山西醫(yī)科大學汾陽學院2011年關(guān)于公開招聘教師等人員實施方案
為不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，努力提升師資隊伍整體素質(zhì)，完善學院選人用人機制；為解決我院教師、實驗員等短缺尤其是緊缺專業(yè)人才短缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位 公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號）、《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》 （晉人社廳發(fā)〔2011〕88號）及《關(guān)于下達2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉教人〔2011〕10號）等文件并結(jié)合上級有關(guān)會議精神， 經(jīng)學院研究，決定面向社會公開招聘一批學歷層次高、專業(yè)知識強的人才充實職工隊伍。為確保公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持政府宏觀管理與學院用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位、條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，招聘崗位及相關(guān)資格條件見《山西醫(yī)科大學汾陽學院2011年公開招聘計劃》；
（五）招聘對象為全日制普通高等院校符合畢業(yè)派遣條件的畢業(yè)學生（不包括對口升學本科學生）。在讀畢業(yè)生及成人教育學歷的畢業(yè)生不能報考。
三、招聘程序及安排
（一）信息發(fā)布
在山西省人力資源與社會保障廳、教育廳和我院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）時間安排
2011年7月至9月
（三）報名方式、時間、地點及報名所需材料(提供原件，交復印件)
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2011年7月20日-8月10日
3、報名地點：汾陽學院
4、報名所需材料：有效居民身份證；畢業(yè)證和學位證；一寸同底免冠照片3張；
5、報名時填寫《報名表》，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。
6、咨詢電話：0358-7222707 7235010
（四）資格審核
根據(jù)招聘崗位的要求，審核應(yīng)聘人員的報考資格。
（五）招聘考試
招聘考試分為筆試和面試（總分100分）。教學科研一線崗位筆試成績占總成績的30%、面試成績占總成績的70%；其他崗位筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。
1、筆試（100分）
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作。
專業(yè)知識內(nèi)容：學科基本專業(yè)知識與基本能力。
（2）筆試為閉卷考試，3小時，時間為2011年9月18日上午9：00-12：00時。
（3）報考崗位不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額（博士生除外）。對于特殊專業(yè)和緊缺崗位不達1：3比例的報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后可安排筆試。
（4）筆試成績及格線為60分。
2、復審
根據(jù)崗位報考人員筆試成績（及格線以上）由高到低按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績?nèi)藛T不達1：3比例的須報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后方可進入面試。
對進入面試范圍的報考人員進行資格復審，資格復審合格方能參加面試。
3、面試
面試名單將在山西醫(yī)科大學汾陽學院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)蛯W院網(wǎng)站上公布。面試進行講課和答辯，時間為10-15分鐘。參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。
面試成績合格線為60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。
時間：2011年9月25日 地點：山西醫(yī)科大學汾陽學院
（六）體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定（不達1：3比例的崗位應(yīng)聘人員其總成績須高于75分）。體檢按照《山西省教師資格 認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。
考生的體檢，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
（七）考核
考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績"四個方面及遵守國家法律法規(guī)等情況，注重工作實績。
（八）擬錄人員公示
通過考試、面試、體檢、考核，確定擬錄用人員，同時報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，對通過審核的擬錄人員名單，在山西省教育廳、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及山西醫(yī)科大學汾陽學院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
（九）報批
對公示無異議者，按程序報主管部門及省人社廳審批。
（十）辦理聘用手續(xù)
據(jù)省教育廳、人社廳批復，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導及工作紀律
（一）學院成立2011年公開招聘人員工作領(lǐng)導組，組長由院長擔任，副組長由紀委書記擔任，領(lǐng)導組成員由其余院領(lǐng)導組成。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室成員由人事處、紀檢監(jiān)察室、各用人單位負責人組成，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
（二）學院嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人社廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導。
附表： 山西醫(yī)科大學汾陽學院2011年公開招聘院校畢業(yè)生計劃.doc
為不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，努力提升師資隊伍整體素質(zhì)，完善學院選人用人機制；為解決我院教師、實驗員等短缺尤其是緊缺專業(yè)人才短缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位 公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號）、《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》 （晉人社廳發(fā)〔2011〕88號）及《關(guān)于下達2011年事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉教人〔2011〕10號）等文件并結(jié)合上級有關(guān)會議精神， 經(jīng)學院研究，決定面向社會公開招聘一批學歷層次高、專業(yè)知識強的人才充實職工隊伍。為確保公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持政府宏觀管理與學院用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位、條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，招聘崗位及相關(guān)資格條件見《山西醫(yī)科大學汾陽學院2011年公開招聘計劃》；
（五）招聘對象為全日制普通高等院校符合畢業(yè)派遣條件的畢業(yè)學生（不包括對口升學本科學生）。在讀畢業(yè)生及成人教育學歷的畢業(yè)生不能報考。
三、招聘程序及安排
（一）信息發(fā)布
在山西省人力資源與社會保障廳、教育廳和我院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）時間安排
2011年7月至9月
（三）報名方式、時間、地點及報名所需材料(提供原件，交復印件)
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2011年7月20日-8月10日
3、報名地點：汾陽學院
4、報名所需材料：有效居民身份證；畢業(yè)證和學位證；一寸同底免冠照片3張；
5、報名時填寫《報名表》，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。
6、咨詢電話：0358-7222707 7235010
（四）資格審核
根據(jù)招聘崗位的要求，審核應(yīng)聘人員的報考資格。
（五）招聘考試
招聘考試分為筆試和面試（總分100分）。教學科研一線崗位筆試成績占總成績的30%、面試成績占總成績的70%；其他崗位筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。
1、筆試（100分）
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作。
專業(yè)知識內(nèi)容：學科基本專業(yè)知識與基本能力。
（2）筆試為閉卷考試，3小時，時間為2011年9月18日上午9：00-12：00時。
（3）報考崗位不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額（博士生除外）。對于特殊專業(yè)和緊缺崗位不達1：3比例的報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后可安排筆試。
（4）筆試成績及格線為60分。
2、復審
根據(jù)崗位報考人員筆試成績（及格線以上）由高到低按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績?nèi)藛T不達1：3比例的須報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后方可進入面試。
對進入面試范圍的報考人員進行資格復審，資格復審合格方能參加面試。
3、面試
面試名單將在山西醫(yī)科大學汾陽學院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)蛯W院網(wǎng)站上公布。面試進行講課和答辯，時間為10-15分鐘。參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動放棄。
面試成績合格線為60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。
時間：2011年9月25日 地點：山西醫(yī)科大學汾陽學院
（六）體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定（不達1：3比例的崗位應(yīng)聘人員其總成績須高于75分）。體檢按照《山西省教師資格 認定體檢標準（試行）》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。
考生的體檢，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
（七）考核
考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績"四個方面及遵守國家法律法規(guī)等情況，注重工作實績。
（八）擬錄人員公示
通過考試、面試、體檢、考核，確定擬錄用人員，同時報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，對通過審核的擬錄人員名單，在山西省教育廳、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及山西醫(yī)科大學汾陽學院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
（九）報批
對公示無異議者，按程序報主管部門及省人社廳審批。
（十）辦理聘用手續(xù)
據(jù)省教育廳、人社廳批復，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導及工作紀律
（一）學院成立2011年公開招聘人員工作領(lǐng)導組，組長由院長擔任，副組長由紀委書記擔任，領(lǐng)導組成員由其余院領(lǐng)導組成。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室成員由人事處、紀檢監(jiān)察室、各用人單位負責人組成，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
（二）學院嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人社廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導。
附表： 山西醫(yī)科大學汾陽學院2011年公開招聘院校畢業(yè)生計劃.doc