2011年湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘方案

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2011年湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘方案
    湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院,是國家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、心腦血管???、西醫(yī)外科、中醫(yī)外科、前列腺科、結(jié)石病科、皮膚瘡瘍科、肛腸科、骨傷科、檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥劑科等30個(gè)臨床醫(yī)技科室,52個(gè)??茖2¢T診,開設(shè)病床606張。 醫(yī)院座落在長沙市蔡鍔北路233號(hào)。我院現(xiàn)已爭(zhēng)取到國家重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)院項(xiàng)目 ,將新建設(shè)一棟建筑面積為33500平方米的醫(yī)療、教學(xué)、科研的綜合樓,急需各類高層次人才。
    根據(jù)《〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知精神,結(jié)合我工作需要,現(xiàn)面社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下:
    一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
     招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南中醫(yī)藥大學(xué)的指導(dǎo)下,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。整個(gè)招聘工作醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
    二、招聘原則
     1、堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
    2、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
    三、招聘條件
     (一) 熱愛醫(yī)療事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
     (二) 學(xué)術(shù)水平高,具有較強(qiáng)的臨床、教學(xué)、科研能力,綜合素質(zhì)較好,善于團(tuán)結(jié)合作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;
     (三) 誠實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無生理或心理疾病。
     (四) 所有應(yīng)聘人員均要求在2011年7月1日前取得相應(yīng)的全日制學(xué)歷學(xué)位,碩士以上應(yīng)聘人員(起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科)畢業(yè)并達(dá)到相關(guān)要求。
    四、招聘崗位及要求(見附表)
    五、招聘工作程序
    (一)發(fā)布信息
    招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
    (二)報(bào)名時(shí)間、方法
     1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月8日至2011年6月10日17時(shí)止。
     2、報(bào)名地點(diǎn):湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科。
     3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件,到湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
     4、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、科研等情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審后通知符合條件的人員參加考試。
    (三)考試方法
     1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3。如低于1:3的比例,取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
    考試采取筆試、面試、試教、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(綜合成績按百分制計(jì)算:其中筆試占35%、面試10%、試教20%、專業(yè)技能考核35%)。考試時(shí)間及具體事宜我們將以電話的方式通知到各應(yīng)聘人員。參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)資料原件。
     2、筆試:經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試,筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試。
    3、面試:根據(jù)筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試人員。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、思維能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。
    4、試教和專業(yè)技能考核
     面試后的人員全部參加試教和專業(yè)技能考核。 試教主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力。專業(yè)技能考核主要考查應(yīng)聘人員的動(dòng)手操作能力。
     5、體檢
     根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有體檢不合格者,按報(bào)考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
    六、公示
     根據(jù)綜合成績排名和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    七、聘用及待遇
     公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員享受本院內(nèi)同類人員同等待遇。
     附件:湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘崗位及要求
    聯(lián)系電話:0731—84917714 聯(lián)系人:湯老師
    湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
    2011年5月25日