2011年濟南舜耕山莊公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）的有關(guān)規(guī)定，濟南舜耕山莊擬面向社會公開招聘3名工勤崗位（餐飲服務(wù)）人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
（四）身體健康，年齡在40周歲以下（1971年 10 月 8 日以后出生）；
（五）大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)，濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生）（不含學(xué)校集體戶口），碩士以上研究生不限戶籍。
定 向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得 的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名及資格審查
（一）時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行。
報名時間：10 月 8日至 10 月 17 日
上午 9：00—11:30 下午13:00—17:00
報名地點：濟南舜耕山莊人力資源部
乘車路線：乘85路舜耕山莊站下車，或乘66、39路會展中心下車。
(二)資格審查
本次招聘不收取任何費用。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrrs.gov.cn）或濟南舜耕山莊網(wǎng)站（www.shungeng.com.cn）下載《2011年度濟南舜耕山莊公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫。報名時應(yīng)提供《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信；（上述證件及材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報名期間同時進行資格審查工作，通過資格審查的人員于
10月18日14：00—16：00持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《面試通知書》（逾期不領(lǐng)視為自動放棄）。（面試時間定為10月19日）
（三）筆試成績加分由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在招聘報名審核時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和《報名表》外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工 作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核確認(rèn)，并 在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
三、考試
本次公開招聘采取先面試后筆試的方式進行。
（一）面試
面試時間及地點見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等，面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過20分鐘。面試成績按百分制計算，采取每個測評要素去掉一個分和一個最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分，面試成績當(dāng)場公布。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員成績由高分到低分按照1:3的比例確定筆試人選。筆試通知書領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
（二）筆試
筆試科目為業(yè)務(wù)理論測驗，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平。應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績按百分制計算。
筆試時間（10月22日）、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍 的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核人選（在體檢考核時，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補人員出 現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。
筆試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單及時在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南舜耕山莊網(wǎng)站公布。
四、體檢、考核
體檢考核工作由濟南舜耕山莊負(fù)責(zé)。對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進入體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（一）體檢
體 檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處 理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)查實給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)濟南舜耕山莊同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考核
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。濟南舜耕山莊成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。
五、公示及聘用
濟南舜耕山莊公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局和濟南舜耕山莊網(wǎng)站上公示7個工作日無異議后，由濟南舜耕山莊提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為6個月，受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)）試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 張立軍
地 址： 舜耕路28號、舜耕山莊院內(nèi)（舜耕山莊人力資源部）
咨詢電話： 82951818-1809
監(jiān)督電話： 66609671
82951818-1898
12345
附件：1. 2011年濟南舜耕山莊公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2. 2011年濟南舜耕山莊公開招聘工作人員報名表.doc
濟南舜耕山莊人力資源部
二〇一一年九月十九日
根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）的有關(guān)規(guī)定，濟南舜耕山莊擬面向社會公開招聘3名工勤崗位（餐飲服務(wù)）人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
（四）身體健康，年齡在40周歲以下（1971年 10 月 8 日以后出生）；
（五）大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)，濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生）（不含學(xué)校集體戶口），碩士以上研究生不限戶籍。
定 向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得 的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名及資格審查
（一）時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行。
報名時間：10 月 8日至 10 月 17 日
上午 9：00—11:30 下午13:00—17:00
報名地點：濟南舜耕山莊人力資源部
乘車路線：乘85路舜耕山莊站下車，或乘66、39路會展中心下車。
(二)資格審查
本次招聘不收取任何費用。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrrs.gov.cn）或濟南舜耕山莊網(wǎng)站（www.shungeng.com.cn）下載《2011年度濟南舜耕山莊公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫。報名時應(yīng)提供《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信；（上述證件及材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報名期間同時進行資格審查工作，通過資格審查的人員于
10月18日14：00—16：00持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《面試通知書》（逾期不領(lǐng)視為自動放棄）。（面試時間定為10月19日）
（三）筆試成績加分由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在招聘報名審核時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和《報名表》外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工 作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核確認(rèn)，并 在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
三、考試
本次公開招聘采取先面試后筆試的方式進行。
（一）面試
面試時間及地點見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等，面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過20分鐘。面試成績按百分制計算，采取每個測評要素去掉一個分和一個最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分，面試成績當(dāng)場公布。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員成績由高分到低分按照1:3的比例確定筆試人選。筆試通知書領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
（二）筆試
筆試科目為業(yè)務(wù)理論測驗，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平。應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績按百分制計算。
筆試時間（10月22日）、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍 的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核人選（在體檢考核時，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補人員出 現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。
筆試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單及時在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南舜耕山莊網(wǎng)站公布。
四、體檢、考核
體檢考核工作由濟南舜耕山莊負(fù)責(zé)。對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進入體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（一）體檢
體 檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處 理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)查實給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)濟南舜耕山莊同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考核
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。濟南舜耕山莊成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。
五、公示及聘用
濟南舜耕山莊公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局和濟南舜耕山莊網(wǎng)站上公示7個工作日無異議后，由濟南舜耕山莊提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為6個月，受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)）試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 張立軍
地 址： 舜耕路28號、舜耕山莊院內(nèi)（舜耕山莊人力資源部）
咨詢電話： 82951818-1809
監(jiān)督電話： 66609671
82951818-1898
12345
附件：1. 2011年濟南舜耕山莊公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2. 2011年濟南舜耕山莊公開招聘工作人員報名表.doc
濟南舜耕山莊人力資源部
二〇一一年九月十九日