昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室公開招聘1名管理人員的招聘簡章
昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室是正科級事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我單位擬公開招聘1名管理人員，以確保我單位工作的正常開展。根據(jù)昆政辦[2008]80號《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和對象
1、招聘崗位：管理人員1名。
崗位名稱：辦公室文秘。
2、招聘范圍和對象：國民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡25歲以下（1986年1月1日后出生的），學(xué)習(xí)專業(yè)為公關(guān)禮儀。
事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
二、招聘崗位的要求和條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、遵守憲法和法律
3、具有良好的品行
4、具有一定文字及公文寫作能力，能熟練地草擬有關(guān)公文、簡報、調(diào)研材料等文字性材料
5、能熟練地運用計算機辦公系統(tǒng)軟件處理日常工作
6、具有公關(guān)禮儀素質(zhì)和能力，能承擔(dān)對外聯(lián)系接待的事務(wù)
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神
8、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、報名時間、地點和需要提供的材料
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2011年8月5日
上午：9:30—11:00下午：14:30—17:00。
2、報名地點：昆明市工人文化宮主樓10樓昆企協(xié)會議室。
聯(lián)系電話：0871-3140229聯(lián)系人：鄧建昆
3、需要提供的材料：
（1）《昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室公開招聘管理人員報名登記表》一式兩份。
（2）誠信承諾書一份。
（3）應(yīng)聘人員需出具本人的身份證（原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人簡歷、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的復(fù)印件各一份。
（4）近期免冠一寸彩色證件照片2張。
四、考試、考核和體檢
本單位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1︰3的比例，方能開考。經(jīng)資格審查符合條件的，組織相應(yīng)考試和考核。考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和?？荚嚂r間和地點另行通知。
1、筆試（占總成績的50%），閉卷考試,內(nèi)容為：公關(guān)禮儀、應(yīng)用寫作知識等。滿分為100分。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
2、面試（占總成績的50%），按筆試成績由高分到低分，取前2名進入面試。面試的內(nèi)容和方式：通過問答及計算機實際操作的方式考察應(yīng)聘人員所具備的崗位工作能力、處理公務(wù)能力、語言表達能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力、計算機實際操作能力。滿分為100分。
總成績按百分比計算：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；總成績的合格分數(shù)線為60分。考試總成績在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，在合格分數(shù)線上按考試總成績由高分到低分，按1：1的比例進入考核。
3、考核：
考核內(nèi)容主要為：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。
根據(jù)考核的結(jié)果，考核合格者參加體檢。
4、體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及相關(guān)規(guī)定進行體檢。
如果在考核及體檢中有不合格人員，本單位有權(quán)取消擬聘用人員并告知理由。由此產(chǎn)生的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用
本單位根據(jù)考試、考核和體檢情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示后無異議，符合聘用條件的，報昆明市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理事業(yè)單位工作人員有關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326
昆明市工業(yè)和信息化委員會紀委：3611476
昆明市工業(yè)和信息化委員會人事處：3135910
昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室
2011年7月27
昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室是正科級事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我單位擬公開招聘1名管理人員，以確保我單位工作的正常開展。根據(jù)昆政辦[2008]80號《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和對象
1、招聘崗位：管理人員1名。
崗位名稱：辦公室文秘。
2、招聘范圍和對象：國民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡25歲以下（1986年1月1日后出生的），學(xué)習(xí)專業(yè)為公關(guān)禮儀。
事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
二、招聘崗位的要求和條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、遵守憲法和法律
3、具有良好的品行
4、具有一定文字及公文寫作能力，能熟練地草擬有關(guān)公文、簡報、調(diào)研材料等文字性材料
5、能熟練地運用計算機辦公系統(tǒng)軟件處理日常工作
6、具有公關(guān)禮儀素質(zhì)和能力，能承擔(dān)對外聯(lián)系接待的事務(wù)
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神
8、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、報名時間、地點和需要提供的材料
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2011年8月5日
上午：9:30—11:00下午：14:30—17:00。
2、報名地點：昆明市工人文化宮主樓10樓昆企協(xié)會議室。
聯(lián)系電話：0871-3140229聯(lián)系人：鄧建昆
3、需要提供的材料：
（1）《昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室公開招聘管理人員報名登記表》一式兩份。
（2）誠信承諾書一份。
（3）應(yīng)聘人員需出具本人的身份證（原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人簡歷、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的復(fù)印件各一份。
（4）近期免冠一寸彩色證件照片2張。
四、考試、考核和體檢
本單位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1︰3的比例，方能開考。經(jīng)資格審查符合條件的，組織相應(yīng)考試和考核。考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和?？荚嚂r間和地點另行通知。
1、筆試（占總成績的50%），閉卷考試,內(nèi)容為：公關(guān)禮儀、應(yīng)用寫作知識等。滿分為100分。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
2、面試（占總成績的50%），按筆試成績由高分到低分，取前2名進入面試。面試的內(nèi)容和方式：通過問答及計算機實際操作的方式考察應(yīng)聘人員所具備的崗位工作能力、處理公務(wù)能力、語言表達能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力、計算機實際操作能力。滿分為100分。
總成績按百分比計算：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；總成績的合格分數(shù)線為60分。考試總成績在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，在合格分數(shù)線上按考試總成績由高分到低分，按1：1的比例進入考核。
3、考核：
考核內(nèi)容主要為：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。
根據(jù)考核的結(jié)果，考核合格者參加體檢。
4、體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及相關(guān)規(guī)定進行體檢。
如果在考核及體檢中有不合格人員，本單位有權(quán)取消擬聘用人員并告知理由。由此產(chǎn)生的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用
本單位根據(jù)考試、考核和體檢情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示后無異議，符合聘用條件的，報昆明市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理事業(yè)單位工作人員有關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326
昆明市工業(yè)和信息化委員會紀委：3611476
昆明市工業(yè)和信息化委員會人事處：3135910
昆明市企業(yè)管理協(xié)會辦公室
2011年7月27