2011年山東事業(yè)單位招聘：山東省招遠市事業(yè)單位公開招聘公告
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）規(guī)定，根據(jù)工作需要，招遠市2011年事業(yè)單位擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
2011年、2010年和2009年招遠生源或招遠常住戶口未就業(yè)的全日制正規(guī)院校畢業(yè)生，符合下列條件均可參加應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）學歷、學位、所學專業(yè)等須符合崗位規(guī)定要求（見附件《招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》）。應屆畢業(yè)生須于2011年7月底前畢業(yè)，留學回國人員須按規(guī)定要求取得教育部認定的學歷、學位證書；
（五）身體健康，符合崗位聘用體檢標準；
（六）以下應聘人員不受生源地限制：應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；煙臺生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務基層項目人員”），服務期滿2年、考核合格、3年內報考的；
（七）具備應聘崗位工作的素質、專業(yè)技能。
定向招聘崗位僅限于服務期滿2年、考核合格、3年內報考的服務基層項目人員報考。
根據(jù)我市高層次人才引進需要和事業(yè)單位人員編制及需求情況，對符合用人單位招聘條件的研究生，經(jīng)面試合格（成績不低于60分），并經(jīng)體檢考察合格后，予以聘用，不占用招聘計劃。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生應聘，須征得用人單位同意。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、2007年至2011年在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中違紀人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位分為醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)兩大類，招聘崗位和招聘數(shù)量等詳見《招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報名結束后，對定向招聘崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)的崗位，招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位。
三、招聘辦法
（一）報名程序及資格審查：
報名采用現(xiàn)場報名的形式。報考人員每人只能填報一個招聘崗位，一經(jīng)審查通過，不得更改。畢業(yè)生現(xiàn)場報名時，須提供如下證明材料：學歷證書、學位證書、身份證、戶口遷移證（或戶口簿）、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證及近期1寸同底免冠照片3張，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生還需要用人單位出具同意報考證明。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。報考人員填寫《招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場領取準考證。按照魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，需繳納筆試考務費每人80元。
享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交民政部門出具的證明和低保證原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。認定合格的，免收考務費。
服務基層項目人員，服務期滿2年且考核合格，3年內應聘的，筆試總成績加10分。招遠市駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準隨軍的，參加應聘考試，筆試總成績加2分。同時具有兩項加分項目的考生，按分值高的項目加分，不重復加分。其中符合定向招聘崗位規(guī)定條件，無論報考定向或非定向招聘崗位的，筆試均不再加分。服務基層項目畢業(yè)生應聘報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件、復印件外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料；選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表。對審核確認符合筆試加分條件規(guī)定的應聘人員，在招遠人才網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。
對報考人員的資格審查，貫穿整個招聘工作的全過程。弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。
報名時間：2011年8月2日—8月3日
上午：8：00—11：30
下午：3：00—5：30
報名地點：招遠市勞動就業(yè)訓練中心（長途汽車站西100米路北，溫泉路368號）
（二）考試
1、筆試
（1）時間：2011年8月20日
上午：9：00—11：00衛(wèi)生法律法規(guī)（衛(wèi)生類）
公共基礎知識（其它事業(yè)類）
下午：2：00—4：00衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（衛(wèi)生類）
綜合寫作（其它事業(yè)類）
（2）地點：招遠市泉山學校（泉山路44號）
（3）內容
①衛(wèi)生類筆試內容包括衛(wèi)生專業(yè)基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分各為100分。其中衛(wèi)生專業(yè)基礎知識統(tǒng)一分為4大類：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、影像技術、麻醉、檢驗、口腔醫(yī)學、耳鼻喉、病理檢驗、預防醫(yī)學統(tǒng)一考試西醫(yī)臨床試題，藥學、中藥統(tǒng)一考試藥劑試題，中醫(yī)、中西醫(yī)結合、針灸推拿統(tǒng)一考試中醫(yī)臨床試題，護理、助產(chǎn)統(tǒng)一考試護理試題。筆試結束后，按照衛(wèi)生專業(yè)基礎知識占80%、法律法規(guī)占20%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
②其它事業(yè)類筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，滿分各為100分。公共基礎知識主要包括法律常識、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理知識等，綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。筆試結束后，按照公共基礎知識和綜合寫作各占50%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績及進入面試范圍的人員名單在招遠人才網(wǎng)公布。
2、面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分，分招聘崗位，按招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍人選。達不到比例要求的，按筆試實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員需繳納面試考務費70元，農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生免收面試考務費。
面試采取結構化面試的方式，每名考生面試時間不超過15分鐘。面試內容：衛(wèi)生類為專業(yè)知識測試，按專業(yè)分為6大類：臨床醫(yī)學、麻醉、口腔醫(yī)學、耳鼻喉、病理檢驗、預防醫(yī)學面試西醫(yī)臨床知識，中醫(yī)、針灸推拿面試中醫(yī)臨床知識，藥學、中藥面試藥劑知識，醫(yī)學影像、影像技術面試影像知識，檢驗面試檢驗知識，護理、助產(chǎn)面試護理知識；其它事業(yè)類為綜合能力測試。滿分均為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結束后集中向考生宣布。
面試成績低于60分的，取消招聘資格。
面試結束后，按照筆試總成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，按招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分等額確定體檢考核人員范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，按公共基礎知識（衛(wèi)生專業(yè)基礎知識）排序；成績仍相同的，依次按省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校專科畢業(yè)生的順序排序；仍不能確定的重新組織筆試，以重新筆試后的總成績確定體檢考核人選。面試成績、總成績及進入體檢考核范圍人員名單在招遠人才網(wǎng)公布。
面試地點、時間另行通知。
（三）體檢和考核
按招聘崗位、招聘計劃、考試總成績由高分到低分等額對應聘人員進行體檢考核。體檢考核不合格人員造成的空缺，從該招聘崗位面試合格的人員中按考試總成績依次等額遞補。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定進行，其中應聘醫(yī)療衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關規(guī)定進行體檢。除特殊情況經(jīng)批準外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理（特困人員體檢費用由招聘單位負擔），時間另行通知。
2、考核。由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局組成工作組，具體負責審查及考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
（四）聘用。
對考核和體檢合格的擬聘用人員，在招遠人才網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。對公示無異議的擬聘用人員，按考試成績高低，分專業(yè)依次自愿選擇聘用單位，辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)用人單位和主管部門考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
被聘用人員在聘用單位服務年限不得低于3年。
四、其他
考生在報考期間要保持24小時通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時通知招聘主管部門，并及時登錄“招遠人才網(wǎng)”（http://www.zyrencai.cn）“網(wǎng)站公告”一欄了解發(fā)布的新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機關無關。
咨詢電話：人力資源社會保障局0535-8216837
衛(wèi)生局0535-8153517
附：招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）規(guī)定，根據(jù)工作需要，招遠市2011年事業(yè)單位擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
2011年、2010年和2009年招遠生源或招遠常住戶口未就業(yè)的全日制正規(guī)院校畢業(yè)生，符合下列條件均可參加應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）學歷、學位、所學專業(yè)等須符合崗位規(guī)定要求（見附件《招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》）。應屆畢業(yè)生須于2011年7月底前畢業(yè)，留學回國人員須按規(guī)定要求取得教育部認定的學歷、學位證書；
（五）身體健康，符合崗位聘用體檢標準；
（六）以下應聘人員不受生源地限制：應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；煙臺生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務基層項目人員”），服務期滿2年、考核合格、3年內報考的；
（七）具備應聘崗位工作的素質、專業(yè)技能。
定向招聘崗位僅限于服務期滿2年、考核合格、3年內報考的服務基層項目人員報考。
根據(jù)我市高層次人才引進需要和事業(yè)單位人員編制及需求情況，對符合用人單位招聘條件的研究生，經(jīng)面試合格（成績不低于60分），并經(jīng)體檢考察合格后，予以聘用，不占用招聘計劃。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生應聘，須征得用人單位同意。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、2007年至2011年在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中違紀人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位分為醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)兩大類，招聘崗位和招聘數(shù)量等詳見《招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報名結束后，對定向招聘崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)的崗位，招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位。
三、招聘辦法
（一）報名程序及資格審查：
報名采用現(xiàn)場報名的形式。報考人員每人只能填報一個招聘崗位，一經(jīng)審查通過，不得更改。畢業(yè)生現(xiàn)場報名時，須提供如下證明材料：學歷證書、學位證書、身份證、戶口遷移證（或戶口簿）、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證及近期1寸同底免冠照片3張，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生還需要用人單位出具同意報考證明。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。報考人員填寫《招遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場領取準考證。按照魯價費函[2008]13號文件規(guī)定，需繳納筆試考務費每人80元。
享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交民政部門出具的證明和低保證原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。認定合格的，免收考務費。
服務基層項目人員，服務期滿2年且考核合格，3年內應聘的，筆試總成績加10分。招遠市駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準隨軍的，參加應聘考試，筆試總成績加2分。同時具有兩項加分項目的考生，按分值高的項目加分，不重復加分。其中符合定向招聘崗位規(guī)定條件，無論報考定向或非定向招聘崗位的，筆試均不再加分。服務基層項目畢業(yè)生應聘報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件、復印件外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料；選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表。對審核確認符合筆試加分條件規(guī)定的應聘人員，在招遠人才網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。
對報考人員的資格審查，貫穿整個招聘工作的全過程。弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。
報名時間：2011年8月2日—8月3日
上午：8：00—11：30
下午：3：00—5：30
報名地點：招遠市勞動就業(yè)訓練中心（長途汽車站西100米路北，溫泉路368號）
（二）考試
1、筆試
（1）時間：2011年8月20日
上午：9：00—11：00衛(wèi)生法律法規(guī)（衛(wèi)生類）
公共基礎知識（其它事業(yè)類）
下午：2：00—4：00衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（衛(wèi)生類）
綜合寫作（其它事業(yè)類）
（2）地點：招遠市泉山學校（泉山路44號）
（3）內容
①衛(wèi)生類筆試內容包括衛(wèi)生專業(yè)基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分各為100分。其中衛(wèi)生專業(yè)基礎知識統(tǒng)一分為4大類：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、影像技術、麻醉、檢驗、口腔醫(yī)學、耳鼻喉、病理檢驗、預防醫(yī)學統(tǒng)一考試西醫(yī)臨床試題，藥學、中藥統(tǒng)一考試藥劑試題，中醫(yī)、中西醫(yī)結合、針灸推拿統(tǒng)一考試中醫(yī)臨床試題，護理、助產(chǎn)統(tǒng)一考試護理試題。筆試結束后，按照衛(wèi)生專業(yè)基礎知識占80%、法律法規(guī)占20%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
②其它事業(yè)類筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，滿分各為100分。公共基礎知識主要包括法律常識、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理知識等，綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。筆試結束后，按照公共基礎知識和綜合寫作各占50%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績及進入面試范圍的人員名單在招遠人才網(wǎng)公布。
2、面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分，分招聘崗位，按招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍人選。達不到比例要求的，按筆試實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員需繳納面試考務費70元，農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生免收面試考務費。
面試采取結構化面試的方式，每名考生面試時間不超過15分鐘。面試內容：衛(wèi)生類為專業(yè)知識測試，按專業(yè)分為6大類：臨床醫(yī)學、麻醉、口腔醫(yī)學、耳鼻喉、病理檢驗、預防醫(yī)學面試西醫(yī)臨床知識，中醫(yī)、針灸推拿面試中醫(yī)臨床知識，藥學、中藥面試藥劑知識，醫(yī)學影像、影像技術面試影像知識，檢驗面試檢驗知識，護理、助產(chǎn)面試護理知識；其它事業(yè)類為綜合能力測試。滿分均為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結束后集中向考生宣布。
面試成績低于60分的，取消招聘資格。
面試結束后，按照筆試總成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，按招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分等額確定體檢考核人員范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，按公共基礎知識（衛(wèi)生專業(yè)基礎知識）排序；成績仍相同的，依次按省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校專科畢業(yè)生的順序排序；仍不能確定的重新組織筆試，以重新筆試后的總成績確定體檢考核人選。面試成績、總成績及進入體檢考核范圍人員名單在招遠人才網(wǎng)公布。
面試地點、時間另行通知。
（三）體檢和考核
按招聘崗位、招聘計劃、考試總成績由高分到低分等額對應聘人員進行體檢考核。體檢考核不合格人員造成的空缺，從該招聘崗位面試合格的人員中按考試總成績依次等額遞補。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定進行，其中應聘醫(yī)療衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關規(guī)定進行體檢。除特殊情況經(jīng)批準外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理（特困人員體檢費用由招聘單位負擔），時間另行通知。
2、考核。由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局組成工作組，具體負責審查及考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
（四）聘用。
對考核和體檢合格的擬聘用人員，在招遠人才網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。對公示無異議的擬聘用人員，按考試成績高低，分專業(yè)依次自愿選擇聘用單位，辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)用人單位和主管部門考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
被聘用人員在聘用單位服務年限不得低于3年。
四、其他
考生在報考期間要保持24小時通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時通知招聘主管部門，并及時登錄“招遠人才網(wǎng)”（http://www.zyrencai.cn）“網(wǎng)站公告”一欄了解發(fā)布的新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機關無關。
咨詢電話：人力資源社會保障局0535-8216837
衛(wèi)生局0535-8153517
附：招遠市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃