青島港口投資建設（集團）有限責任公司是經(jīng)青島市委、市政府批準成立的國有企業(yè)，承擔著董家口港區(qū)開發(fā)建設重大項目管理任務。根據(jù)集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，心胸開闊，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、符合招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2012年1月10日—2012年1月31日
2、報名方式：應聘人員每人限報一個職位。應聘者如實完整填寫《公開招聘人員報名登記表》(附件二)，于2012年1月10日至1月31日發(fā)送電子郵件至郵箱(gtjtzgb@126.com),其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件標題上注明“報名職位（姓名）”。
（二）資格審查
1、對報名人員，通過審核“報名登記表”及約談的方式進行初審。對應聘崗位具有國家注冊資格證書者，條件可適當放寬。約談時提交相關證件，包括：身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；專業(yè)技術職稱資格證書以及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；職位要求的相關工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復印件，并提交近期1寸正面免冠彩色照片3張，初審通過后以電話方式予以通知。
2、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
報名結束后將組織約談，確定參加考試人員，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容為行政能力測試、申論及應聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，進入面試人員以電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。
面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢
按照總成績確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。
五、政審
對體檢合格人員進行政審，主要了解被政審對象的政治思想、工作表現(xiàn)情況等。
六、簽訂勞動合同
對考試、體檢、政審合格人員，由青島港口投資建設集團政工部提出意見，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、有關說明：
1.參加筆試時應出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在開考15分鐘后未到達考點的視為自動放棄。
2.應聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話（傳真）：0532-84188882
電子郵箱：gtjtzgb@126.com
附件一、《青島港口投資建設集團及子公司人員招聘計劃》；
附件二、《公開招聘人員報名登記表》；
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，心胸開闊，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、符合招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2012年1月10日—2012年1月31日
2、報名方式：應聘人員每人限報一個職位。應聘者如實完整填寫《公開招聘人員報名登記表》(附件二)，于2012年1月10日至1月31日發(fā)送電子郵件至郵箱(gtjtzgb@126.com),其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件標題上注明“報名職位（姓名）”。
（二）資格審查
1、對報名人員，通過審核“報名登記表”及約談的方式進行初審。對應聘崗位具有國家注冊資格證書者，條件可適當放寬。約談時提交相關證件，包括：身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；專業(yè)技術職稱資格證書以及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；職位要求的相關工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復印件，并提交近期1寸正面免冠彩色照片3張，初審通過后以電話方式予以通知。
2、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
報名結束后將組織約談，確定參加考試人員，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，取消本次崗位招聘。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容為行政能力測試、申論及應聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，進入面試人員以電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。
面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢
按照總成績確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。
五、政審
對體檢合格人員進行政審，主要了解被政審對象的政治思想、工作表現(xiàn)情況等。
六、簽訂勞動合同
對考試、體檢、政審合格人員，由青島港口投資建設集團政工部提出意見，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
七、有關說明：
1.參加筆試時應出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在開考15分鐘后未到達考點的視為自動放棄。
2.應聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。
聯(lián)系電話（傳真）：0532-84188882
電子郵箱：gtjtzgb@126.com
附件一、《青島港口投資建設集團及子公司人員招聘計劃》；
附件二、《公開招聘人員報名登記表》；