（自己設(shè)計一個具體的活動予以回答，本答案將設(shè)計一個學(xué)校組織學(xué)生黨員參觀紅色革命基地的活動。）
第一，制定一個完整周密的參觀活動方案，包括具體的參觀人數(shù)、參觀點、參觀路線、參觀時間、集合地點等。此外，還要在方案中明確本次參觀活動的組織紀(jì)律以及相關(guān)的注意事項，保證參觀活動的順利開展以及活動過程中的人員安全。
第二，將活動方案及時上報學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后，成立一個活動專項小組，及時向有關(guān)方面聯(lián)系活動所需車輛。
第三，將活動方案下發(fā)到各個院系，要求各院系配合完成這項活動，將此次活動的各項規(guī)定以及原則紀(jì)律傳達(dá)到各學(xué)生黨員。
第四，充分利用校園廣播、校刊校報、海報以及標(biāo)語等宣傳渠道，在事前、事中、事后加強(qiáng)對此次活動背景、活動意義以及相關(guān)活動流程的宣傳，充分調(diào)動學(xué)生黨員參與的積極性，擴(kuò)大此次活動的影響力以及通過此次活動提高自身的覺悟和黨性，從而達(dá)到此次活動的教育意義。
第五，在本次參觀活動結(jié)束后，要求每一個參觀黨員就此次活動寫一份參觀心得，并就此次活動的開展?fàn)顩r、取得的效果以及此次活動中的不足之處以書面的形式向?qū)W校有關(guān)部門匯報。
4．你怎么處理同事之間的關(guān)系的？
（本題是籠統(tǒng)地考查同事關(guān)系處理題，作為這類題目一般都有固定的答題模式和常規(guī)關(guān)系處理思路，以及應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。）
【華圖參考答案】
（1）在平時的工作中加強(qiáng)與同事的合作，積極地幫助同事做一些能力范圍之內(nèi)的事，互相幫扶，共同進(jìn)步，多就一些工作中的問題虛心向同事請教，在工作中跟同事結(jié)成良好的友誼。
（2）掌握必要的人際關(guān)系處理技巧，善于觀察周圍同事的不同性格特點、為人處事方式，在坦誠相待的基礎(chǔ)上根據(jù)不同同事的性格特點靈活地與同事相處。
（3）平易近人、坦誠待人，不惡意誹謗他人，在單位中不搞宗派主義，在平時的工作中本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極地向周圍的同事學(xué)習(xí)，而不能過于專斷粗魯、一意孤行。
（4）善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點，并實事求是地肯定、贊揚同事的優(yōu)點，而不是拍馬溜須，到處阿諛奉承。在充分肯定周圍同事優(yōu)點的基礎(chǔ)上，要誠懇地指出同事的不足之處，互相幫扶，共同改進(jìn)。
（5）此外，還要充分利用單位組織的各種活動（比如籃球、足球比賽，爬山、外出旅游等活動）進(jìn)一步加強(qiáng)與周圍同事的關(guān)系，我相信在工作之外的活動中能夠更深入全面地了解同事。
（6）當(dāng)與周圍同事在工作上出現(xiàn)意見沖突之時，要本著以工作大局為重的原則，加強(qiáng)與同事的交流溝通，盡快地達(dá)成一致意見，如果這位同事的意見跟我的意見并沒有原則上的分歧，我會以大局為重，服從于這位同事的意見。
第一，制定一個完整周密的參觀活動方案，包括具體的參觀人數(shù)、參觀點、參觀路線、參觀時間、集合地點等。此外，還要在方案中明確本次參觀活動的組織紀(jì)律以及相關(guān)的注意事項，保證參觀活動的順利開展以及活動過程中的人員安全。
第二，將活動方案及時上報學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后，成立一個活動專項小組，及時向有關(guān)方面聯(lián)系活動所需車輛。
第三，將活動方案下發(fā)到各個院系，要求各院系配合完成這項活動，將此次活動的各項規(guī)定以及原則紀(jì)律傳達(dá)到各學(xué)生黨員。
第四，充分利用校園廣播、校刊校報、海報以及標(biāo)語等宣傳渠道，在事前、事中、事后加強(qiáng)對此次活動背景、活動意義以及相關(guān)活動流程的宣傳，充分調(diào)動學(xué)生黨員參與的積極性，擴(kuò)大此次活動的影響力以及通過此次活動提高自身的覺悟和黨性，從而達(dá)到此次活動的教育意義。
第五，在本次參觀活動結(jié)束后，要求每一個參觀黨員就此次活動寫一份參觀心得，并就此次活動的開展?fàn)顩r、取得的效果以及此次活動中的不足之處以書面的形式向?qū)W校有關(guān)部門匯報。
4．你怎么處理同事之間的關(guān)系的？
（本題是籠統(tǒng)地考查同事關(guān)系處理題，作為這類題目一般都有固定的答題模式和常規(guī)關(guān)系處理思路，以及應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。）
【華圖參考答案】
（1）在平時的工作中加強(qiáng)與同事的合作，積極地幫助同事做一些能力范圍之內(nèi)的事，互相幫扶，共同進(jìn)步，多就一些工作中的問題虛心向同事請教，在工作中跟同事結(jié)成良好的友誼。
（2）掌握必要的人際關(guān)系處理技巧，善于觀察周圍同事的不同性格特點、為人處事方式，在坦誠相待的基礎(chǔ)上根據(jù)不同同事的性格特點靈活地與同事相處。
（3）平易近人、坦誠待人，不惡意誹謗他人，在單位中不搞宗派主義，在平時的工作中本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極地向周圍的同事學(xué)習(xí)，而不能過于專斷粗魯、一意孤行。
（4）善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點，并實事求是地肯定、贊揚同事的優(yōu)點，而不是拍馬溜須，到處阿諛奉承。在充分肯定周圍同事優(yōu)點的基礎(chǔ)上，要誠懇地指出同事的不足之處，互相幫扶，共同改進(jìn)。
（5）此外，還要充分利用單位組織的各種活動（比如籃球、足球比賽，爬山、外出旅游等活動）進(jìn)一步加強(qiáng)與周圍同事的關(guān)系，我相信在工作之外的活動中能夠更深入全面地了解同事。
（6）當(dāng)與周圍同事在工作上出現(xiàn)意見沖突之時，要本著以工作大局為重的原則，加強(qiáng)與同事的交流溝通，盡快地達(dá)成一致意見，如果這位同事的意見跟我的意見并沒有原則上的分歧，我會以大局為重，服從于這位同事的意見。