1、有限責(zé)任公司由________的股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
A、2個(gè)以上，50個(gè)以下
B、50個(gè)以下
C、2個(gè)以上，200個(gè)以下
D、200個(gè)以下
答案：B
2、一人有限責(zé)任公司其注冊(cè)資本最低限額為人民幣_(tái)_______萬元。
A、3
B、10
C、100
D、500
答案：B
3、依據(jù)《公司法》組建的建設(shè)項(xiàng)目法人，其法人治理結(jié)構(gòu)________是決策機(jī)構(gòu)。
A、股東會(huì)
B、董事會(huì)
C、監(jiān)事會(huì)
D、經(jīng)營管理層
答案：B
4、人力資源管理是指從一個(gè)________的目標(biāo)出發(fā)，為提高其成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和工作績(jī)效，對(duì)人力資源的獲得、開發(fā)、保持、使用、理解、協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià)等一切對(duì)組織的成員構(gòu)成影響的管理思想、理論、決策、方法和實(shí)踐活動(dòng)等的總稱。
A、企業(yè)
B、業(yè)主
C、組織
D、團(tuán)體
答案：C
5、以下關(guān)于人力資源管理的說法錯(cuò)誤的有________。
A、人力資源管理是建設(shè)項(xiàng)目管理的一部分。
B、人力資源管理主要有廣義、狹義兩個(gè)層次的目標(biāo)。
C、廣義的人力資源管理目標(biāo)是通過組織的人力資源政策，有效地管理組織成員。
D、人力資源管理的根本作用，就是通過一系列的人力資源管理方法和措施，充分發(fā)揮和提高人力資源和組織本身的績(jī)效，最終實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
答案：C
6、在大型建設(shè)工程項(xiàng)目中，信息交流的問題導(dǎo)致工程變更和工程實(shí)施的錯(cuò)誤約占工程總成本的________。
A、3%
B、3-5%
C、5-10%
D、10-20%
答案：B
7、從廣義上講，建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)是________的集成。
A、系統(tǒng)硬件、軟件、協(xié)調(diào)控制和工作
B、系統(tǒng)硬件、軟件、組織件和教育件
C、系統(tǒng)硬件、操作軟件、應(yīng)用程序和統(tǒng)計(jì)方式
D、系統(tǒng)硬件、軟件、統(tǒng)計(jì)方式和維護(hù)程序
答案：B
8、信息化一般包括________個(gè)層次。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：C
9、文檔管理包括()。
A、文件管理、檔案管理
B、文件管理、資料管理
C、檔案管理、資料管理
D、文件、檔案、資料管理
答案：D
10、在工程竣工驗(yàn)收后________個(gè)月內(nèi)，由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師組織對(duì)監(jiān)理檔案進(jìn)行整理、裝訂與歸檔。
A、一
B、二
C、三
D、六
答案：C
A、2個(gè)以上，50個(gè)以下
B、50個(gè)以下
C、2個(gè)以上，200個(gè)以下
D、200個(gè)以下
答案：B
2、一人有限責(zé)任公司其注冊(cè)資本最低限額為人民幣_(tái)_______萬元。
A、3
B、10
C、100
D、500
答案：B
3、依據(jù)《公司法》組建的建設(shè)項(xiàng)目法人，其法人治理結(jié)構(gòu)________是決策機(jī)構(gòu)。
A、股東會(huì)
B、董事會(huì)
C、監(jiān)事會(huì)
D、經(jīng)營管理層
答案：B
4、人力資源管理是指從一個(gè)________的目標(biāo)出發(fā)，為提高其成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和工作績(jī)效，對(duì)人力資源的獲得、開發(fā)、保持、使用、理解、協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià)等一切對(duì)組織的成員構(gòu)成影響的管理思想、理論、決策、方法和實(shí)踐活動(dòng)等的總稱。
A、企業(yè)
B、業(yè)主
C、組織
D、團(tuán)體
答案：C
5、以下關(guān)于人力資源管理的說法錯(cuò)誤的有________。
A、人力資源管理是建設(shè)項(xiàng)目管理的一部分。
B、人力資源管理主要有廣義、狹義兩個(gè)層次的目標(biāo)。
C、廣義的人力資源管理目標(biāo)是通過組織的人力資源政策，有效地管理組織成員。
D、人力資源管理的根本作用，就是通過一系列的人力資源管理方法和措施，充分發(fā)揮和提高人力資源和組織本身的績(jī)效，最終實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
答案：C
6、在大型建設(shè)工程項(xiàng)目中，信息交流的問題導(dǎo)致工程變更和工程實(shí)施的錯(cuò)誤約占工程總成本的________。
A、3%
B、3-5%
C、5-10%
D、10-20%
答案：B
7、從廣義上講，建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)是________的集成。
A、系統(tǒng)硬件、軟件、協(xié)調(diào)控制和工作
B、系統(tǒng)硬件、軟件、組織件和教育件
C、系統(tǒng)硬件、操作軟件、應(yīng)用程序和統(tǒng)計(jì)方式
D、系統(tǒng)硬件、軟件、統(tǒng)計(jì)方式和維護(hù)程序
答案：B
8、信息化一般包括________個(gè)層次。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：C
9、文檔管理包括()。
A、文件管理、檔案管理
B、文件管理、資料管理
C、檔案管理、資料管理
D、文件、檔案、資料管理
答案：D
10、在工程竣工驗(yàn)收后________個(gè)月內(nèi)，由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師組織對(duì)監(jiān)理檔案進(jìn)行整理、裝訂與歸檔。
A、一
B、二
C、三
D、六
答案：C