中央音樂學院繼續(xù)教育學院管理崗位招聘公告
中央音樂學院繼續(xù)教育學院于1999年成立，是中央音樂學院下屬處級建制二級學院，至今已經(jīng)有10多年的發(fā)展經(jīng)歷。下設三個職能部門：成人培訓部、少兒培訓部、行政辦公室。為了進一步加強管理隊伍建設，適應培訓事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘管理崗位：
一．聘用原則：公開招聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
二．招聘程序：
1、在網(wǎng)站公布招聘崗位、崗位職責、任職條件。
2、應聘者報名，提交簡歷。申報應聘崗位，每人限報二個崗位。
3、本單位對應聘者進行資格審查。審閱簡歷進行人員挑選
4、公布招聘考核時間、地點，進行考核。（會以手機短信方式或者電話方式通知，請保證所提供手機號碼準確。）
5、招聘考核小組對應聘者進行全面考核，提出考核意見，報學院審批。
6、公布招聘結果。
（在本院網(wǎng)站公布http://cce.ccom.edu.cn
或電話進行通知）
三．招聘崗位：
此次管理崗位招聘共公布兩個部門的2個崗位：
少兒培訓部：培訓推廣業(yè)務崗（1名）
行政辦公室：網(wǎng)絡信息主管（1名）
四．崗位職責和任職條件：
（一）少兒培訓部培訓推廣業(yè)務崗
崗位職責：
1.負責培訓項目的研發(fā)、招生咨詢、網(wǎng)站簡章板塊回帖、教學教務管理與服務。
2.完成部門下達的培訓經(jīng)營指標和培訓質(zhì)量指標，保證社會效益和經(jīng)濟效益目標。
3.做好有關培訓項目的文字、圖片、影像等檔案的收集、錄入和使用工作。
4.做好培訓教學檔案管理等。
5.完成部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35歲以下（其他條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.具有較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力。
4.能夠勝任全職工作。
5.具有兩年以上培訓工作經(jīng)歷或經(jīng)驗。
6.具有較好的文字和口頭表達能力。
7.熟練掌握現(xiàn)代辦公技能。
8.有較強的服務意識。
待遇：面議
（二）行政辦公室網(wǎng)絡信息主管崗
崗位職責：
1.負責繼教學院信息、網(wǎng)絡、計算機軟硬件工作的規(guī)劃、組織和實施
2.負責繼教學院網(wǎng)站的規(guī)劃、組織和實施
3.負責保障繼教學院各類服務器、系統(tǒng)、后臺、計算機及辦公硬件的日常管理、維護、備份、安全運行等工作
4.負責員工有關計算機、信息網(wǎng)絡、系統(tǒng)、辦公硬件等方面的技術培訓
5.負責繼教學院下屬各部門的有關網(wǎng)絡、計算機、系統(tǒng)等方面的技術支持和指導
6.負責電子雜志的技術制作和設計。
7.制作證書，以及各類證號標準的制定和編寫。
8.完成主管領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35歲以下
2.具有計算機專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷
3.具有全國計算機等級二級（含）以上證書
4.熟悉網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關技術
5.具有網(wǎng)絡信息化工作的策劃、組織、實施能力
6.具有保證繼教學院計算機、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等安全運轉(zhuǎn)的能力
7.具有較高的數(shù)據(jù)庫編寫水平。
8.能夠勝任全職工作。
9.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)作和服務能力。
待遇（行政管理部門）：面議
五．應聘材料：
1.應聘者盡量提供以下材料。
l來院工作申請表（見附表一）。
l本人身份證或護照復印件，報名時驗原件。
l戶口本復印件，報名時驗原件。
l個人簡歷（已婚者附配偶、子女情況）。
l一寸近期免冠照片一張。
l學歷、學位證書復印件（取得國外學歷、學位者請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書）。
l專業(yè)技術職務證書、專業(yè)技能證書復印件。
2、應聘者所提交的應聘復印材料不予以退還。
六．咨詢、報名時間與報名地點（只接受本人當面報名）：
2011年7月4日～7月21日（法定假日除外）
上午：8：30～11：30下午：2：30～5：00
咨詢電話：66412296聯(lián)系人:趙老師
中央音樂學院辦公樓六層622辦公室
七．其他：
此次招聘的獲聘人員采用合同管理。獲得聘用后，將根據(jù)國家和學院有關規(guī)定簽訂勞動合同。本次公布的崗位不解決戶口和編制。
八．考核的具體事宜另行通知。
本欄目內(nèi)容、排版由人事處負責。
中央音樂學院繼續(xù)教育學院管理崗位應聘申請表.doc
中央音樂學院繼續(xù)教育學院于1999年成立，是中央音樂學院下屬處級建制二級學院，至今已經(jīng)有10多年的發(fā)展經(jīng)歷。下設三個職能部門：成人培訓部、少兒培訓部、行政辦公室。為了進一步加強管理隊伍建設，適應培訓事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究面向社會公開招聘管理崗位：
一．聘用原則：公開招聘、平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
二．招聘程序：
1、在網(wǎng)站公布招聘崗位、崗位職責、任職條件。
2、應聘者報名，提交簡歷。申報應聘崗位，每人限報二個崗位。
3、本單位對應聘者進行資格審查。審閱簡歷進行人員挑選
4、公布招聘考核時間、地點，進行考核。（會以手機短信方式或者電話方式通知，請保證所提供手機號碼準確。）
5、招聘考核小組對應聘者進行全面考核，提出考核意見，報學院審批。
6、公布招聘結果。
（在本院網(wǎng)站公布http://cce.ccom.edu.cn
或電話進行通知）
三．招聘崗位：
此次管理崗位招聘共公布兩個部門的2個崗位：
少兒培訓部：培訓推廣業(yè)務崗（1名）
行政辦公室：網(wǎng)絡信息主管（1名）
四．崗位職責和任職條件：
（一）少兒培訓部培訓推廣業(yè)務崗
崗位職責：
1.負責培訓項目的研發(fā)、招生咨詢、網(wǎng)站簡章板塊回帖、教學教務管理與服務。
2.完成部門下達的培訓經(jīng)營指標和培訓質(zhì)量指標，保證社會效益和經(jīng)濟效益目標。
3.做好有關培訓項目的文字、圖片、影像等檔案的收集、錄入和使用工作。
4.做好培訓教學檔案管理等。
5.完成部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35歲以下（其他條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.具有較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力。
4.能夠勝任全職工作。
5.具有兩年以上培訓工作經(jīng)歷或經(jīng)驗。
6.具有較好的文字和口頭表達能力。
7.熟練掌握現(xiàn)代辦公技能。
8.有較強的服務意識。
待遇：面議
（二）行政辦公室網(wǎng)絡信息主管崗
崗位職責：
1.負責繼教學院信息、網(wǎng)絡、計算機軟硬件工作的規(guī)劃、組織和實施
2.負責繼教學院網(wǎng)站的規(guī)劃、組織和實施
3.負責保障繼教學院各類服務器、系統(tǒng)、后臺、計算機及辦公硬件的日常管理、維護、備份、安全運行等工作
4.負責員工有關計算機、信息網(wǎng)絡、系統(tǒng)、辦公硬件等方面的技術培訓
5.負責繼教學院下屬各部門的有關網(wǎng)絡、計算機、系統(tǒng)等方面的技術支持和指導
6.負責電子雜志的技術制作和設計。
7.制作證書，以及各類證號標準的制定和編寫。
8.完成主管領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡在35歲以下
2.具有計算機專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷
3.具有全國計算機等級二級（含）以上證書
4.熟悉網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關技術
5.具有網(wǎng)絡信息化工作的策劃、組織、實施能力
6.具有保證繼教學院計算機、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等安全運轉(zhuǎn)的能力
7.具有較高的數(shù)據(jù)庫編寫水平。
8.能夠勝任全職工作。
9.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)作和服務能力。
待遇（行政管理部門）：面議
五．應聘材料：
1.應聘者盡量提供以下材料。
l來院工作申請表（見附表一）。
l本人身份證或護照復印件，報名時驗原件。
l戶口本復印件，報名時驗原件。
l個人簡歷（已婚者附配偶、子女情況）。
l一寸近期免冠照片一張。
l學歷、學位證書復印件（取得國外學歷、學位者請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書）。
l專業(yè)技術職務證書、專業(yè)技能證書復印件。
2、應聘者所提交的應聘復印材料不予以退還。
六．咨詢、報名時間與報名地點（只接受本人當面報名）：
2011年7月4日～7月21日（法定假日除外）
上午：8：30～11：30下午：2：30～5：00
咨詢電話：66412296聯(lián)系人:趙老師
中央音樂學院辦公樓六層622辦公室
七．其他：
此次招聘的獲聘人員采用合同管理。獲得聘用后，將根據(jù)國家和學院有關規(guī)定簽訂勞動合同。本次公布的崗位不解決戶口和編制。
八．考核的具體事宜另行通知。
本欄目內(nèi)容、排版由人事處負責。
中央音樂學院繼續(xù)教育學院管理崗位應聘申請表.doc