1.有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定,勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的法定義務(wù)是( ?。?。
A.拒絕執(zhí)行違章指揮
B.拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)
C.檢舉危害生命安全的行為
D.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
2.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定,女職工生育享受不少于( ?。┑漠a(chǎn)假。
A.60天
B.90天
C.半年
D.一年
3.根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,下列選項(xiàng)中,屬于用人單位義務(wù)的是( ?。?。
A.雇傭未成年人
B.不得雇傭未成年人
C.對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
D.不得安排未成年工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
4.根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合( ?。┮?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.部門(mén)
C.行業(yè)
D.地區(qū)
5.《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的( ?。w力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
6.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的( ?。w力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
7.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的是( ?。?BR> A.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
B.非法招用未滿16周歲的未成年人的
C.強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故
D.拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬
8.依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,可擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是( ?。?。
A.企業(yè)職工
B.用人單位代表
C.工會(huì)成員
D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)代表
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由三方代表組成,下列選項(xiàng)中,不能成為代表的是( ?。?。
A.政府綜合部門(mén)代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)代表
D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表'
10.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,未成年工是指( )的勞動(dòng)者。
A.未滿16周歲
B.年滿16周歲
C.未滿18周歲
D.年滿16周歲未滿18周歲
A.拒絕執(zhí)行違章指揮
B.拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)
C.檢舉危害生命安全的行為
D.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
2.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定,女職工生育享受不少于( ?。┑漠a(chǎn)假。
A.60天
B.90天
C.半年
D.一年
3.根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,下列選項(xiàng)中,屬于用人單位義務(wù)的是( ?。?。
A.雇傭未成年人
B.不得雇傭未成年人
C.對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
D.不得安排未成年工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
4.根據(jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合( ?。┮?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.部門(mén)
C.行業(yè)
D.地區(qū)
5.《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的( ?。w力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
6.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的( ?。w力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
7.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的是( ?。?BR> A.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
B.非法招用未滿16周歲的未成年人的
C.強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故
D.拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬
8.依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,可擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是( ?。?。
A.企業(yè)職工
B.用人單位代表
C.工會(huì)成員
D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)代表
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由三方代表組成,下列選項(xiàng)中,不能成為代表的是( ?。?。
A.政府綜合部門(mén)代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)代表
D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表'
10.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,未成年工是指( )的勞動(dòng)者。
A.未滿16周歲
B.年滿16周歲
C.未滿18周歲
D.年滿16周歲未滿18周歲