根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，吉首市教育局面向全州公開招聘事業(yè)單位工程造價人員1名。
一、招聘條件
具有湘西州戶籍（戶籍認(rèn)定時間以2011年6月30日前為準(zhǔn)），年齡在35周歲以下（1975年9月30日后出生），具備造價師或全國工程造價員資質(zhì)，從事建筑行業(yè)工作5年以上，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
二、招聘辦法
招聘工作由市教育局和市人社局共同組織實施。
1、報名時間、地點、要求及方法
①報名時間：2011年9月22日至23日上午8：30至下午5：30。
②報名地點：吉首市教育局人事股。
③報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明，提交二張二寸近期正面免冠半身彩色照片。
④相關(guān)費用：根據(jù)物價部門審核，每個考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費100元，筆試后進入其它程序應(yīng)試所需要的費用另行通知。
⑤資格審查：由市教育局進行資格審查，合格后核發(fā)準(zhǔn)考證。
⑥開考比例：報名人數(shù)原則上不低于3人，實在達不到開考人數(shù)的是否開考由市教育局和市人社局共同商定。
2、考試
①筆試：筆試由市教育局負責(zé)命題制卷，閱卷評分。筆試滿分100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。筆試時間：2011年9月30日上午9點；筆試地點另行通知。
②面試：按筆試總成績由高分到低分確定前3名為面試對象，如筆試總成績相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分排名。
3、體檢
按筆試成績60%和面試成績40%的比例折合成考生的成績。從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定體檢對象。若體檢出現(xiàn)不合格的，則從報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由市教育局組織實施。
4、考核
體檢合格的人員為考核對象，由市教育局和市人社局共同進行考核，考核合格的人員為擬聘用對象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。
5、聘用
筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對象都要分別按程序向社會公示7天。經(jīng)公示無異議后才能進入下個程序。擬聘對象經(jīng)公示無異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，實行6個月的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動放棄處理，按體檢遞補的方法依次遞補對象進行體檢和考核。
三、本招聘簡章由市教育局負責(zé)解釋
咨詢電話：0743-8515500
一、招聘條件
具有湘西州戶籍（戶籍認(rèn)定時間以2011年6月30日前為準(zhǔn)），年齡在35周歲以下（1975年9月30日后出生），具備造價師或全國工程造價員資質(zhì)，從事建筑行業(yè)工作5年以上，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
二、招聘辦法
招聘工作由市教育局和市人社局共同組織實施。
1、報名時間、地點、要求及方法
①報名時間：2011年9月22日至23日上午8：30至下午5：30。
②報名地點：吉首市教育局人事股。
③報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明，提交二張二寸近期正面免冠半身彩色照片。
④相關(guān)費用：根據(jù)物價部門審核，每個考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費100元，筆試后進入其它程序應(yīng)試所需要的費用另行通知。
⑤資格審查：由市教育局進行資格審查，合格后核發(fā)準(zhǔn)考證。
⑥開考比例：報名人數(shù)原則上不低于3人，實在達不到開考人數(shù)的是否開考由市教育局和市人社局共同商定。
2、考試
①筆試：筆試由市教育局負責(zé)命題制卷，閱卷評分。筆試滿分100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。筆試時間：2011年9月30日上午9點；筆試地點另行通知。
②面試：按筆試總成績由高分到低分確定前3名為面試對象，如筆試總成績相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分排名。
3、體檢
按筆試成績60%和面試成績40%的比例折合成考生的成績。從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定體檢對象。若體檢出現(xiàn)不合格的，則從報考人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由市教育局組織實施。
4、考核
體檢合格的人員為考核對象，由市教育局和市人社局共同進行考核，考核合格的人員為擬聘用對象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。
5、聘用
筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對象都要分別按程序向社會公示7天。經(jīng)公示無異議后才能進入下個程序。擬聘對象經(jīng)公示無異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，實行6個月的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動放棄處理，按體檢遞補的方法依次遞補對象進行體檢和考核。
三、本招聘簡章由市教育局負責(zé)解釋
咨詢電話：0743-8515500