2011年人力資源管理基礎知識：勞動法與其他法律的關系

2011年人力資源管理師基礎知識：勞動法與其他法律的關系
    1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產生的法律部門
    2、勞動法與民法關系密切，它是從民法中分離出來的法律部門，它與工廠立法亦有密切聯(lián)系，它是由工廠立法逐步發(fā)展而來
    3、它是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門。