關(guān)于招聘安徽省東至縣農(nóng)委直屬事業(yè)單位工作人員的公告
經(jīng)縣政府研究同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣農(nóng)委面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
單 位 單位
性質(zhì) 招聘崗位
計劃數(shù) 專業(yè)條件 學歷條件 年齡
條件 其它
農(nóng)技推
廣中心 全額
撥款 檢驗檢測
員1名 分析化學、農(nóng)業(yè)化學等相關(guān)專業(yè) 本科及
以上學歷 30周歲以下（1981年3月1日以后出生） 含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生符合前述條件人員
農(nóng)村能
源推廣
站 全額
撥款 能源管理
員1名 能源等相關(guān)專業(yè)
動物疫
病預(yù)防
與控制
中心 全額
撥款 畜牧技術(shù)
推廣員1名 畜牧等相關(guān)專業(yè)
動物疫病
防控員1名 獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
檢驗員1名 食品藥品檢驗或獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或動物衛(wèi)生檢驗等相關(guān)專業(yè) ?？萍?BR> 以上學歷
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責,辦事公正,具有較強的團隊協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正的接受調(diào)查的人員,新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿五年的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣人社局負責招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣農(nóng)委履行此次招聘工作的指導(dǎo)和管理職責；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和勞動保障局、東至縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（二）報名時間、地點及有關(guān)事項。
1、報名時間：2011年 5月30日至2011年6月3 日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日不休息。
2、報名地點：東至縣農(nóng)委人事科 聯(lián)系電話： 0566-7018332，（聯(lián)系人：丁仕水）。
3、報名時需提供的材料：本人有效身份證、學歷或?qū)W位證書原件及復(fù)印件,縣編內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名時須持所在單位（主管部門驗?。┙榻B信,3張近期1寸免冠照片。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦書。
4、資格審查：報名結(jié)束后，由縣農(nóng)委、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達不到上述比例的取消該崗位的招聘，取消崗位招聘的，待報名結(jié)束后另行通知。對審查合格的報名人員，由縣農(nóng)委通知領(lǐng)取準考證。
（三） 考試
考試分筆試和面試，卷面滿分均為100分，應(yīng)試者的總成績按筆試、面試成績6：4計算。
⒈筆試：
⑴筆試內(nèi)容：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
⑵筆試時間、地點：以準考證載明為準。
⑶如實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1時，為保證考試質(zhì)量，筆試成績低于60分的不得進入面試。
2.面試：
根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計劃1：3的比例確定面試對象。如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，面試成績不得低于60分。
⑴面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
⑵面試時間、地點：另行通知。
（四）體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象（總成績相等時，以筆試成績優(yōu)先）。體檢內(nèi)容、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。
（五）考察
體檢合格者，由縣農(nóng)委會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)(2010)78號文件規(guī)定符合遞補的，按參加筆試面試考生的總成績由高分到低分依次遞補（總成績相等時，以筆試成績優(yōu)先）。
（六）、公示
對通過本方案組織的考試、體檢和考察擬招聘人員，在縣政府網(wǎng)、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示七天，公示期滿無異議的，或雖有舉報經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（如擬聘人員為2011年畢業(yè)生，要求在2011年8月底前持畢業(yè)證原件到縣農(nóng)委核準上崗，辦理聘用）。逾期不報到的依序遞補。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣農(nóng)業(yè)委員會
東至縣機構(gòu)編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年五月二十三日
經(jīng)縣政府研究同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣農(nóng)委面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
單 位 單位
性質(zhì) 招聘崗位
計劃數(shù) 專業(yè)條件 學歷條件 年齡
條件 其它
農(nóng)技推
廣中心 全額
撥款 檢驗檢測
員1名 分析化學、農(nóng)業(yè)化學等相關(guān)專業(yè) 本科及
以上學歷 30周歲以下（1981年3月1日以后出生） 含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生符合前述條件人員
農(nóng)村能
源推廣
站 全額
撥款 能源管理
員1名 能源等相關(guān)專業(yè)
動物疫
病預(yù)防
與控制
中心 全額
撥款 畜牧技術(shù)
推廣員1名 畜牧等相關(guān)專業(yè)
動物疫病
防控員1名 獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
檢驗員1名 食品藥品檢驗或獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或動物衛(wèi)生檢驗等相關(guān)專業(yè) ?？萍?BR> 以上學歷
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責,辦事公正,具有較強的團隊協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正的接受調(diào)查的人員,新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿五年的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣人社局負責招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣農(nóng)委履行此次招聘工作的指導(dǎo)和管理職責；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和勞動保障局、東至縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（二）報名時間、地點及有關(guān)事項。
1、報名時間：2011年 5月30日至2011年6月3 日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日不休息。
2、報名地點：東至縣農(nóng)委人事科 聯(lián)系電話： 0566-7018332，（聯(lián)系人：丁仕水）。
3、報名時需提供的材料：本人有效身份證、學歷或?qū)W位證書原件及復(fù)印件,縣編內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名時須持所在單位（主管部門驗?。┙榻B信,3張近期1寸免冠照片。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦書。
4、資格審查：報名結(jié)束后，由縣農(nóng)委、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達不到上述比例的取消該崗位的招聘，取消崗位招聘的，待報名結(jié)束后另行通知。對審查合格的報名人員，由縣農(nóng)委通知領(lǐng)取準考證。
（三） 考試
考試分筆試和面試，卷面滿分均為100分，應(yīng)試者的總成績按筆試、面試成績6：4計算。
⒈筆試：
⑴筆試內(nèi)容：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
⑵筆試時間、地點：以準考證載明為準。
⑶如實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1時，為保證考試質(zhì)量，筆試成績低于60分的不得進入面試。
2.面試：
根據(jù)筆試得分高低，按本招聘計劃1：3的比例確定面試對象。如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，面試成績不得低于60分。
⑴面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
⑵面試時間、地點：另行通知。
（四）體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象（總成績相等時，以筆試成績優(yōu)先）。體檢內(nèi)容、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。
（五）考察
體檢合格者，由縣農(nóng)委會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)(2010)78號文件規(guī)定符合遞補的，按參加筆試面試考生的總成績由高分到低分依次遞補（總成績相等時，以筆試成績優(yōu)先）。
（六）、公示
對通過本方案組織的考試、體檢和考察擬招聘人員，在縣政府網(wǎng)、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示七天，公示期滿無異議的，或雖有舉報經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（如擬聘人員為2011年畢業(yè)生，要求在2011年8月底前持畢業(yè)證原件到縣農(nóng)委核準上崗，辦理聘用）。逾期不報到的依序遞補。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣農(nóng)業(yè)委員會
東至縣機構(gòu)編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年五月二十三日