為進(jìn)一步規(guī)范人員招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人理管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，確保招聘工作公開、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、公開招聘的原則：
（一）堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；
（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；
（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、公開招聘的范圍和對象
除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命或醫(yī)院根據(jù)特殊情況（如引進(jìn)人才配偶）需要直接安排外，凡列入醫(yī)院正式編制所需的專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員等各類人員，均屬此范圍和對象。
三、招聘條件及名額
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件；
4、須具有碩士研究生以上學(xué)歷；
5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6、博士需通過博士學(xué)位英語或國家大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年；碩士需通過大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年。
（二）招聘崗位、專業(yè)、名額
用人科室 所需專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 人數(shù)
呼吸內(nèi)科 呼吸內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 3
消化內(nèi)科 消化內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 2
心內(nèi)科 心血管病學(xué) 博士、碩士 3
內(nèi)分泌科 內(nèi)分泌（有介入技術(shù)經(jīng)驗(yàn)） 碩士 1
血液內(nèi)科 血液內(nèi)科 博士、碩士 3
腎內(nèi)科 泌尿內(nèi)科 博士、碩士 2
重癥醫(yī)學(xué)科（內(nèi)科） 重癥醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 博士、碩士 2
重癥醫(yī)學(xué)科（外科） 重癥醫(yī)學(xué) 博士、碩士 2
肝膽外科 血管外科、肝膽外科 博士、碩士 2
胃腸腺體外科 胃腸腺體外科 碩士 1
心胸外科 心胸外科學(xué) 博士、碩士 3
創(chuàng)傷骨科、手外科 創(chuàng)傷骨科學(xué) 博士、碩士 2
泌尿外科 泌尿外科學(xué) 博士、碩士 2
結(jié)直腸肛門外科 結(jié)直腸肛門外科/普通外科學(xué) 博士/碩士 1
神經(jīng)外科 神經(jīng)外科 博士、碩士 3
西院美容整形外科 整形美容外科 碩士 1
麻醉科 麻醉學(xué) 博士、碩士 5
西院手麻科 麻醉學(xué)、疼痛學(xué) 博士、碩士 4
產(chǎn)科 產(chǎn)科學(xué) 博士/碩士 1
生殖醫(yī)學(xué)中心 生殖內(nèi)分泌 博士/碩士 2
婦科 婦科學(xué)、計(jì)生 博士、碩士 4
婦產(chǎn)科西院病區(qū) 婦產(chǎn)科學(xué) 博士、碩士 2
兒科 新生兒、心血管、小兒急救 博士、碩士 4
耳鼻喉頭頸外科 耳鼻咽喉科 博士、碩士 2
眼科 視光學(xué) 碩士 2
西院綜合內(nèi)科 呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科 博士、碩士 4
風(fēng)濕免疫科 風(fēng)濕免疫學(xué) 博士/碩士 1
皮膚科 皮膚性病學(xué) 博士、碩士 3
感染病科 傳染病學(xué) 博士 1
中醫(yī)科 中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、針灸 博士、碩士 3
男性學(xué)科 男性學(xué)、泌尿外科 博士、碩士 2
微創(chuàng)外科 普通外科學(xué) 博士、碩士 2
東院急診科 兒科學(xué) 博士、碩士 2
西院急診科 內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué) 碩士 4
臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)部 臨床檢驗(yàn)、臨床血液學(xué) 碩士 4
超聲診斷科(含西院) 影像醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn)科)、超聲診斷學(xué) 博士、碩士 2
放射科 影像診斷學(xué) 博士 1
病理科 病理學(xué) 博士、碩士 3
放療科 放療學(xué)、核物理或電子學(xué) 博士、碩士 4
伽瑪?shù)吨委煵?神經(jīng)外科/γ-刀/放療學(xué) 碩士 1
腫瘤內(nèi)科 腫瘤內(nèi)科 博士、碩士 4
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 5
藥劑科 藥物分析/體內(nèi)藥物 碩士 1
病案信息科 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
醫(yī)院辦公室 中文、新聞、行政管理 碩士 2
護(hù)理部 護(hù)理學(xué) 碩士 1
教務(wù)部 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
計(jì)算機(jī)管理中心 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 碩士 2
醫(yī)療保險(xiǎn)科 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
財(cái)務(wù)辦公室 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士 1
四、招聘組織機(jī)構(gòu)
（一）由科室正、副主任及專家組成科室考核小組（5人以上），對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)理論知識考試（筆試和實(shí)際技能操作），并進(jìn)行評分。
（二）由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。根據(jù)考試情況，按1：3的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并進(jìn)行評定，匯總應(yīng)聘人員綜合考評成績后按高至低順序列表報(bào)醫(yī)院辦公會(huì)議討論。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
每年度的用人計(jì)劃經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議討論通過后，由組織人事科在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）或廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn/）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名二種方式。有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、大學(xué)英語六級證書或成績單及其他相關(guān)應(yīng)聘材料等復(fù)印件各1份遞交組織人事科。
（三）資格審核
組織人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認(rèn)真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。應(yīng)聘者須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格及聘用資格。
（四）考試考核程序
１、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要考核從事相關(guān)專業(yè)知識，分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
（4）筆試成績公布：筆試結(jié)束3天后，在醫(yī)院網(wǎng)站上公布成績，報(bào)考人員也可向招聘單位咨詢。
2、實(shí)際技能操作：
（１）實(shí)際技能操作內(nèi)容：臨床醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)試者病歷書寫或分析、及手術(shù)或臨床技能操作的能力，職能科室崗位主要考核應(yīng)試者文字處理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，分值滿分為100分。以相關(guān)專業(yè)的實(shí)際操作方式進(jìn)行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。
（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
3、面試：
面試人選根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)，按1：3的比例，依照筆試和實(shí)際技能操作兩科總分成績從高分到低分確定，成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)在廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布，并電話通知面試人選。
面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試主要對應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)、以及相關(guān)專業(yè)知識及科研等方面的考評，科研考核要求自述個(gè)人專業(yè)學(xué)位論文的立項(xiàng)依據(jù)和技術(shù)路線等。面試時(shí)間為每人5-10分鐘。面試成績當(dāng)天公布。
4、考核：
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、實(shí)際技能操作和面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)出、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
醫(yī)院辦公會(huì)審批后，組織人事科通知擬錄用人員進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者方可簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（六）公示
體檢結(jié)束后，將結(jié)果呈報(bào)院辦公會(huì)討論后，擬出聘用人員名單，對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷以及擬聘崗位等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）錄用
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同書。
六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院
二O一一年二月二十三日
一、公開招聘的原則：
（一）堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；
（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；
（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、公開招聘的范圍和對象
除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命或醫(yī)院根據(jù)特殊情況（如引進(jìn)人才配偶）需要直接安排外，凡列入醫(yī)院正式編制所需的專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員等各類人員，均屬此范圍和對象。
三、招聘條件及名額
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件；
4、須具有碩士研究生以上學(xué)歷；
5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6、博士需通過博士學(xué)位英語或國家大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年；碩士需通過大學(xué)英語六級或出國學(xué)習(xí)滿三年。
（二）招聘崗位、專業(yè)、名額
用人科室 所需專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 人數(shù)
呼吸內(nèi)科 呼吸內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 3
消化內(nèi)科 消化內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 2
心內(nèi)科 心血管病學(xué) 博士、碩士 3
內(nèi)分泌科 內(nèi)分泌（有介入技術(shù)經(jīng)驗(yàn)） 碩士 1
血液內(nèi)科 血液內(nèi)科 博士、碩士 3
腎內(nèi)科 泌尿內(nèi)科 博士、碩士 2
重癥醫(yī)學(xué)科（內(nèi)科） 重癥醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 博士、碩士 2
重癥醫(yī)學(xué)科（外科） 重癥醫(yī)學(xué) 博士、碩士 2
肝膽外科 血管外科、肝膽外科 博士、碩士 2
胃腸腺體外科 胃腸腺體外科 碩士 1
心胸外科 心胸外科學(xué) 博士、碩士 3
創(chuàng)傷骨科、手外科 創(chuàng)傷骨科學(xué) 博士、碩士 2
泌尿外科 泌尿外科學(xué) 博士、碩士 2
結(jié)直腸肛門外科 結(jié)直腸肛門外科/普通外科學(xué) 博士/碩士 1
神經(jīng)外科 神經(jīng)外科 博士、碩士 3
西院美容整形外科 整形美容外科 碩士 1
麻醉科 麻醉學(xué) 博士、碩士 5
西院手麻科 麻醉學(xué)、疼痛學(xué) 博士、碩士 4
產(chǎn)科 產(chǎn)科學(xué) 博士/碩士 1
生殖醫(yī)學(xué)中心 生殖內(nèi)分泌 博士/碩士 2
婦科 婦科學(xué)、計(jì)生 博士、碩士 4
婦產(chǎn)科西院病區(qū) 婦產(chǎn)科學(xué) 博士、碩士 2
兒科 新生兒、心血管、小兒急救 博士、碩士 4
耳鼻喉頭頸外科 耳鼻咽喉科 博士、碩士 2
眼科 視光學(xué) 碩士 2
西院綜合內(nèi)科 呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科 博士、碩士 4
風(fēng)濕免疫科 風(fēng)濕免疫學(xué) 博士/碩士 1
皮膚科 皮膚性病學(xué) 博士、碩士 3
感染病科 傳染病學(xué) 博士 1
中醫(yī)科 中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、針灸 博士、碩士 3
男性學(xué)科 男性學(xué)、泌尿外科 博士、碩士 2
微創(chuàng)外科 普通外科學(xué) 博士、碩士 2
東院急診科 兒科學(xué) 博士、碩士 2
西院急診科 內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué) 碩士 4
臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)部 臨床檢驗(yàn)、臨床血液學(xué) 碩士 4
超聲診斷科(含西院) 影像醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn)科)、超聲診斷學(xué) 博士、碩士 2
放射科 影像診斷學(xué) 博士 1
病理科 病理學(xué) 博士、碩士 3
放療科 放療學(xué)、核物理或電子學(xué) 博士、碩士 4
伽瑪?shù)吨委煵?神經(jīng)外科/γ-刀/放療學(xué) 碩士 1
腫瘤內(nèi)科 腫瘤內(nèi)科 博士、碩士 4
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科學(xué) 博士、碩士 5
藥劑科 藥物分析/體內(nèi)藥物 碩士 1
病案信息科 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
醫(yī)院辦公室 中文、新聞、行政管理 碩士 2
護(hù)理部 護(hù)理學(xué) 碩士 1
教務(wù)部 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
計(jì)算機(jī)管理中心 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 碩士 2
醫(yī)療保險(xiǎn)科 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 1
財(cái)務(wù)辦公室 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士 1
四、招聘組織機(jī)構(gòu)
（一）由科室正、副主任及專家組成科室考核小組（5人以上），對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)理論知識考試（筆試和實(shí)際技能操作），并進(jìn)行評分。
（二）由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。根據(jù)考試情況，按1：3的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并進(jìn)行評定，匯總應(yīng)聘人員綜合考評成績后按高至低順序列表報(bào)醫(yī)院辦公會(huì)議討論。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
每年度的用人計(jì)劃經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議討論通過后，由組織人事科在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）或廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn/）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名二種方式。有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、大學(xué)英語六級證書或成績單及其他相關(guān)應(yīng)聘材料等復(fù)印件各1份遞交組織人事科。
（三）資格審核
組織人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認(rèn)真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。應(yīng)聘者須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格及聘用資格。
（四）考試考核程序
１、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要考核從事相關(guān)專業(yè)知識，分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
（4）筆試成績公布：筆試結(jié)束3天后，在醫(yī)院網(wǎng)站上公布成績，報(bào)考人員也可向招聘單位咨詢。
2、實(shí)際技能操作：
（１）實(shí)際技能操作內(nèi)容：臨床醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)試者病歷書寫或分析、及手術(shù)或臨床技能操作的能力，職能科室崗位主要考核應(yīng)試者文字處理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，分值滿分為100分。以相關(guān)專業(yè)的實(shí)際操作方式進(jìn)行。
（2）開考比例要求：招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。
（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
3、面試：
面試人選根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)，按1：3的比例，依照筆試和實(shí)際技能操作兩科總分成績從高分到低分確定，成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)在廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布，并電話通知面試人選。
面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試主要對應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)、以及相關(guān)專業(yè)知識及科研等方面的考評，科研考核要求自述個(gè)人專業(yè)學(xué)位論文的立項(xiàng)依據(jù)和技術(shù)路線等。面試時(shí)間為每人5-10分鐘。面試成績當(dāng)天公布。
4、考核：
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、實(shí)際技能操作和面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)出、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
醫(yī)院辦公會(huì)審批后，組織人事科通知擬錄用人員進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者方可簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（六）公示
體檢結(jié)束后，將結(jié)果呈報(bào)院辦公會(huì)討論后，擬出聘用人員名單，對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷以及擬聘崗位等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）錄用
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同書。
六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院
二O一一年二月二十三日