2011年宣城市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將市交通運輸局所屬事業(yè)單位市交通質(zhì)監(jiān)局面向社會公開引進1名高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)和崗位
財政全額撥款事業(yè)單位，工程技術(shù)崗位。
二、對象和人數(shù)
具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的公路、橋隧、市政道路工程專業(yè)及其研究方向的人員1名。
三、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛交通事業(yè)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
4、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
5、研究生學(xué)歷、獲碩士及以上學(xué)位。
6、年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
7、公路、橋隧、市政道路專業(yè)及其研究方向。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、引進程序
（一）報名及資格審查。
由市交通運輸局組織報名和資格初審。
（1）報名時間、地點、方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式，時間為2011年7月29日—8月4日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。報名地點：宣城市交通運輸局人教科，地址：宣城市鰲峰中路66號市交通運輸局二樓，聯(lián)系電話：0563-3015460。
（2）報名所需資料及注意事項。報名時帶本人近期一寸免冠正面彩照3張，有效居民身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，在編在職人員還需提供單位同意應(yīng)聘證明，填寫《宣城市交通運輸局公開引進高層次人才報名登記表》。
（3）資格審查。由市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報名人數(shù)與引進人才數(shù)比例不得小于3∶1。
（二）面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以百分制方法計分。面試主要內(nèi)容是引進崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識。面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試時間和地點于面試前7天電話告知本人，并發(fā)放面試通知書。面試人員須持本人有效身份證和面試通知書方可參加面試。
（三）考察。
1、考察對象的確定：根據(jù)面試成績，按引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。若自動放棄等原因造成缺額，則按照面試成績依次等額遞補。
2、考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
3、考察時間另行通知。
（四）體檢。
1、體檢人員的確定：按照考核對象1:1比例確定。
2、體檢方式：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費用自理。
3、體檢時間另行通知。
4、若體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額，則按照面試成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（五）公示方式和內(nèi)容。
面試結(jié)果在宣城交通質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)、宣城市交通政務(wù)網(wǎng)上公示3個工作日，其中：確定的擬引進人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。
（六）聘用。
被確定為引進對象的，按照規(guī)定履行聘用報批手續(xù)，并簽訂聘用合同（試用期在聘期內(nèi)）。
五、工作紀(jì)律
1、堅持公開平等、競爭擇優(yōu)和回避原則。在引進過程中若違反干部人事紀(jì)律和本通告要求的行為應(yīng)予以制止和糾正。
2、引進工作由宣城市交通運輸局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
六、其他
引進咨詢聯(lián)系人：徐曉亮電話：0563-3015460。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：王菲菲 電話：0563-3024039。
本《公告》未盡之處，由市交通運輸局引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件：《宣城市交通運輸局公開引進高層次人才報名登記表》
二〇一一年七月二十日
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將市交通運輸局所屬事業(yè)單位市交通質(zhì)監(jiān)局面向社會公開引進1名高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)和崗位
財政全額撥款事業(yè)單位，工程技術(shù)崗位。
二、對象和人數(shù)
具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的公路、橋隧、市政道路工程專業(yè)及其研究方向的人員1名。
三、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛交通事業(yè)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
4、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
5、研究生學(xué)歷、獲碩士及以上學(xué)位。
6、年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
7、公路、橋隧、市政道路專業(yè)及其研究方向。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、引進程序
（一）報名及資格審查。
由市交通運輸局組織報名和資格初審。
（1）報名時間、地點、方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式，時間為2011年7月29日—8月4日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。報名地點：宣城市交通運輸局人教科，地址：宣城市鰲峰中路66號市交通運輸局二樓，聯(lián)系電話：0563-3015460。
（2）報名所需資料及注意事項。報名時帶本人近期一寸免冠正面彩照3張，有效居民身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，在編在職人員還需提供單位同意應(yīng)聘證明，填寫《宣城市交通運輸局公開引進高層次人才報名登記表》。
（3）資格審查。由市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報名人數(shù)與引進人才數(shù)比例不得小于3∶1。
（二）面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以百分制方法計分。面試主要內(nèi)容是引進崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識。面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試時間和地點于面試前7天電話告知本人，并發(fā)放面試通知書。面試人員須持本人有效身份證和面試通知書方可參加面試。
（三）考察。
1、考察對象的確定：根據(jù)面試成績，按引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。若自動放棄等原因造成缺額，則按照面試成績依次等額遞補。
2、考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
3、考察時間另行通知。
（四）體檢。
1、體檢人員的確定：按照考核對象1:1比例確定。
2、體檢方式：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費用自理。
3、體檢時間另行通知。
4、若體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額，則按照面試成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（五）公示方式和內(nèi)容。
面試結(jié)果在宣城交通質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)、宣城市交通政務(wù)網(wǎng)上公示3個工作日，其中：確定的擬引進人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。
（六）聘用。
被確定為引進對象的，按照規(guī)定履行聘用報批手續(xù)，并簽訂聘用合同（試用期在聘期內(nèi)）。
五、工作紀(jì)律
1、堅持公開平等、競爭擇優(yōu)和回避原則。在引進過程中若違反干部人事紀(jì)律和本通告要求的行為應(yīng)予以制止和糾正。
2、引進工作由宣城市交通運輸局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
六、其他
引進咨詢聯(lián)系人：徐曉亮電話：0563-3015460。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：王菲菲 電話：0563-3024039。
本《公告》未盡之處，由市交通運輸局引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件：《宣城市交通運輸局公開引進高層次人才報名登記表》
二〇一一年七月二十日