長沙市渣土管理處公開招聘臨時工作人員簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，長沙市渣土管理處面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與能力考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位：面向社會公開招聘5名信息平臺管理人員(前臺主管、坐席員)。
三、招聘條件：
（一）熱愛祖國，熱愛黨；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
（二）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，具有全局觀念和團(tuán)隊意識，無違法犯罪記錄;
（三）具有大專以上學(xué)歷，懂電腦，會一般操作，年齡為30周歲以下(1981年5月1日后出生)；
（四）男女不限；
（五）身體健康。
四、招聘程序：1、資格審查；2、面試和能力考核；3、體檢；4、公示；5、辦理手續(xù)。
五、報名及資格審查：
（一）報名時間及地址：
報名時間：2011年5月31日（上午8:30-下午5:30）。
報名地址：長沙市渣土管理處5樓505室（中意一路40號）
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者可登陸長沙城管網(wǎng)（cgj.changsha.gov.cn）下載報名表格。報名時須準(zhǔn)備：報名登記表原件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶籍證明及獲獎證書，或其它可以證明本人能力、水平等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。所有報名提交的資料不予退還。
（三）資格審查：公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審核，并確定進(jìn)入面試和能力考核人員名單。
六、面試和能力考核：
（一）考試采取面試和能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。能力考核主要測試計算機實際操作等方面能力。
（二）按照面試占60%、能力考核占40%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢不合格的，依據(jù)綜合成績由高到低一次遞補。
（三）面試和能力考核的時間和地點另行通知。
七、聘用形式及待遇：
（一）聘用形式：實行人才派遣方式。
（二）福利待遇：參照市直機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員有關(guān)文件要求執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜利
電 話：0731-85690592
二0一一年五月二十七日
附件下載 報名登記表.doc
根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，長沙市渣土管理處面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與能力考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位：面向社會公開招聘5名信息平臺管理人員(前臺主管、坐席員)。
三、招聘條件：
（一）熱愛祖國，熱愛黨；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
（二）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，具有全局觀念和團(tuán)隊意識，無違法犯罪記錄;
（三）具有大專以上學(xué)歷，懂電腦，會一般操作，年齡為30周歲以下(1981年5月1日后出生)；
（四）男女不限；
（五）身體健康。
四、招聘程序：1、資格審查；2、面試和能力考核；3、體檢；4、公示；5、辦理手續(xù)。
五、報名及資格審查：
（一）報名時間及地址：
報名時間：2011年5月31日（上午8:30-下午5:30）。
報名地址：長沙市渣土管理處5樓505室（中意一路40號）
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者可登陸長沙城管網(wǎng)（cgj.changsha.gov.cn）下載報名表格。報名時須準(zhǔn)備：報名登記表原件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶籍證明及獲獎證書，或其它可以證明本人能力、水平等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。所有報名提交的資料不予退還。
（三）資格審查：公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審核，并確定進(jìn)入面試和能力考核人員名單。
六、面試和能力考核：
（一）考試采取面試和能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。能力考核主要測試計算機實際操作等方面能力。
（二）按照面試占60%、能力考核占40%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢不合格的，依據(jù)綜合成績由高到低一次遞補。
（三）面試和能力考核的時間和地點另行通知。
七、聘用形式及待遇：
（一）聘用形式：實行人才派遣方式。
（二）福利待遇：參照市直機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員有關(guān)文件要求執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜利
電 話：0731-85690592
二0一一年五月二十七日
附件下載 報名登記表.doc