老河口市第一醫(yī)院公開招聘50名護(hù)理人員公告

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老河口市第一醫(yī)院公開招聘50名護(hù)理人員公告
    根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),經(jīng)研究決定,老河口市第一醫(yī)院護(hù)理崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員50名?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、招聘條件
     1、政治素質(zhì)高,思想品德優(yōu)秀,熱愛護(hù)理工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備較好語言表達(dá)能力和靈活敏捷的反應(yīng)能力。
     2、五官端正,身體健康,肢體無缺陷,身高1.60米以上。
     3、地市級(jí)以上(含地市級(jí))普通全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
     4、年齡在25周歲以內(nèi),老河口籍優(yōu)先考慮。
     5、畢業(yè)兩年以上者須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
     二、報(bào)名與資格審查
     1、報(bào)名時(shí)間:2011年2月9日—2月13日。
     2、報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件,往屆畢業(yè)生另還需攜帶護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。近期免冠一寸彩照5張,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元。
     3、報(bào)名地點(diǎn):老河口市人力資源市場(chǎng)大廳(老河口市委大門西側(cè))。咨詢電話:13329874375。
     4、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《老河口市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》、《老河口市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名花名冊(cè)》,經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
     5、市人社局和聘用單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查。
     6、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。
     7、報(bào)考人員于2012年2月15日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
     三、考試辦法
     考試分為筆試、技能操作和面試三個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行百分制,成績(jī)分?jǐn)?shù)四舍五入保留一位小數(shù)。各環(huán)節(jié)成績(jī)分別占總成績(jī)的50%、30%和20%。
     1、筆試。
     筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。進(jìn)入技能操作和面試環(huán)節(jié)的名額按招聘名額的2倍確定,其人員按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。
     2、技能操作。
     主要測(cè)試應(yīng)聘人員護(hù)理專業(yè)基本技能操作。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)打分并公布。
     3、面試。
     面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員語言表達(dá)、應(yīng)急能力和護(hù)理專業(yè)知識(shí)。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)打分并公布。
     技能操作和面試環(huán)節(jié)的考官隊(duì)伍由市人社局負(fù)責(zé)組建,人數(shù)均為7人。
     四、考試時(shí)間與地點(diǎn)
     筆試時(shí)間定于2012年2月16日上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。。
     技能操作和面試的時(shí)間、地點(diǎn)見技能操作、面試通知書。
     五、成績(jī)查詢
     筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸:
     老河口市人事網(wǎng):http://rsj.lhk.gov.cn
     老河口市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng):http://ldj.lhk.gov.cn
     老河口市衛(wèi)生局:http://wsj.lhk.gov.cn/index.asp
     老河口市第一醫(yī)院:http://www.lhkyyy.com/index.asp
     六、擬聘人員的確定、聘用和待遇
     1、擬聘用人員的確定及公示
     體檢、考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生局和聘用單位組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)和考核,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核情況和擬聘用人員名單,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7天。
     2、辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
     擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試、考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消聘用資格,依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的,由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生局和聘用單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員享受國家事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
     根據(jù)國辦發(fā)[2002]35號(hào)等文件精神,聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用期為三年,試用期為三個(gè)月,試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,聘用單位按照合同可以單方面解除聘用關(guān)系。在聘用期內(nèi),聘用單位對(duì)受聘人員的工作情況實(shí)行聘期考核,考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
    老河口市人力資源和社會(huì)保障局
     2012年2月9日
     http://rsj.lhk.gov.cn/NewsInfo.asp?id=335