（1981年6月1日后出生）。
（四）報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書；報考其他學科的須具備二乙及以上普通話等級證書。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報到的考生，取消本次教師招聘報考資格。
三、招聘范圍
（一）非師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同；報考職高專業(yè)課崗位與所學專業(yè)要對口。
（二）師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同或與所學專業(yè)要對口（初中段：理化生專業(yè)可報考科學學科，政史地專業(yè)可報考社會學科;小學段：理化生專業(yè)可報考科學學科，特教、小教、初等教育專業(yè)可選報學科; 教育技術、應用電子技術教育、電子信息工程教育專業(yè)可報考信息技術學科）。
（三）高職類畢業(yè)生不能報考普高崗位。
四、招聘指標
普高 38名，職高9名，初中43名，小學97名，幼兒園18名，合計205名。
五、招聘程序
（一）報名
1．報名材料
教師資格證書、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學生證）、普通話等級證書、身份證、戶口簿原件（應屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）及復印件一份；非師范?？茖W歷的還需任教學校校長簽字蓋章的任教證明材料；
非師范類招生計劃，后在學校轉(zhuǎn)為師范類的對象，須提供以下材料方可報名：①師范類課程學習成績記錄和教育教學實習證明；②經(jīng)畢業(yè)學校所在地省級教育行政部門蓋章認定的轉(zhuǎn)師范批準文件原件或經(jīng)核簽的復印件。
（3）加分材料：加分相關證明材料必須于報名日期截止前（2011年6月17日下午5點30分前）提供齊備，否則視為自動放棄；
（4）單寸近期免冠照片3張；
（5）考務費每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)"零就業(yè)"家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務費。
2．報名日期、地點
（1）報名日期：2011年6月16日至17日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
（2）報名地點：縣教育局二樓會議室(上塘鎮(zhèn)永建路235號)。
3．考生只能限報一個崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。本次考試不設開考比例，設定聘用低分數(shù)線為120分(含加分)。
1．筆試
筆試時間為180分鐘，以閉卷形式進行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學科專業(yè)知識和撰寫教案，分值分別為30%、50%和20%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學、心理學、基礎教育新課改理論、教育法、教師法、義務教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考對應學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應學科內(nèi)容（含教材教法）。撰寫教案提供所報段學科的教材內(nèi)容（范圍詳見附件2）。
（2）筆試日期：2011年7月5日上午8：30-11：30（2011年7月1日在縣教育局二樓會議室領取準考證）。
(3)筆試地點：見準考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對象;招聘2名及以上的按1:2比例，確定面試對象。達不到相應比例時，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入面試。
（2）面試范圍：詳見附件2；幼兒園面試評分細則詳見附件3。
（3）面試辦法：①報考中小學的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場錄像。②報考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場評分。
（4）面試時間：高中、初中段為20分鐘，小學段為15分鐘。幼兒段為82分鐘，其中試講為12分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）加分
根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，經(jīng)縣人口與計劃生育局審批符合計劃生育加分條件的考生，系獨生子女的加試卷總分（含面試）的3%；系農(nóng)村計劃生育結(jié)扎家庭女兒戶的加試卷總分（含面試）的2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢
由縣教育局和縣人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織體檢。并根據(jù)崗位指標，以1：1比例按總分（含加分）分崗位從高分到低分確定體檢對象，如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入；如遇有體檢不合格者，依次遞補。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定標準》和《浙江省教育廳辦公室關于申請教師資格認定人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》執(zhí)行，體檢費由考生自負；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（五）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》。應屆畢業(yè)生的報到證、畢業(yè)證書原件及復印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學校公安部門關于近幾年違紀違法記錄審批表等有關材料必須于2011年8月1日下午5時30分前提交到縣教育局政工科，2011年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，根據(jù)各崗位指標按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對象及名次〔各項分數(shù)計算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）仍相同的，以面試成績（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會公示。公示期滿后，根據(jù)崗位要求按名次由考生選擇聘用單位，并簽訂聘用合同。聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公布。試用期（見習期）為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。
新聘用教師，要服從縣教育局統(tǒng)一工作安排。聘用到沿江學校任教的教師要到山區(qū)學校支教一至兩年；聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學任教的教師，要服從中心學校的安排積極承擔缺編村小、完小學校的教學任務。其工作表現(xiàn)情況作為轉(zhuǎn)正定級、年度考核、評優(yōu)評先、職稱評定的主要依據(jù)。
六、提前考核聘用規(guī)定
（一）對象：專業(yè)對口且獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生和省級優(yōu)秀師范類應歷屆畢業(yè)生。
（二）報名時間和地點
符合條件的對象于2011年5月26日至5月27日帶相關材料（見附件4）到永嘉縣教育局政工科報名。相關證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學校證明報名，但相關證書必須在2011年8月1日前提供，逾期視為不符合提前考核聘用條件。
（三）考核聘用辦法
1．考核時間：2011年6月3日（周五），具體集中時間、地點和要求以考核通知書為準（考核通知書請于6月2日到政工科領?。?。
2．考核形式：開課。
3．考核聘用：成績滿分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給"雙向選擇"證明，本科（音體美專業(yè)放寬到大專）及以上學歷者根據(jù)報考學段學科在全縣學校雙向選擇，專科學歷者（音體美專業(yè)除外）根據(jù)報考學段學科在沙頭及以上義務教育階段學校及幼兒園雙向選擇，與學校達成就業(yè)意見后，6月13前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用?？己瞬缓细裾呖蓞⒓咏y(tǒng)一招聘考試。
七、嚴肅紀律
（一）考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消下年度教師招聘報考資格。
（三）對違反招聘紀律的單位或個人，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。
本簡章由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負責解釋。
附件：1．2011年永嘉縣教育局招聘教師指標一覽表
2．2011年教師招聘教案及試講教材目錄
3．2011年永嘉縣幼兒園教師面試評分細則
4．從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考核聘用教師報名表