第xx屆村居委會(huì)選舉工作總結(jié)
全區(qū)第xx屆村居委會(huì)選舉工作，按照《中共南昌市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好全市第xx屆村居委員會(huì)選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》（洪辦發(fā)[2005]14號(hào)）文件安排，從去年10月上旬開(kāi)始，到今年元月中旬結(jié)束，全區(qū)11個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)全部完成了村居換屆工作，并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、基本情況
全區(qū)轄有沙井街道辦事處、紅角洲管理處，共11個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)全部參加本次換屆。全區(qū)共登記選民17566人，參與正式選舉投票有17032人，參選率97％，其中街道轄3個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)，共登記選民6282人，參與正式選舉投票有5970人，參選率95％，社區(qū)居民代表191人；管理處轄8個(gè)村，共登記選民11284人，參與正式選舉投票的有11062人，參選率98％。
居委會(huì)選舉情況：全區(qū)居委會(huì)成員50人，居委會(huì)主任10人，副主任20人，委員20人。其中，男性8人，占16％；女性42人，占84％。黨員19人，占38％。少數(shù)民族1人占2％。小學(xué)學(xué)歷2人，占4％；初中學(xué)歷13人，占26％；高中、中專學(xué)歷25人，占50％；大專以上學(xué)歷10人，占20％。平均年齡39歲，小年齡24歲；大年齡65歲。
寫(xiě)作，是一種心情 村委會(huì)選舉情況：全區(qū)新當(dāng)選村委會(huì)成員38人，村委會(huì)主任11人，副主任11人，委員16人。其中，街道有村委會(huì)主任3人，副主任6人，委員6人；管理處有村委會(huì)主任8人，副主任5人，委員10人。男性33人，占86.9％；女性5人，占13.1％。黨員31人，占81.6％。小學(xué)學(xué)歷1人占2.6％；初中學(xué)歷16人，占42.1％；高中、中專學(xué)歷15人，占39.4％；大專以上學(xué)歷6人，占15.8％。平均年齡38.3歲，小年齡28歲，大年齡53歲。
二、取得的成效
（一）推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)和政權(quán)建設(shè)
本次村（居）委會(huì)換屆工作，全部村委會(huì)成員都是由“海選”提名產(chǎn)生候選人，通過(guò)正式選舉產(chǎn)生。既加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，又充分依靠了群眾，發(fā)揚(yáng)了民主。絕大多數(shù)選民對(duì)本次換屆十分關(guān)注，參與熱情十分高漲，參與正式選舉投票的有17032人，參選率達(dá)97％。這次換屆提高了村民的參政議政意識(shí)，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。
（二）優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍
全區(qū)11個(gè)村村委會(huì)成員38人，其中，黨員31人，占81.6％，大大提高了基層干部的政治素養(yǎng)。從文化結(jié)構(gòu)看：居委會(huì)成員高中以上學(xué)歷35人，占70％；村委會(huì)成員高中以上學(xué)歷21人，占55.2％，大大提高了基層干部的文化層次。從年齡結(jié)構(gòu)看：居委會(huì)成員平均年齡39歲；村委會(huì)成員平均年齡38.3歲，實(shí)現(xiàn)了基層干部年輕化。村居委會(huì)中女性干部的當(dāng)選實(shí)現(xiàn)了省、市提出的“努力提高村委會(huì)成員中婦女成員比例”要求。通過(guò)換屆，新xx屆村居委會(huì)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，群眾基礎(chǔ)更加扎實(shí)，提高了村居委會(huì)班子的整體素質(zhì)。
（三）促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定
本次換屆雖然競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，但由于區(qū)、街道（管理處）嚴(yán)格依法選舉，充分發(fā)揚(yáng)民主，精心組織，周密部署，程序規(guī)范，選舉中未出現(xiàn)大的問(wèn)題，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，處置有力，及時(shí)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保了換屆工作的順利完成。從總體上看，新xx屆班子趨于合心，干群關(guān)系更加融合，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。
三、基本做法
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村居換屆提供了組織保證。
一是為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，成了以工委副書(shū)記為組長(zhǎng)，工委委員為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的紅谷灘新區(qū)第xx屆村居委會(huì)選舉指導(dǎo)小組。街道（管理處）也相應(yīng)成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)的選舉工作指導(dǎo)小組。
二是召開(kāi)了全區(qū)選舉工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)選舉工作進(jìn)行了全面部署，明確了任務(wù)，提出了要求，并制定了切實(shí)可行的《實(shí)施方案》以及《日程安排表》。
三是強(qiáng)調(diào)村黨支部在選舉工作中應(yīng)起到核心作用，并把村黨支部在選舉工作中的表現(xiàn)列入村黨支部考核內(nèi)容，作為村支書(shū)繼續(xù)連任的重要依據(jù)。通過(guò)逐村詢問(wèn)、談話后，各村黨支部對(duì)選舉工作的積極性都又很大的提高，但也有個(gè)別村支書(shū)對(duì)問(wèn)題的估計(jì)缺乏預(yù)見(jiàn)性、應(yīng)對(duì)處理的辦法不多，并且群眾基礎(chǔ)十分差，新區(qū)對(duì)其進(jìn)行了撤換。
以上措施的到位，確保了選舉工作有序進(jìn)行，也為全區(qū)全面依法做好選舉工作提供了有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動(dòng)村民的參選積極性。
一是為了營(yíng)造良好的選舉氛圍，街道（管理處）通過(guò)宣傳欄，張貼標(biāo)語(yǔ)等方式廣泛的宣傳村居委會(huì)組織法和海選的目的、意義，選舉程序，是選舉工作家喻戶曉。
二是發(fā)揮公安部門(mén)力量，在選舉前，特將派出所所長(zhǎng)納入街道（管理處）的黨委委員，要求派出所干警配合選舉工作人員深入選民之中，耐心講法，誠(chéng)心幫扶，制止了企圖乘機(jī)鬧事的不良分子的不法舉動(dòng)，使廣大選民放下包袱積極參與到選舉中來(lái)。
三是認(rèn)真培訓(xùn)，提高工作人員水平。按照市統(tǒng)一部署，區(qū)、街道（管理處）選派20名同志參加了省民政廳舉辦的中歐村務(wù)管理培訓(xùn)班；11月1日，舉辦了全區(qū)的選舉骨干培訓(xùn)班，市民政局的同志就第xx屆村居委會(huì)選舉工作的操作規(guī)程和實(shí)施辦法做了說(shuō)明，為全區(qū)的選舉工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。
街道（管理處）各村居正確處理好選舉工作進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系，把依法依規(guī)、高質(zhì)量完成換屆選舉工作放在第一位，做到不趕時(shí)間，不趕進(jìn)度，不搞變通，不折不扣地執(zhí)行“組織法”“實(shí)施辦法”和選舉操作規(guī)程，保證選舉依法依規(guī)進(jìn)行。
1．始終堅(jiān)持以市委、市政府的文件精神為指針，以《村（居）委會(huì)組織法》和《村（居）委會(huì)組織法實(shí)施辦法》的規(guī)定程序?yàn)闇?zhǔn)繩，做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，并加強(qiáng)了與市相關(guān)部門(mén)的溝通，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)問(wèn)題、每個(gè)程序到位。
2.嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按照選舉程序進(jìn)行選舉。堅(jiān)持“民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開(kāi)”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開(kāi)、選民名單公開(kāi)、海選提名候選人公開(kāi)、正式候選人公開(kāi)、選舉日期公開(kāi)、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開(kāi)、選舉工作人員公開(kāi)和選舉結(jié)果公開(kāi)。針對(duì)潤(rùn)溪村選舉中村委會(huì)主任候選人在正是選舉時(shí)票數(shù)為過(guò)半數(shù)的實(shí)際情況，嚴(yán)格依法辦事，于元月6日重新進(jìn)行了第二輪選舉。
3．認(rèn)真做好每一個(gè)階段選舉前的準(zhǔn)備工作。為確保選舉工作依法
全區(qū)第xx屆村居委會(huì)選舉工作，按照《中共南昌市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好全市第xx屆村居委員會(huì)選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》（洪辦發(fā)[2005]14號(hào)）文件安排，從去年10月上旬開(kāi)始，到今年元月中旬結(jié)束，全區(qū)11個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)全部完成了村居換屆工作，并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、基本情況
全區(qū)轄有沙井街道辦事處、紅角洲管理處，共11個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)全部參加本次換屆。全區(qū)共登記選民17566人，參與正式選舉投票有17032人，參選率97％，其中街道轄3個(gè)村、10個(gè)居委會(huì)，共登記選民6282人，參與正式選舉投票有5970人，參選率95％，社區(qū)居民代表191人；管理處轄8個(gè)村，共登記選民11284人，參與正式選舉投票的有11062人，參選率98％。
居委會(huì)選舉情況：全區(qū)居委會(huì)成員50人，居委會(huì)主任10人，副主任20人，委員20人。其中，男性8人，占16％；女性42人，占84％。黨員19人，占38％。少數(shù)民族1人占2％。小學(xué)學(xué)歷2人，占4％；初中學(xué)歷13人，占26％；高中、中專學(xué)歷25人，占50％；大專以上學(xué)歷10人，占20％。平均年齡39歲，小年齡24歲；大年齡65歲。
寫(xiě)作，是一種心情 村委會(huì)選舉情況：全區(qū)新當(dāng)選村委會(huì)成員38人，村委會(huì)主任11人，副主任11人，委員16人。其中，街道有村委會(huì)主任3人，副主任6人，委員6人；管理處有村委會(huì)主任8人，副主任5人，委員10人。男性33人，占86.9％；女性5人，占13.1％。黨員31人，占81.6％。小學(xué)學(xué)歷1人占2.6％；初中學(xué)歷16人，占42.1％；高中、中專學(xué)歷15人，占39.4％；大專以上學(xué)歷6人，占15.8％。平均年齡38.3歲，小年齡28歲，大年齡53歲。
二、取得的成效
（一）推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)和政權(quán)建設(shè)
本次村（居）委會(huì)換屆工作，全部村委會(huì)成員都是由“海選”提名產(chǎn)生候選人，通過(guò)正式選舉產(chǎn)生。既加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，又充分依靠了群眾，發(fā)揚(yáng)了民主。絕大多數(shù)選民對(duì)本次換屆十分關(guān)注，參與熱情十分高漲，參與正式選舉投票的有17032人，參選率達(dá)97％。這次換屆提高了村民的參政議政意識(shí)，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。
（二）優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍
全區(qū)11個(gè)村村委會(huì)成員38人，其中，黨員31人，占81.6％，大大提高了基層干部的政治素養(yǎng)。從文化結(jié)構(gòu)看：居委會(huì)成員高中以上學(xué)歷35人，占70％；村委會(huì)成員高中以上學(xué)歷21人，占55.2％，大大提高了基層干部的文化層次。從年齡結(jié)構(gòu)看：居委會(huì)成員平均年齡39歲；村委會(huì)成員平均年齡38.3歲，實(shí)現(xiàn)了基層干部年輕化。村居委會(huì)中女性干部的當(dāng)選實(shí)現(xiàn)了省、市提出的“努力提高村委會(huì)成員中婦女成員比例”要求。通過(guò)換屆，新xx屆村居委會(huì)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，群眾基礎(chǔ)更加扎實(shí)，提高了村居委會(huì)班子的整體素質(zhì)。
（三）促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定
本次換屆雖然競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，但由于區(qū)、街道（管理處）嚴(yán)格依法選舉，充分發(fā)揚(yáng)民主，精心組織，周密部署，程序規(guī)范，選舉中未出現(xiàn)大的問(wèn)題，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，處置有力，及時(shí)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保了換屆工作的順利完成。從總體上看，新xx屆班子趨于合心，干群關(guān)系更加融合，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。
三、基本做法
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村居換屆提供了組織保證。
一是為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，成了以工委副書(shū)記為組長(zhǎng)，工委委員為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的紅谷灘新區(qū)第xx屆村居委會(huì)選舉指導(dǎo)小組。街道（管理處）也相應(yīng)成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)的選舉工作指導(dǎo)小組。
二是召開(kāi)了全區(qū)選舉工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)選舉工作進(jìn)行了全面部署，明確了任務(wù)，提出了要求，并制定了切實(shí)可行的《實(shí)施方案》以及《日程安排表》。
三是強(qiáng)調(diào)村黨支部在選舉工作中應(yīng)起到核心作用，并把村黨支部在選舉工作中的表現(xiàn)列入村黨支部考核內(nèi)容，作為村支書(shū)繼續(xù)連任的重要依據(jù)。通過(guò)逐村詢問(wèn)、談話后，各村黨支部對(duì)選舉工作的積極性都又很大的提高，但也有個(gè)別村支書(shū)對(duì)問(wèn)題的估計(jì)缺乏預(yù)見(jiàn)性、應(yīng)對(duì)處理的辦法不多，并且群眾基礎(chǔ)十分差，新區(qū)對(duì)其進(jìn)行了撤換。
以上措施的到位，確保了選舉工作有序進(jìn)行，也為全區(qū)全面依法做好選舉工作提供了有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動(dòng)村民的參選積極性。
一是為了營(yíng)造良好的選舉氛圍，街道（管理處）通過(guò)宣傳欄，張貼標(biāo)語(yǔ)等方式廣泛的宣傳村居委會(huì)組織法和海選的目的、意義，選舉程序，是選舉工作家喻戶曉。
二是發(fā)揮公安部門(mén)力量，在選舉前，特將派出所所長(zhǎng)納入街道（管理處）的黨委委員，要求派出所干警配合選舉工作人員深入選民之中，耐心講法，誠(chéng)心幫扶，制止了企圖乘機(jī)鬧事的不良分子的不法舉動(dòng)，使廣大選民放下包袱積極參與到選舉中來(lái)。
三是認(rèn)真培訓(xùn)，提高工作人員水平。按照市統(tǒng)一部署，區(qū)、街道（管理處）選派20名同志參加了省民政廳舉辦的中歐村務(wù)管理培訓(xùn)班；11月1日，舉辦了全區(qū)的選舉骨干培訓(xùn)班，市民政局的同志就第xx屆村居委會(huì)選舉工作的操作規(guī)程和實(shí)施辦法做了說(shuō)明，為全區(qū)的選舉工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。
街道（管理處）各村居正確處理好選舉工作進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系，把依法依規(guī)、高質(zhì)量完成換屆選舉工作放在第一位，做到不趕時(shí)間，不趕進(jìn)度，不搞變通，不折不扣地執(zhí)行“組織法”“實(shí)施辦法”和選舉操作規(guī)程，保證選舉依法依規(guī)進(jìn)行。
1．始終堅(jiān)持以市委、市政府的文件精神為指針，以《村（居）委會(huì)組織法》和《村（居）委會(huì)組織法實(shí)施辦法》的規(guī)定程序?yàn)闇?zhǔn)繩，做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，并加強(qiáng)了與市相關(guān)部門(mén)的溝通，做到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)問(wèn)題、每個(gè)程序到位。
2.嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按照選舉程序進(jìn)行選舉。堅(jiān)持“民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開(kāi)”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開(kāi)、選民名單公開(kāi)、海選提名候選人公開(kāi)、正式候選人公開(kāi)、選舉日期公開(kāi)、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開(kāi)、選舉工作人員公開(kāi)和選舉結(jié)果公開(kāi)。針對(duì)潤(rùn)溪村選舉中村委會(huì)主任候選人在正是選舉時(shí)票數(shù)為過(guò)半數(shù)的實(shí)際情況，嚴(yán)格依法辦事，于元月6日重新進(jìn)行了第二輪選舉。
3．認(rèn)真做好每一個(gè)階段選舉前的準(zhǔn)備工作。為確保選舉工作依法