2011年中級經濟師《工商管理》預習精講(1)(3)

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    三、行業(yè)環(huán)境分析
    (一)行業(yè)生命周期分析
    行業(yè)生命周期是行業(yè)演進的動態(tài)過程。行業(yè)生命周期分成四個階段:形成期、成長期、成熟期和衰退期。(多選題)
    1.形成期。形成期是指某一行業(yè)剛出現的階段。在此階段,有較多的小企業(yè)出現,因企業(yè)剛建立或剛生產某種產品,忙于發(fā)展各自的技術能力而不能全力投入競爭,所以競爭壓力較小。研究開發(fā)產品和技術是這個階段的重要職能,在營銷上則著重廣告宣傳,增進顧客對產品的了解。
    2.成長期。進入成長期,市場營銷和生產管理成為關鍵性職能。
    3.成熟期。產品成本和市場營銷有效性成為企業(yè)的關鍵因素。
    4.衰退期。這一階段的行業(yè)就是所謂的“夕陽行業(yè)”。
    【例題1·多選題】行業(yè)生命周期階段包括(?。?BR>    A.形成期
    B.成長期
    C.鼎盛期
    D.成熟期
    E.衰退期
    解析:ABDE
    【例題2·單選題】在行業(yè)的成長期( )成為關鍵性職能。
    A.產品成本控制
    B.市場營銷
    C.渠道建設
    D.廣告宣傳
    解析:B
    (二)行業(yè)競爭結構分析
    五種基本競爭力量:新進入者的威脅、行業(yè)中現有企業(yè)間的競爭、替代品或服務的威脅、購買者的談判能力和供應者的談判能力(多選題)。這五種基本競爭力量的狀況以及綜合強度,引發(fā)行業(yè)內經濟結構的變化,從而決定著行業(yè)內部競爭的激烈程度,決定著行業(yè)中獲得利潤的最終潛力。
    1.新進入者的威脅。這種威脅的大小依進入市場的障礙、市場潛力以及現有企業(yè)的反應程度而定。
    2.行業(yè)中現有企業(yè)間的競爭。
    3.替代品或服務的威脅。主要表現為替代品對企業(yè)產品價格的限制。
    4.購買者的談判能力。
    5.供應者的談判能力。
    例題:
    【例題1·多選題】(2005年考題)進行產業(yè)競爭性分析時,除了要考慮產業(yè)內現有企業(yè)之間的競爭程度外,還要考慮(?。?BR>    A.潛在進入者的威脅
    B.替代品的威脅
    C.市場價格水平
    D.供方討價還價能力
    E.買方討價還價能力
    解析:ABDE
    【例題2·單選題】(2006年試題)在分析潛在進入者對產業(yè)內現有企業(yè)的威脅時,應重點分析(?。?。
    A.產業(yè)進入壁壘
    B.產業(yè)內現有企業(yè)數量
    C.產業(yè)生命周期
    D.買方及賣方集中度
    解析:A產業(yè)進入壁壘
    【例題3·多選題】在分析潛在進入者對產業(yè)內現有企業(yè)的威脅時,應重點分析(?。?BR>    A.進入市場的障礙
    B.市場潛力
    C.現有企業(yè)的反應程度
    D.產業(yè)生命周期
    E.買方及賣方集中度
    解析:ABC
    (三)行業(yè)內戰(zhàn)略群體分析
    戰(zhàn)略群體是指一個產業(yè)內執(zhí)行同樣或相似戰(zhàn)略并具有類似戰(zhàn)略特征或地位的一組企業(yè)。
    1.戰(zhàn)略群體內的競爭。
    2.戰(zhàn)略群體間的競爭。各群體經濟效益的差別,實際上就是各戰(zhàn)略群體競爭的結果。
    四、企業(yè)內部環(huán)境分析
    (一)企業(yè)內部環(huán)境分析的內容
    企業(yè)內部環(huán)境是企業(yè)經營地基礎,是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點、依據和條件,是競爭取勝的根本。
    企業(yè)內部環(huán)境包括:企業(yè)結構、企業(yè)文化、企業(yè)資源等。
    1.企業(yè)結構
    即企業(yè)的組織結構。企業(yè)結構必須與企業(yè)戰(zhàn)略相適應。
    2.企業(yè)文化
    3.企業(yè)資源
    企業(yè)資源是企業(yè)戰(zhàn)略要素的總和,是企業(yè)戰(zhàn)略實力的綜合體現。在很大的程度上,企業(yè)的戰(zhàn)略是由企業(yè)的戰(zhàn)略實力所決定的。
    (二)企業(yè)內部環(huán)境分析的方法
    企業(yè)內部環(huán)境分析的方法主要有:企業(yè)核心競爭力分析法、企業(yè)價值鏈分析法、SWOT分析法、內部要素評價(IFE)矩陣和組織溫度調查法。
    1.企業(yè)核心競爭力分析法
    核心競爭力可以使企業(yè)的業(yè)務具有獨特的競爭優(yōu)勢。核心競爭力是一種組合,它既包括科學技術,又包括管理、組織和營銷方面的技能。
    企業(yè)核心能力組成要素包括五個方面:①全體員工的知識和技能水平。②企業(yè)技術體系。③企業(yè)的管理體系。④企業(yè)文化。企業(yè)文化具有不可模仿性。⑤整合集成。整合集成將組織內部各要素有效集合,能提升核心能力的整體效果。
    2.價值鏈分析法
    由美國管理學家邁克爾波特提出的,是從企業(yè)內部環(huán)境出發(fā),把企業(yè)經營活動的價值創(chuàng)造。成本構成同企業(yè)自身的競爭能力相結合,與競爭對手經營活動相比較,從而發(fā)現企業(yè)目前及潛在優(yōu)勢與劣勢的分析方法。它是指導企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施活動的有力分析工具。
    (1)價值鏈。波特教授認為價值鏈是創(chuàng)造價值的一個動態(tài)過程。企業(yè)是通過比競爭對手更廉價或更出色地開展價值創(chuàng)造活動來獲得競爭優(yōu)勢。
    (2)價值鏈要素
    1)主體活動是企業(yè)生產經營的實質性活動,一般分為原料供應、生產加工、成品儲運、市場營銷和售后服務五種活動。主體活動是企業(yè)基本的價值增值活動,又稱基本活動。
    2)輔助活動是指用以支持主體活動而且內部之間又相互支持的活動,包括企業(yè)的采購、技術開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎職能管理。