因工作需要，嘉興市國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）分局面向社會(huì)招聘5名工作人員（不占編），錄用人員人事關(guān)系由人才派遣有限公司按人才派遣辦理。
2012年浙江嘉興市國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員啟事:
一、招聘條件的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
（1）具有浙江省常住戶口的人員（以2012年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
（2）浙江生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；
（3）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2012年4月22日前取得）；
（4）具有副高級(jí)及以上職稱的人員戶口不限；
（二）招聘條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3、年齡18至35周歲（1976年4月22日至1994年4月22日期間出生），身體健康；
4、須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及要求
1、土地執(zhí)法監(jiān)察2名，法學(xué)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷（2010年4月22日前參加工作）。
2、土地利用規(guī)劃2名，土地資源管理、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)。
3、文秘1名，文秘教育、漢語言文學(xué)專業(yè)。
三、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(見附件)，并張貼個(gè)人證件電子照片，以電子郵件形式于4月23日前發(fā)送至郵箱jxkfqrbj@163.com。
2、資格審核及面試
經(jīng)用人單位初審，擇優(yōu)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)名表、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。土地執(zhí)法監(jiān)察崗位人員須提交工作經(jīng)歷證明材料。資料缺少或作假者取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
4、聘用
確定的聘用人員與人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。
聯(lián)系人：吳先生聯(lián)系電話：0573-83677751
2012年浙江嘉興市國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員啟事:
一、招聘條件的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
（1）具有浙江省常住戶口的人員（以2012年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
（2）浙江生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；
（3）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2012年4月22日前取得）；
（4）具有副高級(jí)及以上職稱的人員戶口不限；
（二）招聘條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3、年齡18至35周歲（1976年4月22日至1994年4月22日期間出生），身體健康；
4、須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及要求
1、土地執(zhí)法監(jiān)察2名，法學(xué)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷（2010年4月22日前參加工作）。
2、土地利用規(guī)劃2名，土地資源管理、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)。
3、文秘1名，文秘教育、漢語言文學(xué)專業(yè)。
三、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(見附件)，并張貼個(gè)人證件電子照片，以電子郵件形式于4月23日前發(fā)送至郵箱jxkfqrbj@163.com。
2、資格審核及面試
經(jīng)用人單位初審，擇優(yōu)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)名表、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。土地執(zhí)法監(jiān)察崗位人員須提交工作經(jīng)歷證明材料。資料缺少或作假者取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
4、聘用
確定的聘用人員與人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。
聯(lián)系人：吳先生聯(lián)系電話：0573-83677751