為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《濟(jì)南市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》和我市干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開選拔部分市直事業(yè)單位副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政工作機(jī)構(gòu)副職干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位及資格條件
本次公開選拔職位共10個(gè)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，2008年以來年度考核為稱職（合格）以上等次。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。具體職位及資格條件如下：
1、市直職位：章丘市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心副主任1名、章丘市高等職業(yè)教育基地建設(shè)管理協(xié)調(diào)委員會辦公室副主任1名、章丘市齊長城景區(qū)管理處開發(fā)建設(shè)部副主任1名。
要求：35歲以下（1975年7月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上工齡（2006年6月30日以前），符合任職回避規(guī)定，身體健康。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位：章丘市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政工作機(jī)構(gòu)副職干部7名。
要求：現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層正職（以組織人事部門或單位黨委文件為準(zhǔn)），40歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工齡（2006年6月30日以前），身體健康。
符合條件的章丘市范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位除外）在編在職的公務(wù)員和事業(yè)干部均可報(bào)名。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、選拔程序及有關(guān)要求
公開選拔程序按照報(bào)名、資格審查、筆試、業(yè)績評價(jià)、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測試、考察、票決和任用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10:1時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。
2、筆試。筆試試題由濟(jì)南市委組織部按職位類別命制，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績，按選拔數(shù)量1:10的比例，確定每個(gè)職位進(jìn)入業(yè)績評價(jià)范圍人員。
3、業(yè)績評價(jià)。按照《濟(jì)南市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。業(yè)績評價(jià)得分在報(bào)名人員所在單位公示2個(gè)工作日。
按筆試成績、業(yè)績評價(jià)得分分別占80%、20%的比例計(jì)算成績，單個(gè)職位按選拔數(shù)量1:5的比例、多個(gè)職位按選拔數(shù)量1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試范圍人員。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力測試。采用人機(jī)對話方式進(jìn)行，由濟(jì)南市委組織部統(tǒng)一組織。
按照筆試成績、業(yè)績評價(jià)得分、面試成績、領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績分別占40%、10%、40%、10%的比例計(jì)算綜合成績，單個(gè)職位的按照3:1、多個(gè)職位按照2:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
6、考察。由章丘市委組織部安排考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，并對考察人選進(jìn)行群眾信任度和德的認(rèn)可度評價(jià)。群眾信任度或德的認(rèn)可度評價(jià)低于80分的，進(jìn)行延伸考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，取消其考察人選資格。
7、票決和任用。根據(jù)綜合成績和考察情況研究確定票決人選，提交章丘市委常委會進(jìn)行等額票決，確定擬任用人選。擬任用人選在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。如經(jīng)研究無合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級另行安排工作。
三、報(bào)名考試及有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：7月1日—7月4日
報(bào)名地點(diǎn)：章丘市委組織部（龍泉大廈10052房間），聯(lián)系電話：83212021。
報(bào)名方式: 由所在單位黨組織統(tǒng)一組織審核合格后，集中現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》（2份）、學(xué)歷材料、身份證、任職文件（原件和復(fù)印件2份）。
查詢網(wǎng)站：http://www.zq-dj.gov.cn。
2、筆試定于7月10日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：83612380
本公告由章丘市委組織部負(fù)責(zé)解釋
中共章丘市委組織部
2011年6月30日
一、選拔職位及資格條件
本次公開選拔職位共10個(gè)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，2008年以來年度考核為稱職（合格）以上等次。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。具體職位及資格條件如下：
1、市直職位：章丘市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心副主任1名、章丘市高等職業(yè)教育基地建設(shè)管理協(xié)調(diào)委員會辦公室副主任1名、章丘市齊長城景區(qū)管理處開發(fā)建設(shè)部副主任1名。
要求：35歲以下（1975年7月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上工齡（2006年6月30日以前），符合任職回避規(guī)定，身體健康。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位：章丘市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政工作機(jī)構(gòu)副職干部7名。
要求：現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層正職（以組織人事部門或單位黨委文件為準(zhǔn)），40歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工齡（2006年6月30日以前），身體健康。
符合條件的章丘市范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位除外）在編在職的公務(wù)員和事業(yè)干部均可報(bào)名。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、選拔程序及有關(guān)要求
公開選拔程序按照報(bào)名、資格審查、筆試、業(yè)績評價(jià)、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測試、考察、票決和任用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10:1時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。
2、筆試。筆試試題由濟(jì)南市委組織部按職位類別命制，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績，按選拔數(shù)量1:10的比例，確定每個(gè)職位進(jìn)入業(yè)績評價(jià)范圍人員。
3、業(yè)績評價(jià)。按照《濟(jì)南市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。業(yè)績評價(jià)得分在報(bào)名人員所在單位公示2個(gè)工作日。
按筆試成績、業(yè)績評價(jià)得分分別占80%、20%的比例計(jì)算成績，單個(gè)職位按選拔數(shù)量1:5的比例、多個(gè)職位按選拔數(shù)量1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試范圍人員。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力測試。采用人機(jī)對話方式進(jìn)行，由濟(jì)南市委組織部統(tǒng)一組織。
按照筆試成績、業(yè)績評價(jià)得分、面試成績、領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績分別占40%、10%、40%、10%的比例計(jì)算綜合成績，單個(gè)職位的按照3:1、多個(gè)職位按照2:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
6、考察。由章丘市委組織部安排考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，并對考察人選進(jìn)行群眾信任度和德的認(rèn)可度評價(jià)。群眾信任度或德的認(rèn)可度評價(jià)低于80分的，進(jìn)行延伸考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，取消其考察人選資格。
7、票決和任用。根據(jù)綜合成績和考察情況研究確定票決人選，提交章丘市委常委會進(jìn)行等額票決，確定擬任用人選。擬任用人選在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。如經(jīng)研究無合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級另行安排工作。
三、報(bào)名考試及有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：7月1日—7月4日
報(bào)名地點(diǎn)：章丘市委組織部（龍泉大廈10052房間），聯(lián)系電話：83212021。
報(bào)名方式: 由所在單位黨組織統(tǒng)一組織審核合格后，集中現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》（2份）、學(xué)歷材料、身份證、任職文件（原件和復(fù)印件2份）。
查詢網(wǎng)站：http://www.zq-dj.gov.cn。
2、筆試定于7月10日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：83612380
本公告由章丘市委組織部負(fù)責(zé)解釋
中共章丘市委組織部
2011年6月30日