11年河南省事業(yè)單位招聘：林州市公開招聘基層水利單位工作人員公告
為認真貫徹落實中央、省委一號文件精神，進一步加強基層水利服務體系建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結(jié)合林州市基層水利單位工作人員現(xiàn)狀，報請林州市人民政府批準，決定面向社會公開招聘基層水利單位工作人員。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名的方式，通過考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘基層水利單位工作人員58名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務中心48名，馬家?guī)r水庫7名，石門水庫3名，崗位設置詳見《林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設置表》（附1）。
三、招聘對象
全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
四、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身體健康，適應崗位工作需要。
4、年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或辭退的。
3、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
5、不符合原國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第六號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月8日—8月10日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
2、報名地點：林州市水務局。
3、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名。①報考人員須從林州紅旗渠網(wǎng)下載并填寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附2）；②提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一份，近期同底免冠1寸彩照3張；③報考資格經(jīng)初審合格后按專業(yè)報考，每人只限報考一個專業(yè)；④交納報名筆試考務費60元。
4、領取準考證：2011年8月13日持本人身份證和考務費收據(jù)，到原報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄，不再退還報名費。
考生參加考試（含面試）、體檢等均須持本人準考證和有效身份證。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
六、考試
1、筆試
①筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》兩科。其中：《職業(yè)能力測驗》一張試卷，滿分為100分；《專業(yè)知識》一張試卷，滿分為100分。
②筆試時間：2011年8月18日上午8:00—9:30考試《職業(yè)能力測驗》；10:00—11:30考試《專業(yè)知識》。
③筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60％（保留小數(shù)點后兩位）。
筆試成績有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序。面試成績滿分為100分。
面試工作由市水務局負責組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘。面試費按規(guī)定另行收取，面試時間另行通知。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×70％＋面試成績×30％（保留小數(shù)點后兩位）。
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按照每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例，分別從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以筆試成績排序；筆試成績?nèi)圆⒘械?，以專業(yè)知識成績排序）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）標準組織實施。體檢不合格或自動放棄（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄）的，依次遞補。
八、考核
對體檢合格的人員進行考核?？己隧椖?、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的，取消資格，依次遞補。
九、公示
依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人力資源和社會保障局、市水務局公示。公示期為7天。
十、聘用
公示期滿后無異議的，采取自主擇崗的辦法確定崗位，即按專業(yè)以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位（總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績排序；筆試成績?nèi)圆⒘械?，以專業(yè)知識成績排序）。自主擇崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（聘期三年，聘用期內(nèi)不得調(diào)動），工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)考核不合格的不再聘用。
本簡章由林州市人力資源和社會保障局、林州市水務局負責解釋。
聯(lián)系電話：6166529，6808817
附1、林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設置表
附2、林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
林州市人力資源和社會保障局林州市水務局
二〇一一年七月二十三日
為認真貫徹落實中央、省委一號文件精神，進一步加強基層水利服務體系建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結(jié)合林州市基層水利單位工作人員現(xiàn)狀，報請林州市人民政府批準，決定面向社會公開招聘基層水利單位工作人員。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名的方式，通過考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘基層水利單位工作人員58名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務中心48名，馬家?guī)r水庫7名，石門水庫3名，崗位設置詳見《林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設置表》（附1）。
三、招聘對象
全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
四、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身體健康，適應崗位工作需要。
4、年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或辭退的。
3、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
5、不符合原國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第六號部長令）中有關回避制度規(guī)定要求的。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月8日—8月10日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
2、報名地點：林州市水務局。
3、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名。①報考人員須從林州紅旗渠網(wǎng)下載并填寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附2）；②提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一份，近期同底免冠1寸彩照3張；③報考資格經(jīng)初審合格后按專業(yè)報考，每人只限報考一個專業(yè)；④交納報名筆試考務費60元。
4、領取準考證：2011年8月13日持本人身份證和考務費收據(jù)，到原報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄，不再退還報名費。
考生參加考試（含面試）、體檢等均須持本人準考證和有效身份證。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
六、考試
1、筆試
①筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》兩科。其中：《職業(yè)能力測驗》一張試卷，滿分為100分；《專業(yè)知識》一張試卷，滿分為100分。
②筆試時間：2011年8月18日上午8:00—9:30考試《職業(yè)能力測驗》；10:00—11:30考試《專業(yè)知識》。
③筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×40％＋《專業(yè)知識》成績×60％（保留小數(shù)點后兩位）。
筆試成績有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序。面試成績滿分為100分。
面試工作由市水務局負責組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘。面試費按規(guī)定另行收取，面試時間另行通知。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×70％＋面試成績×30％（保留小數(shù)點后兩位）。
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按照每個專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例，分別從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以筆試成績排序；筆試成績?nèi)圆⒘械?，以專業(yè)知識成績排序）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）標準組織實施。體檢不合格或自動放棄（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄）的，依次遞補。
八、考核
對體檢合格的人員進行考核?？己隧椖?、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的，取消資格，依次遞補。
九、公示
依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網(wǎng)、市人力資源和社會保障局、市水務局公示。公示期為7天。
十、聘用
公示期滿后無異議的，采取自主擇崗的辦法確定崗位，即按專業(yè)以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位（總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績排序；筆試成績?nèi)圆⒘械?，以專業(yè)知識成績排序）。自主擇崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（聘期三年，聘用期內(nèi)不得調(diào)動），工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)考核不合格的不再聘用。
本簡章由林州市人力資源和社會保障局、林州市水務局負責解釋。
聯(lián)系電話：6166529，6808817
附1、林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設置表
附2、林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
林州市人力資源和社會保障局林州市水務局
二〇一一年七月二十三日