徐州師范大學(xué)2011年人才引進(jìn)計(jì)劃
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大我校高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施徐州師范大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)“153工程”的意見》和《徐州師范大學(xué)聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的規(guī)定》制定本政策。
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）特聘教授
1．特聘教授A類
（1）特聘教授A類對(duì)應(yīng)院士量級(jí)人才，包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。
（2）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。
2．特聘教授B類
（1）特聘教授B類對(duì)應(yīng)“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才，包括“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“”入選者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金委和社科基金委學(xué)科評(píng)審組成員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。
（2）身體健康，年齡文科一般不超過(guò)60周歲，理工科一般不超過(guò)55周歲。
（3）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。
3．特聘教授C類
（1）特聘教授C類包括除上述量級(jí)之外的其他境內(nèi)外知名專家學(xué)者。
（2）國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文。
（3）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，應(yīng)在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。
（4）身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。
（5）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。
（二）教授
1．一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過(guò)省級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過(guò)省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。
2．身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
（三）博士
1．博士A類
（1）國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高?；蚺琶叭膶I(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。
（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是科研項(xiàng)目的主要完成者。
（3）文科博士一般應(yīng)在本學(xué)科一類（級(jí)）權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI檢索1篇；理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級(jí)及以上級(jí)別優(yōu)秀博士論文；或者學(xué)術(shù)成果雖不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學(xué)科專家組審議，認(rèn)定其學(xué)術(shù)成果已達(dá)到相同或相近水平。
（4）年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
2．博士B類
（1）原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務(wù)。
（2）年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
二、設(shè)崗學(xué)科
（一）特聘教授
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等。
（二）教授、博士
需求專業(yè)參見《徐州師范大學(xué)2011年專任教師崗位人才需求計(jì)劃》（見附件）。
附件：
全職引進(jìn)待遇與柔性引進(jìn)待遇.doc
2011年人才需求匯總表.xls
詳細(xì)招聘需求請(qǐng)瀏覽徐州師范大學(xué)網(wǎng)站：
http://www.xznu.edu.cn/s/1/t/696/36/23/info79395.htm
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大我校高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施徐州師范大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)“153工程”的意見》和《徐州師范大學(xué)聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的規(guī)定》制定本政策。
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）特聘教授
1．特聘教授A類
（1）特聘教授A類對(duì)應(yīng)院士量級(jí)人才，包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。
（2）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。
2．特聘教授B類
（1）特聘教授B類對(duì)應(yīng)“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才，包括“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“”入選者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金委和社科基金委學(xué)科評(píng)審組成員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。
（2）身體健康，年齡文科一般不超過(guò)60周歲，理工科一般不超過(guò)55周歲。
（3）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3至5年，柔性引進(jìn)人才原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月。
3．特聘教授C類
（1）特聘教授C類包括除上述量級(jí)之外的其他境內(nèi)外知名專家學(xué)者。
（2）國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文。
（3）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，應(yīng)在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。
（4）身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。
（5）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。
（二）教授
1．一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過(guò)省級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過(guò)省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。
2．身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
（三）博士
1．博士A類
（1）國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高?；蚺琶叭膶I(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。
（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者；或者博士本人是科研項(xiàng)目的主要完成者。
（3）文科博士一般應(yīng)在本學(xué)科一類（級(jí)）權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇，或SSCI/A&HCI檢索1篇；理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級(jí)及以上級(jí)別優(yōu)秀博士論文；或者學(xué)術(shù)成果雖不符合上述規(guī)定，但經(jīng)學(xué)科專家組審議，認(rèn)定其學(xué)術(shù)成果已達(dá)到相同或相近水平。
（4）年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
2．博士B類
（1）原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務(wù)。
（2）年齡文科一般不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，來(lái)校工作時(shí)間不少于5年，應(yīng)保證全職到崗。
二、設(shè)崗學(xué)科
（一）特聘教授
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等。
（二）教授、博士
需求專業(yè)參見《徐州師范大學(xué)2011年專任教師崗位人才需求計(jì)劃》（見附件）。
附件：
全職引進(jìn)待遇與柔性引進(jìn)待遇.doc
2011年人才需求匯總表.xls
詳細(xì)招聘需求請(qǐng)瀏覽徐州師范大學(xué)網(wǎng)站：
http://www.xznu.edu.cn/s/1/t/696/36/23/info79395.htm