廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司誠聘人才信息
廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司是重點高新技術(shù)上市企業(yè)（證券代碼：600433），是重點高新技術(shù)企業(yè)，注冊資本3.432億元人民幣。公司于1993年籌建，1995年初建成投產(chǎn)，是國內(nèi)首家大規(guī)模生產(chǎn)熱敏記錄紙的專業(yè)公司以及國內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備及工藝先進的無碳復(fù)寫紙、不干膠標(biāo)簽材料的大型生產(chǎn)基地。公司生產(chǎn)的無碳復(fù)寫紙廣泛應(yīng)用于稅務(wù)、郵政、銀行、商業(yè)等各行各業(yè)，目前由國家稅務(wù)總局、中國印鈔造幣總公司指定增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票專用無碳復(fù)寫紙供應(yīng)商，以及由國家郵政速遞局指定為EMS特快專遞專用無碳復(fù)寫紙供應(yīng)商；熱敏紙產(chǎn)品廣泛用于票據(jù)、標(biāo)簽、傳真、收銀及ATM用紙，其中公司自主研發(fā)的三防特種熱敏紙應(yīng)用于中國體育彩票、中國福利彩票、民航登機卡及鐵路列車票等高端產(chǎn)品；不干膠標(biāo)簽材料廣泛應(yīng)用于物流、醫(yī)藥、日化、食品、酒類等行業(yè)的可變信息標(biāo)簽、防偽標(biāo)簽及基礎(chǔ)標(biāo)簽，質(zhì)量達到國際先進水平。憑借著員工敢為人先、拼搏奉獻、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶氋F特質(zhì)，以及公司開放、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的企業(yè)精神，公司已經(jīng)發(fā)展為國內(nèi)特種紙行業(yè)的龍頭企業(yè)。
2009年12月，冠豪高新成功向中國紙業(yè)投資總公司非公開發(fā)行6000萬股A股股票，引入央企控股，迎來了企業(yè)發(fā)展新的歷史時期，提出“成為全球特種紙行業(yè)的”的企業(yè)愿景。冠豪高新將依托中國紙業(yè)及其控股股東中國誠通集團的資源優(yōu)勢，憑借上市公司的發(fā)展平臺，通過產(chǎn)業(yè)重組、并購和聯(lián)合等方式，力爭早日實現(xiàn)企業(yè)愿景。
為實現(xiàn)以上戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，冠豪高新現(xiàn)正建設(shè)東海島特種紙及涂布紙產(chǎn)業(yè)基地項目，項目總投資76億元，建成投產(chǎn)后年造紙能力可達75萬噸，涂布能力35.5萬噸，具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前項目一期已動工實施，計劃于2013年建成投產(chǎn)。為滿足公司生產(chǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下專業(yè)畢業(yè)生：
1、輕化工程、造紙專業(yè)；
2、電氣工程、電氣自動化、電力自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、測控技術(shù)專業(yè)；
4、機械專業(yè)；
5、熱能與動力工程等專業(yè)；
6、環(huán)境工程專業(yè)；
7、物流相關(guān)專業(yè)；
8、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
9、中文、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
薪資福利概況：
一、公司薪酬支付原則：為崗位付薪、為個人付薪、為業(yè)績付薪
二、針對不同崗位，公司采取不同的薪酬類別，對于生產(chǎn)、技術(shù)等崗位主要采用崗位績效工資制。
三、標(biāo)準(zhǔn)年薪組成元素
1、固定薪酬：崗位工資（含年終雙薪）。
2、浮動薪酬：包括績效工資、年終獎等。
其中績效工資根據(jù)季度、年度績效考核結(jié)果，于月度、年度發(fā)放；年終獎視公司完成董事會下達的考核指標(biāo)而定，根據(jù)公司經(jīng)營情況、個人及部門年度考核結(jié)果而定。
3、福利薪酬：包括住房公積金、各類補助和津貼、節(jié)日福利等。
四、試用期：員工試用期一般為三個月。
五、其他福利待遇：
8小時工作制（五天工作制或四班三運轉(zhuǎn)），依法簽訂勞動合同，享受帶薪年休假、節(jié)日費、年終獎、年底雙薪和各類津貼（如：高溫津貼、大學(xué)生倒班津貼等），購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）和住房公積金，每年安排免費體檢，并配備食堂和上下班車。
六、公司注重在職培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，經(jīng)常有針對性、有重點、分層次對員工進行培訓(xùn)，為有進取心的員工提供良好的工作平臺和發(fā)展空間。公司具有完善的薪酬激勵機制，將根據(jù)個人能力提供具有競爭力的薪資，并定期根據(jù)業(yè)績考評情況予以調(diào)整。
公司網(wǎng)址：www.guanhao.com
聯(lián)系地址：廣東省湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)樂怡路6號
郵政編碼：524022
聯(lián)系電話：0759-2820577傳真：0759-2820988
電子郵箱：hr@guanhao.com聯(lián)系人：馮小姐、陳小姐
廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司是重點高新技術(shù)上市企業(yè)（證券代碼：600433），是重點高新技術(shù)企業(yè)，注冊資本3.432億元人民幣。公司于1993年籌建，1995年初建成投產(chǎn)，是國內(nèi)首家大規(guī)模生產(chǎn)熱敏記錄紙的專業(yè)公司以及國內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備及工藝先進的無碳復(fù)寫紙、不干膠標(biāo)簽材料的大型生產(chǎn)基地。公司生產(chǎn)的無碳復(fù)寫紙廣泛應(yīng)用于稅務(wù)、郵政、銀行、商業(yè)等各行各業(yè)，目前由國家稅務(wù)總局、中國印鈔造幣總公司指定增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票專用無碳復(fù)寫紙供應(yīng)商，以及由國家郵政速遞局指定為EMS特快專遞專用無碳復(fù)寫紙供應(yīng)商；熱敏紙產(chǎn)品廣泛用于票據(jù)、標(biāo)簽、傳真、收銀及ATM用紙，其中公司自主研發(fā)的三防特種熱敏紙應(yīng)用于中國體育彩票、中國福利彩票、民航登機卡及鐵路列車票等高端產(chǎn)品；不干膠標(biāo)簽材料廣泛應(yīng)用于物流、醫(yī)藥、日化、食品、酒類等行業(yè)的可變信息標(biāo)簽、防偽標(biāo)簽及基礎(chǔ)標(biāo)簽，質(zhì)量達到國際先進水平。憑借著員工敢為人先、拼搏奉獻、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶氋F特質(zhì)，以及公司開放、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的企業(yè)精神，公司已經(jīng)發(fā)展為國內(nèi)特種紙行業(yè)的龍頭企業(yè)。
2009年12月，冠豪高新成功向中國紙業(yè)投資總公司非公開發(fā)行6000萬股A股股票，引入央企控股，迎來了企業(yè)發(fā)展新的歷史時期，提出“成為全球特種紙行業(yè)的”的企業(yè)愿景。冠豪高新將依托中國紙業(yè)及其控股股東中國誠通集團的資源優(yōu)勢，憑借上市公司的發(fā)展平臺，通過產(chǎn)業(yè)重組、并購和聯(lián)合等方式，力爭早日實現(xiàn)企業(yè)愿景。
為實現(xiàn)以上戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，冠豪高新現(xiàn)正建設(shè)東海島特種紙及涂布紙產(chǎn)業(yè)基地項目，項目總投資76億元，建成投產(chǎn)后年造紙能力可達75萬噸，涂布能力35.5萬噸，具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前項目一期已動工實施，計劃于2013年建成投產(chǎn)。為滿足公司生產(chǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下專業(yè)畢業(yè)生：
1、輕化工程、造紙專業(yè)；
2、電氣工程、電氣自動化、電力自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、測控技術(shù)專業(yè)；
4、機械專業(yè)；
5、熱能與動力工程等專業(yè)；
6、環(huán)境工程專業(yè)；
7、物流相關(guān)專業(yè)；
8、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
9、中文、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
薪資福利概況：
一、公司薪酬支付原則：為崗位付薪、為個人付薪、為業(yè)績付薪
二、針對不同崗位，公司采取不同的薪酬類別，對于生產(chǎn)、技術(shù)等崗位主要采用崗位績效工資制。
三、標(biāo)準(zhǔn)年薪組成元素
1、固定薪酬：崗位工資（含年終雙薪）。
2、浮動薪酬：包括績效工資、年終獎等。
其中績效工資根據(jù)季度、年度績效考核結(jié)果，于月度、年度發(fā)放；年終獎視公司完成董事會下達的考核指標(biāo)而定，根據(jù)公司經(jīng)營情況、個人及部門年度考核結(jié)果而定。
3、福利薪酬：包括住房公積金、各類補助和津貼、節(jié)日福利等。
四、試用期：員工試用期一般為三個月。
五、其他福利待遇：
8小時工作制（五天工作制或四班三運轉(zhuǎn)），依法簽訂勞動合同，享受帶薪年休假、節(jié)日費、年終獎、年底雙薪和各類津貼（如：高溫津貼、大學(xué)生倒班津貼等），購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）和住房公積金，每年安排免費體檢，并配備食堂和上下班車。
六、公司注重在職培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，經(jīng)常有針對性、有重點、分層次對員工進行培訓(xùn)，為有進取心的員工提供良好的工作平臺和發(fā)展空間。公司具有完善的薪酬激勵機制，將根據(jù)個人能力提供具有競爭力的薪資，并定期根據(jù)業(yè)績考評情況予以調(diào)整。
公司網(wǎng)址：www.guanhao.com
聯(lián)系地址：廣東省湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)樂怡路6號
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