1)確定任務(wù)大綱;
2)準(zhǔn)備候選人長名單及其簡歷;
3)檢查單個咨詢專家候選人的可行性;
4)準(zhǔn)備技術(shù)資格的3~5人的短名單,要求:
①來自銀行成員國;
②合適的地區(qū)分布;
③使用“人員評審表”,內(nèi)容包括:A.一般資歷;B.項目相關(guān)經(jīng)驗;C.其他經(jīng)驗。
5)提交銀行審批:
①最終的任務(wù)大綱;
②咨詢專家排名及其簡歷;
③擬用的合同草稿。
6)與排名第一的咨詢專家談判,并簽署合同。
7)提交銀行已簽署的合同副本
2)準(zhǔn)備候選人長名單及其簡歷;
3)檢查單個咨詢專家候選人的可行性;
4)準(zhǔn)備技術(shù)資格的3~5人的短名單,要求:
①來自銀行成員國;
②合適的地區(qū)分布;
③使用“人員評審表”,內(nèi)容包括:A.一般資歷;B.項目相關(guān)經(jīng)驗;C.其他經(jīng)驗。
5)提交銀行審批:
①最終的任務(wù)大綱;
②咨詢專家排名及其簡歷;
③擬用的合同草稿。
6)與排名第一的咨詢專家談判,并簽署合同。
7)提交銀行已簽署的合同副本