2012年寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘208名工作人員公告

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因我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位、指標(biāo)、資格條件
    此次計劃招聘事業(yè)編制工作人員208名。具體招聘單位、崗位、指標(biāo)、學(xué)歷和專業(yè)要求及其他資格條件詳見附件一。
    二、招聘對象基本條件
    1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的精神。
    2、符合職位要求的資格條件。
    3、符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。
    4、所提供資料真實(shí),凡有虛假材料一律取消應(yīng)聘(聘用)資格。
    5、1984年1月1日及以后出生。
    6、戶籍以招考報名工作第一日的戶口所在地為準(zhǔn);生源是指高校(本科)入學(xué)前戶口所在地。
    7、歷屆生和2012年應(yīng)屆生須分別在2011年12月1日之前和2012年8月31日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書。
    在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
    8、職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考,未明確的專業(yè)原則上不能報考,如確實(shí)相似或相近,由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生局確定。
    9、有工作經(jīng)歷要求的,工作時間統(tǒng)一計算到2011年12月底。
    三、招聘辦法
    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
    (一)報名
    1、報名時間:2011年12月19日-12月20日,上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。具體報名地點(diǎn)和聯(lián)系方式詳見附件一。
    2、報名辦法:報名者先從網(wǎng)上下載并填好報名表,攜帶近期免冠1寸照片2張。2012年應(yīng)屆生要求提供身份證、戶口簿(戶籍證明)或原籍戶口簿(原戶口所在地派出所戶籍證明)、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、英語合格證書等招聘職位要求提供的材料原件、復(fù)印件;歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、英語合格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、職稱證書等招聘職位要求提供的材料原件、復(fù)印件,其中2010屆畢業(yè)生要提供執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單;每一位報名者限報一個單位中的一個職位。
    3、符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2:1的,則酌情核減該職位招聘指標(biāo)(其中招聘職位指標(biāo)數(shù)2名及以下的,報名人數(shù)與招聘職位比不足3∶1,則酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo))。對于招聘要求為碩研及以上的職位,報名人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比大于5:1的則需先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象;報名人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比小于等于5:1的直接進(jìn)入面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    (二)筆試
    筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,采用閉卷形式,100分制??忌鷳{本人有效身份證于2011年12月29日到原報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時間初定于2011年12月31日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),報考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
    筆試成績在2012年1月20日前公布,考生可以到鄞州人事編制網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)“人事招考通告”欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)上查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:2比例(其中招2名及以下的職位按1:3比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定面試對象,面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)施3天前,若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的,其空缺名額在該職位(專業(yè))的筆試合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
    (三)面試、體檢、考察
    面試采用100分制,不足60分者淘汰??偡职垂P試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總分相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同,則加試一門綜合知識。
    體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢的,空缺名額在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)一次。
    考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行??疾觳缓细裾咛蕴?,自愿放棄考察者,須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請??杖泵~在該職位的應(yīng)試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)一次。
    (四)公示、聘用
    考察合格后,區(qū)人力社保局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
    公示期滿后無異議的,擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn),辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同(2012年應(yīng)屆生簽就業(yè)協(xié)議)。擬聘用人員不能按時取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書,取消聘用資格;無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的,將取消聘用資格。
    聘用工作設(shè)咨詢電話:87017387(鄞州人民醫(yī)院)、83038515(鄞州二院)、87418607(鄞州區(qū)衛(wèi)生局)、87406572、87406573(鄞州區(qū)人力資源和社會保障局)。
    監(jiān)督電話:87406571,96178。
    附件一:鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘計劃
    附件二:鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表
    寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
    寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局
    二0一一年十二月九日