株洲市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招考引進(jìn)碩士研究生

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株洲市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招考引進(jìn)碩士研究生公告
    根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及株洲市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、株洲市人事局的相關(guān)要求,株洲市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招考引進(jìn)碩士研究生3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)名資格條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德。
    2、全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆或往屆碩士研究生。(國(guó)家教育“985”工程、“211”工程學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先)
    3、專業(yè):經(jīng)濟(jì)類(宏觀經(jīng)濟(jì)研究、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先)
    4、年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生),身體健康。
    二、招考程序
    招考工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核和資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
    1、報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名方式,凡符合資格條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)站 http://www.zhuzhou.gov.cn 下載報(bào)名表。
    2、資格初審。報(bào)考人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表(A4紙雙面打?。?份,提供近期同底免冠一寸彩照2張,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證原件及其復(fù)印件各1份交招考單位資格審查。
    3、專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試考生理論聯(lián)系實(shí)際分析問(wèn)題的能力。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定面試對(duì)象。不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
    4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。
    5、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(按專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分 制計(jì)算總成績(jī)。如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分,按招考計(jì)劃(3名)1:1的比例,確定體檢對(duì)象(3名)。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)依次補(bǔ)缺進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一在指定專業(yè)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    6、考核和資格復(fù)審。招考單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行政審考核和資格條件復(fù)查。
    7、錄用。擬錄用人選,按有關(guān)規(guī)定在株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)站以及株洲發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。經(jīng)公示無(wú)異議,資格復(fù)審后按程序辦理錄用或調(diào)配手續(xù)。
    三、報(bào)名和有關(guān)要求