天基科信（北京）國際科技有限公司
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天基科信（北京）國際科技有限公司2012招聘
該職位于今天發(fā)布 編號：191446
工作地區(qū)：北京 更新時間：2012-01-16
天基科信（北京）國際科技有限公司
有效期： 發(fā)布時間： 2012-01-13 15:16 瀏覽次數(shù)： 6
單位名稱： 天基科信（北京）國際科技有限公司 單位所在地： 北京市
單位地址： 北京市豐臺區(qū)方莊芳群園四區(qū)22樓金城中心302室 郵 編：
聯(lián)系電話： 87681845 67676540 傳 真：
單位網(wǎng)址： www.hongshantang.com 聯(lián)系人： 張女士
電子郵箱： hongshantang6@126.com
招聘說明：
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單位簡介
天基科信（北京）國際科技有限公司是集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化高科技醫(yī)療及銷售一體化企業(yè)，主要經(jīng)營激光治療儀、多功能治療儀、檢測儀等醫(yī)療器械。主要針對由于血液粘稠、血脂高帶來的相關(guān)疾病和癥狀，在不增加血流量、顱內(nèi)壓；無任何毒副作用、無創(chuàng)傷的情況下，激光照射鼻腔，達到消炎、體外活血、凈血、降低血液粘稠度、降低血壓、血脂的作用。公司一直以全國經(jīng)銷商的代理模式運作銷售，現(xiàn)在根據(jù)市場需要，從今年開始公司組建自己的營銷團隊，主攻零售市場。運作方式為自建連鎖體驗店模式，以體驗方式為主導的銷售模式。以健康為主導，以促進全民健康為己任，在北京各大社區(qū)開辦健康體驗店，以切實的體驗感受贏得客戶的信賴。
綠城2011“理想啟航”冬季校招，我公司為優(yōu)秀大學生提供實習崗位。通過實習期間前輩引導、工作體驗、體系培養(yǎng)、制度考察、思想融入，加深各位對我們的認知和理解，從中精選出“同道共識、志同道合”的理想實踐行者，加入我們的“無限成長空間”，與我們一起創(chuàng)造城市的美麗，一起見證事業(yè)的發(fā)展！
招聘流程
1：投遞簡歷 并可與公司人事直接溝通職位情況。2：簡歷篩選3：安排面試4：試用通知5：安排實習、簽訂就業(yè)合同。
應(yīng)聘須知：攜帶復印件身份證一份 近期一寸照片兩張
面試時間：周一至周六 早9:00-11:30，下午14:00-17:30
面試地址：北京市豐臺區(qū)方莊芳群園四區(qū)22樓金城中心302室
聯(lián)系電話： 87681845 67676540
聯(lián)系人： 張女士
簡歷郵箱： hongshantang6@126.com
公司網(wǎng)址： www.hongshantang.com
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備注
招聘崗位
店長
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 3
本科 管理類 3
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、負責所在連鎖店面的日常管理，并組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標；2、負責與大客戶進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；3、負責規(guī)章制度的建立與執(zhí)行，店面團隊的建設(shè)，指導、培訓工作；4、負責專賣店銷售推廣，促銷活動方案的制定與實施；5、負責市場信息及客戶信息的綜合整理及反饋；6、負責協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；7、及時上報公司要求的各種工作及管理表格并處理店里重大事宜。 任職要求：1、市場營銷、工商管理、醫(yī)藥保健品、經(jīng)濟醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、具有醫(yī)藥保健品等連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有健康行業(yè)、體驗店、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者；3、具備豐富的門店經(jīng)營運作、貨品管理、店員管理、店員培訓，顧客服務(wù)工作經(jīng)驗；4、有顧客檔案管理、分類、信息篩選、顧客開發(fā)，維護工作經(jīng)驗；5、具備較強的溝通力、執(zhí)行力、危機處理能力和團隊合作意識；6、店面的巡查工作。 福利待遇 實習期間：底薪2000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出免試用期，直接上崗底薪2000元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪在4000以上 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，有迅速升遷的機會，不押月工資，當月上崗 按月發(fā)放。
銷售主管
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 管理類 2
本科 理工類 2
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、面向醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)院信息化等企業(yè)推廣公司品牌、資源和項目；負責產(chǎn)品的銷售，組織各種推廣活動；2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施，根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；3、收集客戶信息和項目信息，理清項目決策流程，與銷售代表協(xié)同拜訪客戶，宣傳產(chǎn)品，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象，建立良好互信的客戶關(guān)系；4、負責代理產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售包括市場開發(fā)、發(fā)展，客戶拜訪、成單、回款、維護、產(chǎn)品宣講等工作；5、負責市場推廣的資料搜集與數(shù)據(jù)整理，為銷售總監(jiān)等管理層提供決策參考信息，定期提供市場推廣、宣傳、開發(fā)的工作計劃及報告；按時提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同；6、組建銷售團隊，負責銷售人員的培訓、執(zhí)行、檢查日常管理工作；進行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。7、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級各項工作； 向直接下級授權(quán)，并布置工作，定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； 受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理； 8、指導銷售代表進行項目推廣介紹、演練和實踐；密切配合公司其他部門的工作； 9、遵守國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、嚴守公司機密。 任職條件：1、市場營銷、臨床醫(yī)學、生物類等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有一定的醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)院信息化等企業(yè)客戶資源和管理經(jīng)驗，心血管產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的管理者有一定社會關(guān)系和客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析策劃、營銷、推廣、執(zhí)行和良好的人際溝通協(xié)調(diào)、洞察、應(yīng)變及分析能力；4、有1年以上的銷售團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，能獨立開展部門業(yè)務(wù)工作；有管理代理商的經(jīng)驗和能力；5、開發(fā)潛在的客戶，并對既有的客戶進行維護，對客戶進行科學分類、管理；不斷提高產(chǎn)品市場份額；6、有創(chuàng)業(yè)激情、能承擔挑戰(zhàn)與壓力，工作主動積極；遵守公司規(guī)章制度，合理管理控制團隊費用和成本； 福利待遇：實習期間：底薪2000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出免試用期，直接上崗底薪2500元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪在4000以上 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，有迅速升遷的機會，不押月工資，當月上崗 按月發(fā)放。
銷售代表
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 文史類 1
本科 理工類 1
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責1：負責店內(nèi)的產(chǎn)品介紹和客戶體驗服務(wù)，與客戶交流溝通，宣傳保健知識和產(chǎn)品知識，達成終店內(nèi)銷售工作；2：負責合同簽訂、產(chǎn)品確認、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作3：學習器械操作、維護以及修理等知識；4：協(xié)助店長做好店內(nèi)商品、財物的安全控管工作； 任職要求1：中專以上學歷，口齒伶俐，坦誠自信，高度的工作熱情，有強烈的進取心和責任心，誠實守信，工作勤奮，快速學習領(lǐng)會及應(yīng)用新的知識技能，愿意投身于心內(nèi)耗材領(lǐng)域者；2：思路清晰，敏銳的洞察與分析反應(yīng)能力能力，良好的溝通能力和感染力，充滿自信心，具創(chuàng)新性勇于面對挫折、挑戰(zhàn)具有良好的團隊意識、互幫互助；3：有醫(yī)療器械、保健品、體驗店、健康行業(yè)等營銷經(jīng)驗者；臨床醫(yī)學專業(yè)、心血管藥品銷 售經(jīng)驗者、管理學、醫(yī)學檢驗、護理、醫(yī)藥市場營銷、醫(yī)療器械維修、生物醫(yī)學工程、電子、 經(jīng)濟醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；4：無工作經(jīng)驗者，公司愿意培養(yǎng)，免費培訓，保證讓你拿到高工資的同時還能學到很多銷售技巧。 福利待遇： 實習期間：底薪1500元（無責任） 獎金（一個月）； 轉(zhuǎn)為正式員工：底薪1500元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪3000—4000左右 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，著重培養(yǎng)店長，有迅速升遷的機會，不押月 工資，當月上崗按月發(fā)放?？商峁嵙曌C明。
銷售總監(jiān)
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 2
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、制定和完善產(chǎn)品市場銷售策略、政策及相關(guān)管理制度。 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責組織、制訂營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及具體的銷售政策；合理地把銷 售指標分配到各區(qū)域。3、擬定月、季的市場分解銷售目標，跟進目標計劃實施，監(jiān)督分解目標的執(zhí)行及落實情況；4、根據(jù)市場形勢和公司發(fā)展宗旨，掌握行業(yè)市場信息，在營銷過程中及時調(diào)整銷售策略及 目標；5、制訂公司銷售費用預(yù)算計劃、合理有效，并對費用的支出進行總體控制，降低費用指標；負責監(jiān)督、檢查、落實合同執(zhí)行情況，確保回款；大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告及其他市場營銷活動。 6、負責組織、參與重點項目的投標以及重要客戶的開發(fā)與維護工作；7、做好團隊建設(shè)工作，管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；提升銷售團隊凝聚力；組織全體銷售人員的系統(tǒng)培訓，激勵銷售團隊。8、落實公司的品牌戰(zhàn)略，策劃提升品牌的具體方案，組織人員有效實施；9、協(xié)助主持各部門進行重大營銷合同的談判與簽訂工作；10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查；11、按規(guī)定編制并上報各種銷售報表和報告，向公司總經(jīng)理匯報。12、履行公司相關(guān)制度規(guī)定的審核和審批權(quán)限，監(jiān)控各項費用，努力規(guī)避各種風險。13、遵守國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、嚴守公司機密，定期向公司提出合理化 建議。 任職要求：1、具有5年以上藥品、醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；2、在北京地區(qū)醫(yī)院渠道銷售領(lǐng)域，具有豐富的資源；有心腦血管、降壓、降脂藥品銷售管理者優(yōu)先；合資企業(yè)心血管產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的管理者優(yōu)先；3、有跨區(qū)域的管理經(jīng)驗，有卓越的員工管理技巧和銷售管理技巧、協(xié)調(diào)能力。4、具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 6、具有良好的客戶服務(wù)意識、學習能力，溝通技巧和自我管理的能力。7、為人誠實、工作積極主動，能在壓力下完成銷售任務(wù)；有良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和銷售業(yè)績歷史。 8、對市場有較強的敏銳洞察力，能對市場變化作出快速有效的反應(yīng)。 9、熟悉醫(yī)療器械的銷售市場。 福利待遇：實習期間：底薪4000—5000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出可免試用期，直接上崗4000—5000元（無責任底薪） 銷售提成 獎金 保險 月薪在8000以上
區(qū)域銷售經(jīng)理
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 3
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成本區(qū)域銷售任務(wù)，保證實現(xiàn)市場占有率和銷售目標； 2、組織銷售部門人員組織促銷、行銷等銷售活動；在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā) 計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖 掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤； 4、負責拜訪本區(qū)域的所有客戶，對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求進行銷售指導 和配合；提高客戶銷售能力。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、 良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 5、收集競爭品牌及相關(guān)企業(yè)市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性； 6、對銷售費用的使用進行控制和管理；7、具備較好的領(lǐng)導統(tǒng)籌管理能力負責本部門員工的考核、培訓及日常管理工作等工作。 任職要求:1、教育背景：相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上的銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，具有較強的談判技巧；具備較強的文字表達能力、 管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇 實習期間：底薪2500—3000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出可免試用期，直接上崗2500—3000元（無責任底薪） 銷售提成 獎金 保險 月薪在5000以上
所屬行業(yè)：計算機•互聯(lián)網(wǎng)•通信
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該職位于今天發(fā)布 編號：191446
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綠城2011“理想啟航”冬季校招，我公司為優(yōu)秀大學生提供實習崗位。通過實習期間前輩引導、工作體驗、體系培養(yǎng)、制度考察、思想融入，加深各位對我們的認知和理解，從中精選出“同道共識、志同道合”的理想實踐行者，加入我們的“無限成長空間”，與我們一起創(chuàng)造城市的美麗，一起見證事業(yè)的發(fā)展！
招聘流程
1：投遞簡歷 并可與公司人事直接溝通職位情況。2：簡歷篩選3：安排面試4：試用通知5：安排實習、簽訂就業(yè)合同。
應(yīng)聘須知：攜帶復印件身份證一份 近期一寸照片兩張
面試時間：周一至周六 早9:00-11:30，下午14:00-17:30
面試地址：北京市豐臺區(qū)方莊芳群園四區(qū)22樓金城中心302室
聯(lián)系電話： 87681845 67676540
聯(lián)系人： 張女士
簡歷郵箱： hongshantang6@126.com
公司網(wǎng)址： www.hongshantang.com
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備注
招聘崗位
店長
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 3
本科 管理類 3
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、負責所在連鎖店面的日常管理，并組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標；2、負責與大客戶進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；3、負責規(guī)章制度的建立與執(zhí)行，店面團隊的建設(shè)，指導、培訓工作；4、負責專賣店銷售推廣，促銷活動方案的制定與實施；5、負責市場信息及客戶信息的綜合整理及反饋；6、負責協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；7、及時上報公司要求的各種工作及管理表格并處理店里重大事宜。 任職要求：1、市場營銷、工商管理、醫(yī)藥保健品、經(jīng)濟醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、具有醫(yī)藥保健品等連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有健康行業(yè)、體驗店、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者；3、具備豐富的門店經(jīng)營運作、貨品管理、店員管理、店員培訓，顧客服務(wù)工作經(jīng)驗；4、有顧客檔案管理、分類、信息篩選、顧客開發(fā)，維護工作經(jīng)驗；5、具備較強的溝通力、執(zhí)行力、危機處理能力和團隊合作意識；6、店面的巡查工作。 福利待遇 實習期間：底薪2000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出免試用期，直接上崗底薪2000元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪在4000以上 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，有迅速升遷的機會，不押月工資，當月上崗 按月發(fā)放。
銷售主管
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 管理類 2
本科 理工類 2
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、面向醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)院信息化等企業(yè)推廣公司品牌、資源和項目；負責產(chǎn)品的銷售，組織各種推廣活動；2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施，根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；3、收集客戶信息和項目信息，理清項目決策流程，與銷售代表協(xié)同拜訪客戶，宣傳產(chǎn)品，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象，建立良好互信的客戶關(guān)系；4、負責代理產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售包括市場開發(fā)、發(fā)展，客戶拜訪、成單、回款、維護、產(chǎn)品宣講等工作；5、負責市場推廣的資料搜集與數(shù)據(jù)整理，為銷售總監(jiān)等管理層提供決策參考信息，定期提供市場推廣、宣傳、開發(fā)的工作計劃及報告；按時提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同；6、組建銷售團隊，負責銷售人員的培訓、執(zhí)行、檢查日常管理工作；進行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。7、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級各項工作； 向直接下級授權(quán)，并布置工作，定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； 受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理； 8、指導銷售代表進行項目推廣介紹、演練和實踐；密切配合公司其他部門的工作； 9、遵守國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、嚴守公司機密。 任職條件：1、市場營銷、臨床醫(yī)學、生物類等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有一定的醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)院信息化等企業(yè)客戶資源和管理經(jīng)驗，心血管產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的管理者有一定社會關(guān)系和客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析策劃、營銷、推廣、執(zhí)行和良好的人際溝通協(xié)調(diào)、洞察、應(yīng)變及分析能力；4、有1年以上的銷售團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，能獨立開展部門業(yè)務(wù)工作；有管理代理商的經(jīng)驗和能力；5、開發(fā)潛在的客戶，并對既有的客戶進行維護，對客戶進行科學分類、管理；不斷提高產(chǎn)品市場份額；6、有創(chuàng)業(yè)激情、能承擔挑戰(zhàn)與壓力，工作主動積極；遵守公司規(guī)章制度，合理管理控制團隊費用和成本； 福利待遇：實習期間：底薪2000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出免試用期，直接上崗底薪2500元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪在4000以上 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，有迅速升遷的機會，不押月工資，當月上崗 按月發(fā)放。
銷售代表
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 文史類 1
本科 理工類 1
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責1：負責店內(nèi)的產(chǎn)品介紹和客戶體驗服務(wù)，與客戶交流溝通，宣傳保健知識和產(chǎn)品知識，達成終店內(nèi)銷售工作；2：負責合同簽訂、產(chǎn)品確認、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作3：學習器械操作、維護以及修理等知識；4：協(xié)助店長做好店內(nèi)商品、財物的安全控管工作； 任職要求1：中專以上學歷，口齒伶俐，坦誠自信，高度的工作熱情，有強烈的進取心和責任心，誠實守信，工作勤奮，快速學習領(lǐng)會及應(yīng)用新的知識技能，愿意投身于心內(nèi)耗材領(lǐng)域者；2：思路清晰，敏銳的洞察與分析反應(yīng)能力能力，良好的溝通能力和感染力，充滿自信心，具創(chuàng)新性勇于面對挫折、挑戰(zhàn)具有良好的團隊意識、互幫互助；3：有醫(yī)療器械、保健品、體驗店、健康行業(yè)等營銷經(jīng)驗者；臨床醫(yī)學專業(yè)、心血管藥品銷 售經(jīng)驗者、管理學、醫(yī)學檢驗、護理、醫(yī)藥市場營銷、醫(yī)療器械維修、生物醫(yī)學工程、電子、 經(jīng)濟醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；4：無工作經(jīng)驗者，公司愿意培養(yǎng)，免費培訓，保證讓你拿到高工資的同時還能學到很多銷售技巧。 福利待遇： 實習期間：底薪1500元（無責任） 獎金（一個月）； 轉(zhuǎn)為正式員工：底薪1500元（無責任） 銷售提成 獎金 保險 月薪3000—4000左右 團隊共同努力合作實現(xiàn)銷售業(yè)績， 系統(tǒng)培訓，著重培養(yǎng)店長，有迅速升遷的機會，不押月 工資，當月上崗按月發(fā)放?？商峁嵙曌C明。
銷售總監(jiān)
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 2
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、制定和完善產(chǎn)品市場銷售策略、政策及相關(guān)管理制度。 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責組織、制訂營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及具體的銷售政策；合理地把銷 售指標分配到各區(qū)域。3、擬定月、季的市場分解銷售目標，跟進目標計劃實施，監(jiān)督分解目標的執(zhí)行及落實情況；4、根據(jù)市場形勢和公司發(fā)展宗旨，掌握行業(yè)市場信息，在營銷過程中及時調(diào)整銷售策略及 目標；5、制訂公司銷售費用預(yù)算計劃、合理有效，并對費用的支出進行總體控制，降低費用指標；負責監(jiān)督、檢查、落實合同執(zhí)行情況，確保回款；大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告及其他市場營銷活動。 6、負責組織、參與重點項目的投標以及重要客戶的開發(fā)與維護工作；7、做好團隊建設(shè)工作，管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；提升銷售團隊凝聚力；組織全體銷售人員的系統(tǒng)培訓，激勵銷售團隊。8、落實公司的品牌戰(zhàn)略，策劃提升品牌的具體方案，組織人員有效實施；9、協(xié)助主持各部門進行重大營銷合同的談判與簽訂工作；10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查；11、按規(guī)定編制并上報各種銷售報表和報告，向公司總經(jīng)理匯報。12、履行公司相關(guān)制度規(guī)定的審核和審批權(quán)限，監(jiān)控各項費用，努力規(guī)避各種風險。13、遵守國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、嚴守公司機密，定期向公司提出合理化 建議。 任職要求：1、具有5年以上藥品、醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；2、在北京地區(qū)醫(yī)院渠道銷售領(lǐng)域，具有豐富的資源；有心腦血管、降壓、降脂藥品銷售管理者優(yōu)先；合資企業(yè)心血管產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的管理者優(yōu)先；3、有跨區(qū)域的管理經(jīng)驗，有卓越的員工管理技巧和銷售管理技巧、協(xié)調(diào)能力。4、具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 6、具有良好的客戶服務(wù)意識、學習能力，溝通技巧和自我管理的能力。7、為人誠實、工作積極主動，能在壓力下完成銷售任務(wù)；有良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和銷售業(yè)績歷史。 8、對市場有較強的敏銳洞察力，能對市場變化作出快速有效的反應(yīng)。 9、熟悉醫(yī)療器械的銷售市場。 福利待遇：實習期間：底薪4000—5000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出可免試用期，直接上崗4000—5000元（無責任底薪） 銷售提成 獎金 保險 月薪在8000以上
區(qū)域銷售經(jīng)理
專業(yè)要求： 學歷 專業(yè) 數(shù)量 要求
本科 經(jīng)濟類 3
外語水平： 未注明 計算機水平： 戶口： 未注明
學生干部經(jīng)歷： 未注明 性別： 未注明 工作地點：
職業(yè)素質(zhì)：
其他要求： 崗位職責：1、執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成本區(qū)域銷售任務(wù)，保證實現(xiàn)市場占有率和銷售目標； 2、組織銷售部門人員組織促銷、行銷等銷售活動；在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā) 計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖 掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤； 4、負責拜訪本區(qū)域的所有客戶，對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求進行銷售指導 和配合；提高客戶銷售能力。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、 良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 5、收集競爭品牌及相關(guān)企業(yè)市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性； 6、對銷售費用的使用進行控制和管理；7、具備較好的領(lǐng)導統(tǒng)籌管理能力負責本部門員工的考核、培訓及日常管理工作等工作。 任職要求:1、教育背景：相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上的銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，具有較強的談判技巧；具備較強的文字表達能力、 管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇 實習期間：底薪2500—3000元（無責任） 獎金 （一個月） 如有工作經(jīng)驗，實際工作能力強，銷售業(yè)績突出可免試用期，直接上崗2500—3000元（無責任底薪） 銷售提成 獎金 保險 月薪在5000以上