一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件1《福建商專2011年下半年人才需求計(jì)劃匯總表》。
三、發(fā)布信息方式
本招聘信息及今后的招聘進(jìn)程安排及結(jié)果將在福建人事人才網(wǎng)（www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbyx.gov.cn）、福建省教育廳網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fjedu.gov.cn）和我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.fjcc.edu.cn）上公布。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：
1、提交以下材料：
（1）《福建商業(yè)高等專科學(xué)校應(yīng)聘人員基本信息登記表》
（2）身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)注明聯(lián)系電話等聯(lián)系方式）；
（4）其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；
以上材料請(qǐng)通過郵寄送達(dá)本校人事處。以上材料不予退還，應(yīng)聘人員費(fèi)用自理。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月2日——2011年11月16日
學(xué)校通訊地址：福州市鼓樓區(qū)黃埔19號(hào)福建商業(yè)高等專科學(xué)校人事處（郵編：350012）
聯(lián)系電話：0591—87721724，聯(lián)系人：應(yīng)永勝老師
（二）考生資格審查：
學(xué)校招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，合格名單在我校網(wǎng)站公布。參加考試時(shí)應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、證明等原件，供學(xué)校復(fù)核，若復(fù)印件與原件不符，學(xué)校將取消相關(guān)應(yīng)聘人員的考試資格。
五、考試與考核
1、原則上，實(shí)際報(bào)名人數(shù)應(yīng)與擬招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方可開考；
2、由學(xué)校組織人員命題并組織考試，采用筆試與面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。
3、筆試：筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；筆試之后組織面試。
4、面試：面試采取課堂試講的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，如個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。測(cè)評(píng)內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、師德修養(yǎng)、個(gè)人能力、語言表達(dá)等。筆試、面試成績(jī)按4：6折算綜合總分。
5、考核：按綜合總分排名順序后，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人員，并按相關(guān)規(guī)定安排考核。
6、體檢：考核合格人員參加體檢。參加體檢時(shí)需攜帶本人身份證由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或放棄的，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核后安排體檢。
7、考試時(shí)間：具體時(shí)間在我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.fjcc.edu.cn）公布。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）學(xué)校根據(jù)崗位要求、考試和考核、體檢結(jié)果，由學(xué)校招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在上述四個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位在編人員管理，其工資待遇及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
附件1、《福建商專2011年下半年人才需求計(jì)劃匯總表》
2、《福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員基本信息登記表》
福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校
二○一一年十一月十一日
招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件1《福建商專2011年下半年人才需求計(jì)劃匯總表》。
三、發(fā)布信息方式
本招聘信息及今后的招聘進(jìn)程安排及結(jié)果將在福建人事人才網(wǎng)（www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbyx.gov.cn）、福建省教育廳網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fjedu.gov.cn）和我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.fjcc.edu.cn）上公布。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：
1、提交以下材料：
（1）《福建商業(yè)高等專科學(xué)校應(yīng)聘人員基本信息登記表》
（2）身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)注明聯(lián)系電話等聯(lián)系方式）；
（4）其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；
以上材料請(qǐng)通過郵寄送達(dá)本校人事處。以上材料不予退還，應(yīng)聘人員費(fèi)用自理。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月2日——2011年11月16日
學(xué)校通訊地址：福州市鼓樓區(qū)黃埔19號(hào)福建商業(yè)高等專科學(xué)校人事處（郵編：350012）
聯(lián)系電話：0591—87721724，聯(lián)系人：應(yīng)永勝老師
（二）考生資格審查：
學(xué)校招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，合格名單在我校網(wǎng)站公布。參加考試時(shí)應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、證明等原件，供學(xué)校復(fù)核，若復(fù)印件與原件不符，學(xué)校將取消相關(guān)應(yīng)聘人員的考試資格。
五、考試與考核
1、原則上，實(shí)際報(bào)名人數(shù)應(yīng)與擬招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方可開考；
2、由學(xué)校組織人員命題并組織考試，采用筆試與面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。
3、筆試：筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；筆試之后組織面試。
4、面試：面試采取課堂試講的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，如個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。測(cè)評(píng)內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、師德修養(yǎng)、個(gè)人能力、語言表達(dá)等。筆試、面試成績(jī)按4：6折算綜合總分。
5、考核：按綜合總分排名順序后，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人員，并按相關(guān)規(guī)定安排考核。
6、體檢：考核合格人員參加體檢。參加體檢時(shí)需攜帶本人身份證由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或放棄的，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核后安排體檢。
7、考試時(shí)間：具體時(shí)間在我校網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.fjcc.edu.cn）公布。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）學(xué)校根據(jù)崗位要求、考試和考核、體檢結(jié)果，由學(xué)校招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在上述四個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位在編人員管理，其工資待遇及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
附件1、《福建商專2011年下半年人才需求計(jì)劃匯總表》
2、《福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員基本信息登記表》
福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校
二○一一年十一月十一日