漢口銀行成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，也是湖北省內(nèi)的城市商業(yè)銀行，現(xiàn)有各類(lèi)分支機(jī)構(gòu)86家，其中設(shè)立了重慶、黃石、宜昌、鄂州、光谷5家分行。
近年來(lái)，漢口銀行堅(jiān)持以“服務(wù)地方、服務(wù)中小、服務(wù)市民”為市場(chǎng)定位，以強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)、打造“中國(guó)硅谷銀行”為特色，全面推動(dòng)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展。2010年漢口銀行本外幣資產(chǎn)總額突破1000億元大關(guān)，并成功引進(jìn)了聯(lián)想和武鋼兩大戰(zhàn)略投資者，啟動(dòng)上市程序，實(shí)施打造“中國(guó)硅谷銀行”等一系列重大舉措。2011年，在英國(guó)《銀行家》雜志對(duì)全球銀行1000強(qiáng)排名中，漢口銀行總資產(chǎn)排名位居第484位，資產(chǎn)規(guī)模排名邁入全球銀行500強(qiáng)。面向未來(lái)，漢口銀行將為打造一家“立足武漢、輻射中部、面向全國(guó)”有一定品牌影響力的區(qū)域性銀行、上市銀行、現(xiàn)代一流銀行而不懈努力。
漢口銀行愿以廣闊的發(fā)展空間、以人為本的企業(yè)文化誠(chéng)邀同業(yè)專(zhuān)業(yè)人才的加盟。
招聘崗位和人數(shù)及應(yīng)聘條件
一、總行審計(jì)部審計(jì)崗
（一）擬聘人數(shù)：3人
（二）崗位條件：
1．年齡40周歲以下，具有審計(jì)或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，在內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、信息科技等新型審計(jì)方向上具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或?qū)ｉL(zhǎng)；
3．熟悉國(guó)家金融監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉銀行內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理要求，熟悉結(jié)算、信貸等常規(guī)審計(jì)檢查，具有CPA、CIA資格者優(yōu)先；
4．具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、總行法律合規(guī)部法律事務(wù)崗
（一）擬聘人數(shù)：1人
（二）崗位條件：
1．年齡35周歲以下，具有法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上銀行法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
3．熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；
4．具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字處理能力；
5．具備律師資格證書(shū)（或通過(guò)司法考試）者可優(yōu)先考慮。
三、總行法律合規(guī)部合規(guī)管理崗
（一）擬聘人數(shù)：1人
（二）崗位條件：
1．年齡35周歲以下，具有金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面理解銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及各項(xiàng)工作；
4．具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力和文字處理能力；
5．取得銀行從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格。
四、總行法律合規(guī)部反洗錢(qián)崗
（一）擬聘人數(shù)：1人
（二）崗位條件：
1．年齡35周歲以下，具有金融、法律、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上銀行反洗錢(qián)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律規(guī)定，了解反洗錢(qián)法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
4．具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力；
5．具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力。
薪酬待遇
一經(jīng)錄用，將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，辦理企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
應(yīng)聘流程
三、應(yīng)聘程序
1.有意者請(qǐng)?jiān)跐h口銀行網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《漢口銀行2011年應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘崗位意向”，發(fā)送至漢口銀行郵箱（personal@whcbank.com），應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符招聘方有權(quán)取消錄用資格。
漢口銀行人力資源部咨詢(xún)電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。
2.應(yīng)聘者未收到筆試、面試和體檢通知的，視為未被錄用，招聘方不再另行通知。
附：《漢口銀行2011年應(yīng)聘登記表》