根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員22名。
2012年廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告:
一、工作原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1、熱愛食品藥品檢驗事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有大學本科以上學歷或初級以上職稱；
5、具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試院、廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1、報名時間：2012年3月29日至2012年4月15日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
2、報名地點及方式：報名地點為各招聘單位人事部門（詳見附件1《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》）。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至各招聘單位人事教育科，不接受電話或電子郵 件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年事 業(yè)單位公開招聘人員公告》)。報名材料包括報名登記表、單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。
六、資格審查
各招聘單位將在收到報名材料的當天對其報名材料進行審核，并在3個工作日內(nèi)告知考生是否符合報考條件。通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。未通過資格審查的報考者,在報名期內(nèi),可以再改報符合職位資格條件的其他單位。報考者務(wù)必對其材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。筆試、面試考場統(tǒng)一安排在南寧市進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試（報考職位要求為博士學位的人員，直接進入面試；其他報考人員均需參加筆試）。針對招聘崗位的特點，報考藥學（中藥專業(yè)）專業(yè)的考生，筆試統(tǒng)一考《藥物分析》、《分析化學》、《藥物化學》（人民衛(wèi)生出版社出版，六版）、《中藥學》（中國中醫(yī)藥出版社出版，高學敏主編）以及公共科目知識；報考 食品專業(yè)類的考生筆試統(tǒng)一考《食品化學》、《食品營養(yǎng)學》（中國農(nóng)業(yè)大學出版社2010年出版）和《分析化學》等專業(yè)基礎(chǔ)知識以及公共科目知識；報考新 聞、中文專業(yè)統(tǒng)一考公文寫作與處理、中國文學、現(xiàn)代漢語、古代漢語、時事政治等公共科目方面的知識以及進行公文寫作能力的測試。
考試時間：2012年4月28日上午9：00至11：30。
考試地點以準考證為準，在開考前1個星期通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安等發(fā)布或由各招聘單位通知。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
面試時間安排在2012年5月中下旬進行（具體時間由各招聘單位通知）。
（三）總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由各用人單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機構(gòu)）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分 依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后，上報自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核，并進行為期7個工作日的公示（公示內(nèi)容包括姓 名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等）。公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771—5854778
監(jiān)督電話：0771—5854877
2012年廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告:
一、工作原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1、熱愛食品藥品檢驗事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有大學本科以上學歷或初級以上職稱；
5、具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試院、廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1、報名時間：2012年3月29日至2012年4月15日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
2、報名地點及方式：報名地點為各招聘單位人事部門（詳見附件1《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘人員職位匯總表》）。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至各招聘單位人事教育科，不接受電話或電子郵 件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2《廣西食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2012年事 業(yè)單位公開招聘人員公告》)。報名材料包括報名登記表、單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。
六、資格審查
各招聘單位將在收到報名材料的當天對其報名材料進行審核，并在3個工作日內(nèi)告知考生是否符合報考條件。通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。未通過資格審查的報考者,在報名期內(nèi),可以再改報符合職位資格條件的其他單位。報考者務(wù)必對其材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。筆試、面試考場統(tǒng)一安排在南寧市進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試（報考職位要求為博士學位的人員，直接進入面試；其他報考人員均需參加筆試）。針對招聘崗位的特點，報考藥學（中藥專業(yè)）專業(yè)的考生，筆試統(tǒng)一考《藥物分析》、《分析化學》、《藥物化學》（人民衛(wèi)生出版社出版，六版）、《中藥學》（中國中醫(yī)藥出版社出版，高學敏主編）以及公共科目知識；報考 食品專業(yè)類的考生筆試統(tǒng)一考《食品化學》、《食品營養(yǎng)學》（中國農(nóng)業(yè)大學出版社2010年出版）和《分析化學》等專業(yè)基礎(chǔ)知識以及公共科目知識；報考新 聞、中文專業(yè)統(tǒng)一考公文寫作與處理、中國文學、現(xiàn)代漢語、古代漢語、時事政治等公共科目方面的知識以及進行公文寫作能力的測試。
考試時間：2012年4月28日上午9：00至11：30。
考試地點以準考證為準，在開考前1個星期通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安等發(fā)布或由各招聘單位通知。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
面試時間安排在2012年5月中下旬進行（具體時間由各招聘單位通知）。
（三）總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由各用人單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機構(gòu)）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分 依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后，上報自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核，并進行為期7個工作日的公示（公示內(nèi)容包括姓 名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等）。公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771—5854778
監(jiān)督電話：0771—5854877