2011年人力資源管理師考試:組織結(jié)構(gòu)
什么是組織結(jié)構(gòu)?常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)幾種:
組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部各單位間關(guān)系、界限、職權(quán)和責(zé)任的溝通框架,是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)有5種:
(1)直線制
(2)直線職能制
(3)事業(yè)部制
(4)矩陣制
(5)子公司和分公司
什么是組織結(jié)構(gòu)?常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)幾種:
組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部各單位間關(guān)系、界限、職權(quán)和責(zé)任的溝通框架,是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)有5種:
(1)直線制
(2)直線職能制
(3)事業(yè)部制
(4)矩陣制
(5)子公司和分公司