事業(yè)單位公開招聘考試是針對應(yīng)聘事業(yè)單位的報考者進(jìn)行的資格考試，目的是實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高工作人員的素質(zhì)，考試由各單位自行組織，題型不拘一格，因此，對于報考者來說，只有了解了試題類型才能有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。從近幾年行政職業(yè)能力測驗(yàn)的考試題型來看，事業(yè)單位與公務(wù)員考試題型大致相同，其命題架構(gòu)如下：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)言語理解與表達(dá)選詞填空
語句表達(dá)
片段閱讀
文章閱讀閱讀理解
數(shù)量關(guān)系數(shù)字推理
數(shù)學(xué)運(yùn)算
判斷推理圖形推理
定義判斷
類比推理
邏輯判斷（演繹推理）
事件排序（程序推理）
資料分析
常識判斷
事業(yè)單位公開招聘考試中行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題的難度不及公務(wù)員考試，考查的大都是基本知識，試題的范圍廣、靈活性大，題型多具有良好的穩(wěn)定性。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)言語理解與表達(dá)選詞填空
語句表達(dá)
片段閱讀
文章閱讀閱讀理解
數(shù)量關(guān)系數(shù)字推理
數(shù)學(xué)運(yùn)算
判斷推理圖形推理
定義判斷
類比推理
邏輯判斷（演繹推理）
事件排序（程序推理）
資料分析
常識判斷
事業(yè)單位公開招聘考試中行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題的難度不及公務(wù)員考試，考查的大都是基本知識，試題的范圍廣、靈活性大，題型多具有良好的穩(wěn)定性。