煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員簡章

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2011年煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
    按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人[2007]58號)規(guī)定,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘13名事業(yè)單位工作人員,有關事項公告如下:
    一、招聘對象、條件、學科和數(shù)量
    (一)招聘對象
    國家計劃統(tǒng)招的全日制本科(須取得學位)及以上學歷畢業(yè)生。應考人員學歷證書所載專業(yè)應當與崗位專業(yè)要求相一致。2011年應屆畢業(yè)生須于2011年7月底前按期畢業(yè),并取得相應學歷(學位)。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或崗位。留學回國人員須取得教育部認定的畢業(yè)證書和學位證書。
    (二)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;
    3、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;
    4、身體健康,符合崗位聘用體檢標準;
    5、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中被認定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得參加報考。
    6、招考崗位所需其他資格條件。
    (三)招聘數(shù)量及崗位
    招聘數(shù)量13名,招聘崗位詳見附件。
    二、招聘程序
    (一)報名辦法
    報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,給予取消應聘資格且5年內(nèi)不得報名的處理。
    報名時間:2011年7月20日—7月22日
    查詢時間:2011年7月21日—7月23日
    繳費時間:2011年7月21日—7月24日
    打印準考證時間:2011年7月27日-7月29日
    報名網(wǎng)站:
    http://hr.yeda.gov.cn(煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng))
    具體辦法是:
    1.網(wǎng)上報名:報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名”,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人報考信息資料,并上傳近期1寸免冠正面照片,上傳的照片應清晰可辨。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后填報自動替換前填報信息。報考人員填寫報名信息24小時后,由審核機關進行初審,報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。審核機關將留存報考者的報名信息,以供資格審查時參考。
    2.網(wǎng)上初審:招考機關在規(guī)定時間內(nèi)組織網(wǎng)上報名初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名期間,由專人負責初審和統(tǒng)計工作,節(jié)假日不休息。對符合招聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過初審的人員,要說明理由。報名人員對報名初審結果持有異議,可在7月22日16時前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為同意初審結果。報名系統(tǒng)于7月22日24時自動關閉。
    3.網(wǎng)上繳費確認:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在24小時后登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,務于2011年7月21日—7月24日登陸煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)(http://hr.yeda.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定,筆試考務費收取標準為:每人每科40元,共兩科,合計80元。繳費成功后,下載打印《2011年煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信書》,并于7月27日—7月29 日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證,準考證無需蓋章。
    擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,上述人員可由本人或委托他人于7月 21日-7月22日,攜帶有關證明材料到煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室(煙臺開發(fā)區(qū)長江路1號,管委行政中心412房間)辦理確認和減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。
    煙臺市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺市統(tǒng)一招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募的服務基層項目人員)報考的(以下簡稱服務基層項目),筆試總成績加5分(定向招聘崗位僅限于符合條件的服務基層項目人員報考,符合定向招聘崗位條件的人員,報考任何崗位均不再享受加分政策)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分和定向招聘的政策。
    在煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)駐軍的軍官家屬,符合隨軍條件且按規(guī)定批準隨軍的,應聘人員筆試總成績加1分。
    符合加分和定向招聘的報考人員要務于2011年7月 21日-7月22日到到煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局(開發(fā)區(qū)管委行政中心412室)辦理加分審核和現(xiàn)場確認手續(xù)。服務基層項目人員除出具身份證(或復印件)和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員,還須提交同級公務員主管部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。軍官家屬辦理加分審核手續(xù)時,須提供軍官所在的駐開發(fā)區(qū)部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表(原件和復印件)。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。報考人員符合加分條件,經(jīng)審核確認和網(wǎng)上公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關證明材料不全的,不予加分;弄虛作假的,查實后取消聘用資格。
     定向招聘崗位終報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的,按1:3的比例相應核減定向招聘計劃,核減的定向招聘計劃調(diào)整為面向社會招聘崗位。面向社會招聘崗位終報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。部分緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局批準可適當放寬報名條件或報考比例。
    (二)考試
    招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
    1、筆試(100分)
    (1)筆試科目和計分辦法
    行政事務類崗位:筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科。按公共基礎知識和綜合寫作5:5的比例百分制計算筆試總成績。公共基礎知識主要內(nèi)容包括法律常識、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識。綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。
    衛(wèi)生類崗位:筆試科目為醫(yī)師法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩科。衛(wèi)生專業(yè)基礎知識分三類:婦科醫(yī)師和婚檢醫(yī)師崗位使用西醫(yī)臨床試卷;放射醫(yī)師崗位使用醫(yī)學影像專業(yè)試卷;藥劑師崗位使用藥劑(西醫(yī))試卷。按醫(yī)師法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識2:8的比例百分制計算筆試總成績。
    (2)筆試時間和地點
    筆試時間為2011年7月31日9:00-11:30。
    考生須攜帶身份證、筆試準考證參加筆試,筆試地點詳見筆試準考證。
    2.資格審查
    筆試結束后,根據(jù)崗位計劃,按1:3的比例由高分到低分確定各崗位進入面試資格審查范圍人選。筆試成績和進入面試資格審查范圍的人員名單,在煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)上查詢、公布。
    資格審查地點:煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場(開發(fā)區(qū)天山路業(yè)達工業(yè)園1號廠房內(nèi),乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點下)一樓大廳。資格審查的材料包括:筆試準考證、《2011年煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、考生親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信書》原件及2寸近期同底版正面免冠照片2張,畢業(yè)證、學位證書、身份證原件和復印件; 2011年應屆畢業(yè)生同時提供畢業(yè)生推薦表原件;符合條件的海外留學歸國人員,須提交身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。招考崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料(如:崗位工作年限證明、有關資格證書等)。進入面試資格審查范圍的人員在規(guī)定時間未提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,經(jīng)人事部門研究同意,按筆試成績依次遞補。對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程,在后續(xù)環(huán)節(jié)中,一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,將隨時取消相關人員以后環(huán)節(jié)的資格。
    資格審查通過的報考人員,按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務費。繳費后,發(fā)給面試準考證。
    3、面試(100分)
    面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試根據(jù)崗位不同采取結構化面試、專業(yè)知識測試等不同方式進行。面試成績本場面試結束后公布。面試實行百分制,為保證人員素質(zhì),面試成績不足60分的不予聘用。
    (三)總成績計分辦法
    考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序,仍不能確定的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。
    三、體檢與考核
    進入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。
    1、體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由人事部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔,享受減免筆試考務費的考生體檢費用由招聘單位負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
    2、考核。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。
    對體檢、考核不合格、棄權或不同意錄取人員造成的空缺,經(jīng)人事部門審核同意后,可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中,按照總成績從高到低依次遞補。
    經(jīng)體檢、考核合格的人員,在煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議的,用人單位提出聘用意見,按管理權限辦理聘用手續(xù)。
    四、聘用
     擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局備案。符合聘用條件的,由人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調(diào)動、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。
    五、其他
    應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。整個招聘過程信息均通過煙臺開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)(http://hr.yeda.gov.cn)發(fā)布,不再進行其他任何形式的通知,請應聘者及時上網(wǎng)查詢。
    本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
    咨詢電話:
    0535-6396729(煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局)
    投訴電話:
    0535-6396777(煙臺開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察局)
    附件:
    1.2011年煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘行政事務類崗位需求表
    2.2011年煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位需求表
      煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局
     二〇一一年七月十一日