江西新余市渝水區(qū)2011公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

新余市渝水區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
    
     根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員20名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
     一、基本條件
     ⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
     ⒉遵紀(jì)守法；
     ⒊具有良好的品行；
     ⒋崗位要求的身體條件；
     ⒌崗位所需要的其它條件。
     二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件（見(jiàn)附表）
     三、招聘程序及要求
     ㈠報(bào)名時(shí)間及資格審查：
     1、網(wǎng)上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至2011年6月9日 17:00止。具體報(bào)名要求請(qǐng)直接下載渝水區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表。報(bào)名登記表請(qǐng)發(fā)致郵箱ysqczj6222691@sina.com；
     2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2011年6月7日8:30至6月9日17:00。報(bào)名地點(diǎn)：新余市渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室，電話：0790—6216167。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證件（原件、復(fù)印件）
     ①本人身份證。
     ②畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生），有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的提供資格證書(shū)，其他需提供的材料。
     ③1寸免冠相片4張。
     ④低保家庭的報(bào)考者持有效證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
     ⑤原有工作單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，否則不予報(bào)名。
     3、資格審查：由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
     4、開(kāi)考條件：原則上報(bào)考人數(shù)需要達(dá)到該崗位招聘人數(shù)的５倍或以上時(shí)，才能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求的，招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消；個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)低于上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開(kāi)考，但最寬不得少于1:３，
     ㈡考試
     1、筆試
     ⑴筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
     ⑵筆試時(shí)間：2011年７月３日上午9:00---11:00
     ⑶筆試地點(diǎn)：新余市渝水二?。ɡ蠔|街）
     ⑷筆試成績(jī)查閱：考生可以查閱考分；原則上不允許查閱試卷，特殊情況確需查閱的，應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起兩日之內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人事部門(mén)組織人員共同查閱，查閱試卷只復(fù)核試卷累加分?jǐn)?shù)的正誤，不更改評(píng)卷人員的評(píng)判結(jié)果。
     2、面試
     ⑴面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)加上優(yōu)惠加分，得出筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1.5確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列者一同入闈。
     ⑵面試內(nèi)容：言行舉止。
     ㈢優(yōu)惠條件：持有對(duì)口專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)位報(bào)考者，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。
     ㈣體檢、考察、公示
     ⒈按照筆試總成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%，計(jì)算考生最后總成績(jī)，根據(jù)最后總成績(jī)按招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
     ⒉對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
    考察內(nèi)容：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括思想品德、工作（學(xué)習(xí)）、遵紀(jì)守法等情況。
     ⒊考察合格后進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。考察不合格者，不予遞補(bǔ)。
     ㈤錄用
    在考試、體檢、考察、公示的基礎(chǔ)上，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理正式聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位財(cái)會(huì)崗位以總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其它崗位按設(shè)定崗位定崗。
    四、管理與待遇
     ㈠招聘人員須與用人單位簽訂1年試用期聘用合同，試用期滿(mǎn)后合格者簽訂長(zhǎng)期聘用合同，在該崗位服務(wù)期不少于3年，在服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和到區(qū)外單位報(bào)考（國(guó)家有規(guī)定的除外）。
     ㈡試用和聘用期間，人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實(shí)行代理，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級(jí)等待遇與同類(lèi)在職人員相同。
     ㈢在辦理聘用前，須將個(gè)人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心。否則，不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
     ㈣現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的在職人員，考入新崗位后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
     五、其他
     ⒈報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。
     ⒉考生必須保持聯(lián)系渠道暢通。
     3.咨詢(xún)電話：0790-6222691（新余市渝水區(qū)財(cái)政局），　　　　　　　　　
     4.本公告由新余市渝水區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
     新余市渝水區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
     2011年5月20日
    附件一：渝水區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
    
    

渝水區(qū)2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表
序號(hào)	單位名稱(chēng)	單位性質(zhì)	招聘崗位及人數(shù)		資格條件			備注
					專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷（學(xué)位）	年齡
8	鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所(事業(yè))		財(cái)會(huì)20名		財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融專(zhuān)業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（必須取得相應(yīng)的學(xué)位），取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷。	25周歲以下（1986年1月1日以后出生），取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者年齡放寬至28周歲