三、勞動爭議的處理
(一)協(xié)商
1.非必要程序;
2.形成和解協(xié)議,不具備強(qiáng)制執(zhí)行力。
(二)調(diào)解
1.非必要程序;
2.主體-用人單位內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會;
3.形成調(diào)解協(xié)議,不具備強(qiáng)制執(zhí)行力。
(三)仲裁
1.主體——勞動爭議仲裁委員會;
2.仲裁時效——勞動爭議發(fā)生之日起60日;
3.仲裁裁決——應(yīng)在收以申請的60日內(nèi)作出;
4.對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟;
5.逾期不起訴的,仲裁即發(fā)生法律效力;
6.當(dāng)事人不履行的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
(四)訴訟
對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟
(一)協(xié)商
1.非必要程序;
2.形成和解協(xié)議,不具備強(qiáng)制執(zhí)行力。
(二)調(diào)解
1.非必要程序;
2.主體-用人單位內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會;
3.形成調(diào)解協(xié)議,不具備強(qiáng)制執(zhí)行力。
(三)仲裁
1.主體——勞動爭議仲裁委員會;
2.仲裁時效——勞動爭議發(fā)生之日起60日;
3.仲裁裁決——應(yīng)在收以申請的60日內(nèi)作出;
4.對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟;
5.逾期不起訴的,仲裁即發(fā)生法律效力;
6.當(dāng)事人不履行的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
(四)訴訟
對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟