2011年江西省九江縣公開招聘53名事業(yè)單位工作人員公告

字號:

為充實我縣事業(yè)單位工作人員,進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《九江縣事業(yè)單位公開招聘人員和引進高素質(zhì)人才實施意見》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究決定,同意縣教育局等三家單位下屬事業(yè)單位共招聘53名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    下列人員不得報考:
    已被九江縣機關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編人員;受到各級黨政機關(guān)禁止報考并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀大中專院校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;近三年內(nèi)受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結(jié)案的;參與邪教組織等政治上限制使用的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
    三、招聘崗位及條件
    1、年齡指崗位要求的年齡:25周歲以下指1986年6月30日以后出生,30周歲以下指1981年6月30日以后出生,35周歲以下指1976年6月30日以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
    2、本次招聘各崗位所要求的學(xué)歷為全日制普通院校學(xué)歷。
    3、具備擬報考崗位所需的其他條件。
    4、各招聘的崗位和具體條件詳見九江縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(可登錄九江縣人民政府網(wǎng)www.jjx.gov.cn、九江縣人事網(wǎng)www.jjxrlj.gov.cn查詢)。
    四、實施方法程序
    招聘工作按照報名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序?qū)嵤?BR>    (一)報名有關(guān)事項
    1、報名時間:
    2011年12月1日8:00-12月10日17:00(節(jié)假日不休)。
    2、報名方式。報名采用網(wǎng)上報名方式,報名人員自行登陸九江縣人事網(wǎng)(www.jjxrlj.gov.cn),按照提示信息填寫報名登記表、上傳近期本人免冠正面彩色照片。報名成功考生于12月11、12日攜帶網(wǎng)上打印的報名表、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件到九江縣人力資源市場進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認通過的考生進行報名繳費,本次招聘考試按照省市有關(guān)規(guī)定每科收取考務(wù)費用40元,未經(jīng)現(xiàn)場確認并繳費的人員網(wǎng)絡(luò)報名無效。
    3、比例要求。各崗位招聘計劃數(shù)與實際參考人數(shù)之比筆試不得低于1:3;面試不得低于1:2,達不到這一比例的,相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對因達不到比例而取消考試的崗位,退還報名人員的報名費。
    4、資格審查。本次考試推行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時僅進行資格初審,筆試成績公布后對入闈人員進行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書,如因不符合條件被取消錄用資格,后果由報考人員自己承擔。筆試入圍考生資格審查時間為2011年12月22日上午,逾期不參加資格審查者視為自動放棄。資格審查地點:九江縣人力資源市場(縣勞動就業(yè)局院內(nèi));審查材料:個人檔案、畢業(yè)證、報到證、報名表、準考證、身份證原件及復(fù)印件;招聘崗位所需的其他材料。資格審查貫穿于整個招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假者,即時取消考試和聘用資格。
    5、打印準考證。打印準考證時間:2011年12月15日至16日。報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
    (二)筆試時間、地點
    1、筆試時間:2011年12月18日上午9:00—11:00
    2、筆試地點見準考證。
    (三)成績公布
    公布筆試成績時間為2011年12月20日,考生可在九江縣人民政府網(wǎng)、九江縣人事網(wǎng)站查詢。
    (四)面試
    縣幼兒園教師崗位和縣特教學(xué)校教師崗位需要進行面試,崗位按招聘計劃1:2的比例確定入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試(面試方案另行制定,時間另行通知),面試總分為100分。
    (五)成績計算
    1、總成績計算方法
    進行面試的崗位:總成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%;不進行面試的崗位:總成績=筆試分數(shù)
    2、各項成績計算均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
    (六)體檢和考核
    根據(jù)筆試成績,按計劃錄用數(shù)從高分到低分確定參加面試、體檢和考核對象。如某一崗位因考生總成績出現(xiàn)并列影響錄取,以第一學(xué)歷高優(yōu)先;如第一學(xué)歷相同還出現(xiàn)并列則對并列人員進行面試確定入闈對象。體檢標準按《江西省錄用公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標準的執(zhí)行行業(yè)標準,體檢費用由參加體檢的對象自理。凡參加體檢的對象,必須提供計生部門出具的未違反計劃生育證明,未婚考生出具未婚證明。
    (七)公示和錄用
    體檢、考核結(jié)束后,按照規(guī)定的程序,從考試總成績、體檢、考核結(jié)果都符合錄用條件的人員中,確定擬錄用人員名單,向社會公示。公示時間為七天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺,自公示入闈人員名單后一個月內(nèi)按考試成績從高到低依次遞補。
    (八)錄用人員管理及待遇
    1、錄用人員實行聘用制,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù),聘期五年,并可按規(guī)定續(xù)聘。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
    2、錄用人員人事關(guān)系實行人事代理,檔案存放在人事代理機構(gòu)。
    3、工齡按規(guī)定計算,工資標準及晉升辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工資按現(xiàn)行渠道撥付。用人單位負責按規(guī)定繳納聘用人員各項保險等費用。
    (九)報名聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:熊志國聯(lián)系電話:0792-6822822
    (十)咨詢監(jiān)督電話:
    人保局:0792-6812185監(jiān)察局:0792-6812084
    教育局:0792-6820657衛(wèi)生局:0792-6812259
    赤湖工業(yè)園管理局:0792-6831086
    附:點擊下載文件:2011年九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
    九江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    二0一一年十一月八日
    http://www.jjx.gov.cn/html/cc/cc4/19675.html