2017年山西臨汾吉縣事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)事業(yè)單位工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2017﹞36號)文件精神和有關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應(yīng)往屆全日制高校畢業(yè)生。
三、招聘計劃
共招聘60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位工作人員，為全額事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)(含方向)條件;
(五)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位表)。
1、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招錄對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，取消該專門崗位，報考者可改報符合條件的其他崗位;未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費(fèi)用將如數(shù)退還。
征集地為吉縣的退役的大學(xué)生士兵以及按照晉政辦發(fā)﹝2014﹞42號文件規(guī)定，2014年公開招聘到政府購買基層公共服務(wù)崗位(服務(wù)地為吉縣的)到2017年底合同期滿且現(xiàn)仍在職的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
2、年齡要求：30周歲及以下。
3、年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中涉及時間規(guī)定的，除有專門的規(guī)定外，均以報名開始日為截止日期。
4、學(xué)歷要求：須為“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷。
5、本次招聘參照《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
五、招聘方法步驟
本次公開招聘由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
采取網(wǎng)上報名、考試和考察相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告(2017年11月6日)
通過吉縣政府網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項。
(二)報名和資格審核
1、報名時間及方式
報名時間：2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)
2、網(wǎng)上資格審核
網(wǎng)上資格審核由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考和具體崗位要求，如實填寫《2017年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向吉縣人力資源和社會保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報名者自負(fù)。報考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考的;
⑦本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財政供養(yǎng)人員;
⑧應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
⑨曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
具體報名辦法：
報考人員可在2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00登錄吉縣政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫相關(guān)報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。
報考人員請在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在11月14日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報考其它崗位。11月14日18：00至11月15日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
3、報名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，報市人社部門核準(zhǔn)。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時間為2017年11月16日18：00。(未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試)
5、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭的大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報名人員，需提供以下資料：建檔立卡戶家庭的報考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明;城市低保人員報考憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，于11月15日之前到吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
6、準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2017年12月1日—2017年12月2日登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯(lián)系解決(0357—7930212)。
(三)考試
考試分筆試、面試兩部分。
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))
1.筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)專家命題和閱卷。
筆試日期:2017年12月3日(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為150分鐘。
筆試內(nèi)容：
《科目一》公共基礎(chǔ)知識(包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等);《科目二》職業(yè)能力測試(包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等)。
筆試成績可于2017年12月5日登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)查詢。
筆試結(jié)束后，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷檢測，雷同答卷將被認(rèn)定為成績無效。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
對通過筆試進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者參加面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
復(fù)審時，考生應(yīng)提供畢業(yè)證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明、戶口本、第二代身份證以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件和復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)認(rèn)證書。
報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須登錄吉縣政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
征集地為吉縣的退役的大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，另須提供退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明。
在職人員報考的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符合以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
按招聘崗位，從筆試成績及格線以上考生中從高分到低分按1：3的比例依次確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。之后任何環(huán)節(jié)形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。
3、面試
面試由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(1)面試對象：資格復(fù)審合格的考生。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(3)面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學(xué)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)方面人員和專家進(jìn)行。每個考官組由7人組成?？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
考生對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
(五)考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定實施方案，并負(fù)責(zé)組織實施。
(1)考察對象的確定：體檢合格者確定為考察對象。
(2)考察內(nèi)容：對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。經(jīng)主管部門審核后報縣人社部門(或委托單位)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
2、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
3、所聘人員一律實行聘用合同管理。
4、聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。
附件1：2017年吉縣事業(yè)單位公開招聘崗位表
附件2：服務(wù)基層項目人員審核表
附件3：公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)事業(yè)單位工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2017﹞36號)文件精神和有關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應(yīng)往屆全日制高校畢業(yè)生。
三、招聘計劃
共招聘60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位工作人員，為全額事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)(含方向)條件;
(五)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位表)。
1、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招錄對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，取消該專門崗位，報考者可改報符合條件的其他崗位;未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費(fèi)用將如數(shù)退還。
征集地為吉縣的退役的大學(xué)生士兵以及按照晉政辦發(fā)﹝2014﹞42號文件規(guī)定，2014年公開招聘到政府購買基層公共服務(wù)崗位(服務(wù)地為吉縣的)到2017年底合同期滿且現(xiàn)仍在職的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
2、年齡要求：30周歲及以下。
3、年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中涉及時間規(guī)定的，除有專門的規(guī)定外，均以報名開始日為截止日期。
4、學(xué)歷要求：須為“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷。
5、本次招聘參照《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
五、招聘方法步驟
本次公開招聘由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
采取網(wǎng)上報名、考試和考察相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告(2017年11月6日)
通過吉縣政府網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項。
(二)報名和資格審核
1、報名時間及方式
報名時間：2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)
2、網(wǎng)上資格審核
網(wǎng)上資格審核由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考和具體崗位要求，如實填寫《2017年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向吉縣人力資源和社會保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報名者自負(fù)。報考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考的;
⑦本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財政供養(yǎng)人員;
⑧應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
⑨曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
具體報名辦法：
報考人員可在2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00登錄吉縣政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫相關(guān)報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。
報考人員請在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在11月14日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報考其它崗位。11月14日18：00至11月15日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
3、報名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，報市人社部門核準(zhǔn)。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時間為2017年11月16日18：00。(未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試)
5、減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭的大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報名人員，需提供以下資料：建檔立卡戶家庭的報考者憑其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明;城市低保人員報考憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，于11月15日之前到吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
6、準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2017年12月1日—2017年12月2日登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯(lián)系解決(0357—7930212)。
(三)考試
考試分筆試、面試兩部分。
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))
1.筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)專家命題和閱卷。
筆試日期:2017年12月3日(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時間為150分鐘。
筆試內(nèi)容：
《科目一》公共基礎(chǔ)知識(包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等);《科目二》職業(yè)能力測試(包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等)。
筆試成績可于2017年12月5日登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)查詢。
筆試結(jié)束后，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷檢測，雷同答卷將被認(rèn)定為成績無效。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
對通過筆試進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者參加面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
復(fù)審時，考生應(yīng)提供畢業(yè)證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明、戶口本、第二代身份證以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件和復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)認(rèn)證書。
報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須登錄吉縣政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
征集地為吉縣的退役的大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，另須提供退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明。
在職人員報考的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符合以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
按招聘崗位，從筆試成績及格線以上考生中從高分到低分按1：3的比例依次確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。之后任何環(huán)節(jié)形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。
3、面試
面試由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(1)面試對象：資格復(fù)審合格的考生。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(3)面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學(xué)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)方面人員和專家進(jìn)行。每個考官組由7人組成?？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
考生對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
(五)考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定實施方案，并負(fù)責(zé)組織實施。
(1)考察對象的確定：體檢合格者確定為考察對象。
(2)考察內(nèi)容：對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。經(jīng)主管部門審核后報縣人社部門(或委托單位)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
2、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
3、所聘人員一律實行聘用合同管理。
4、聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。
附件1：2017年吉縣事業(yè)單位公開招聘崗位表
附件2：服務(wù)基層項目人員審核表
附件3：公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄